Prawo do urlopu wychowawczego-pilne!

07.02.06, 12:07
Juz pogodziłam się z tym, że ominie mnie przywilej korzystania z urlopu
macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego. Pracuję bowiem na umowę zlecenie.
Zależy mi jednak na urlopie wychowawczym. Czy jeżeli zostanę zatrudniona na
umowę o pracę na miesiąc przed rozwiązaniem nabędę prawo do urlopu
wychowawczego???
    • rakijka Re: Prawo do urlopu wychowawczego-pilne! 07.02.06, 12:14
      tak, ale przeczytaj o akcji ZUSu "brzuszki"

      www.rodzicpoludzku.pl/prawa_mamy/zus.html

      pzdr
      • nati_28 Re: Prawo do urlopu wychowawczego-pilne! 07.02.06, 12:27
        Dzieki za stronkę. Z tymże właśnie z powodu takich uwłaczających akcji ZUS-u
        nie mam zamaru korzystać z ich świadczeń, a więc z zasiłku macierzyńskiego,
        który i tak nie będzie mi przysługiuwał, bowiem jest obliczany na podstawie
        otrzymanego wynagrodzenia z umowy o pracę z ostatnich 6 miesięcy. Zależy mi
        jedynie na urlopie wychowawczym, na którym nie dostanę i tak zadnych pieniędzy,
        ale będę miała pełne ubezpieczenie i będzie mi się liczył staż pracy. Nie wiem
        jednak czy urlop taki będzie mi przysługiwał. Poradźcie. Może, którać była w
        podobnej sytuacji??
        • escribir Re: Prawo do urlopu wychowawczego-pilne! 07.02.06, 12:50
          A masz przepracowane 6 m-cy??? Tak wogóle "w życiu"?
          • escribir Re: Prawo do urlopu wychowawczego-pilne! 07.02.06, 12:52
            I jeszcze coś:
            urlop wychowawczy jest nieskładkowy www.zus.pl/swiadcze/emer008.htm
            • klubiale1 Re: Prawo do urlopu wychowawczego-pilne! 07.02.06, 14:18
              Z tego właśnie wynika, że wychowawczy jest okresem składkowym - 3 lata na
              dziecko, ale nie więcej niż 6 lat na wszystkie dzieci.
              Sama jestem na wychowawczym i widziałam już na wyciągach OFE i zaświadczeniach
              ZUS,że za okres wychowawczwgo co miesiąc odprowadzane jest na emeryturę ok 80 zł
              ( 50zł na koncie ZUS i 30 zł na OFE). Ta wartość jest taka sama dla każdej
              kobiety.
              • rakijka Re: Prawo do urlopu wychowawczego-pilne! 07.02.06, 15:36
                Oczywiscie, ze obecnie urlop wychowawczy jest okresem skladkowym. Kazdy urlop
                wychowawczy, jezeli 3 urlopy po 3 lata to i nawet 9 lat!! (jesli przepisy w tym
                czasie nie ulegna zmianiesmile)

                Ograniczenia o ktorych wspomina sie na stronie ZUS dotycza urlopow
                wychowawczych i bezplatnych na wychowanie dziecka udzielanych na podstawie
                poprzednich regulacji prawnych. Wowczas, faktycznie, byly to okresy
                nieskladkowe. Zauwaz, ze jest tam mowa o swiadczeniach emerytalnych o ktore
                ubiegaja sie kobiety 60-letnie, ktory z urlopow korzystaly, byc moze przed 40
                latysmile) Tym kobietom zalicza ZUS max. 6 lat pomimo nie oplacania w tych latach
                skladek. Obecnie skladki sa oplacane i jesli nawet (j.w.) przez 9 lat
                wychowawczego, to nikt nie potraci sobie tej roznicy (9-6)

                W wykazie okresow skladkowych na stronie ZUS nie sa wymienione urlopy
                wychowawcze jako oddzielna pozycja ale "znajdziesz" je tu:

                opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w wysokości określonej w
                przepisach o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych, w przepisach
                wymienionych w art. 195 pkt. 1-4 i 8, przepisach o zatrudnieniu i
                przeciwdziałaniu bezrobociu oraz w przepisach o pomocy społecznej.

                Tu zawiera sie i praca na umowe, i wychowawczy, i przebywanie na zasilku dla
                bezrobotnych i..i..i..i.. kazdy okres za ktory oplacane sa skladkismile)

                poniewaz zgodnie z:
                Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
                Art. 6
                1. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z
                zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej
                Polskiej są:

                19) osobami przebywającymi na urlopach wychowawczych lub pobierającymi zasiłek
                macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego,

                ufff smile)

                pzdr
          • nati_28 Re: Prawo do urlopu wychowawczego-pilne! 07.02.06, 14:18
            Mam przepracowane 5 lat na umowę o pracę bez żadnych przerw, tylko tak w zyciu
            wyszło, ze zaszłam w ciążę jak straciłam umowę o pracę
        • rakijka Re: Prawo do urlopu wychowawczego-pilne! 07.02.06, 15:09
          nati_28 napisała:

          > nie mam zamaru korzystać z ich świadczeń, a więc z zasiłku macierzyńskiego,
          > który i tak nie będzie mi przysługiuwał, bowiem jest obliczany na podstawie
          > otrzymanego wynagrodzenia z umowy o pracę z ostatnich 6 miesięcy

          Oczywiscie, ze jako pracownicy BEDZIE przyslugiwal Ci zarowno urlop
          macierzynski jak i zasilek macierzynski i nie bedziesz miala prawa zrezygnowac
          z niego (zgodnie z kodeksem pracy) przed wykorzystaniem 14 tygodni.

          >jest obliczany na podstawie
          > otrzymanego wynagrodzenia z umowy o pracę z ostatnich 6 miesięcy.

          12 miesiecy!!!
          Tak, pracownikom ktorzy przepracowali ostatnie 12 (a nie 6!) miesiecy.
          Tym, ktorzy przepracowali tylko miesiac lub nawet krocej oblicza sie zgodnie z:

          USTAWA
          z dnia 25 czerwca 1999 r.
          o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i
          macierzyństwa

          Art. 36. 1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu
          będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za
          okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała
          niezdolność do pracy.
          2. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem okresu, o którym mowa w
          ust. 1, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne
          wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia.
          ...............

          Art. 37. 1. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca
          kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
          stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby
          pracował pełny miesiąc kalendarzowy.

          Art. 47. Przepisy art. 36-42 i art. 45 stosuje się odpowiednio przy ustalaniu
          podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku wyrównawczego, zasiłku
          macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego i zasiłku
          opiekuńczego, a do świadczenia rehabilitacyjnego także art. 46.


          Po macierzynskim bedzie przyslugiwal Ci wychowawczy. Moze nie dostaniesz
          zadnych pieniedzy "do reki" ale beda oplacane za Ciebie skladki ubezpieczenia
          spolecznego. Zdrowotnie jest ubezpieczony takze bezrobotny.


          pzdr
          • nati_28 Re: Prawo do urlopu wychowawczego-pilne! 07.02.06, 15:17
            Dziękuję ci serdecznie. Byłam pewna, że zasiłek macierzyński obliczany jest na
            podstawie przepracowanych ostatnich 6 miesięcy, więc gdbybym pracowała miesiąc
            nie dostałabym tego świadczenia. Dziękuję za pełną i kopleksową odpowiedź.
            Pozdrawiam
Pełna wersja