Koniec wychowawczego a zasiłek?

14.02.06, 12:30
Witam obecnie przebywam na urlopie wychowawczym bez zasiłku wychowawczego,
umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Wiem na 100% że pracodawca po
skończeniu urlopu będzie chciał mnie zwolnić, pytanie mam takie: jakie
rozwiązanie umowy o pracę będzie dla mnie najkorzystniejsze, aby otrzymać
zasiłek dla bezrobotnych. Pozdrawiam.
    • rakijka Re: Koniec wychowawczego a zasiłek? 14.02.06, 16:34
      dianakatra napisała:
      >jakie rozwiązanie umowy o pracę będzie dla mnie najkorzystniejsze, aby
      >otrzymać zasiłek dla bezrobotnych.
      Sposob rozwiazania umowy jest nieistotny (wypowiedzenie czy porozumienie).
      Wazne zeby jednoznacznie wynikalo ze swiadectwa pracy, ze wina lezy po stronie
      pracodawcy. Oczywiscie, wypowiedzenie daje dluzej Ci kase od pracodawcy wlasnie
      przez okres wypowiedzenia ale jesli ktos ma juz nowa prace do ktorej chce jak
      najszybciej z obawy, zeby "nie uciekla" to woli porozumienie.

      pzdr
      • dianakatra Re: Koniec wychowawczego a zasiłek? 14.02.06, 17:26
        Dziekuję za odpowiedź ale nurtuje mnie Twoja odpowiedź że musi jednoznacznie
        wynikać ze świadectwa pracy że wina leży po stronie pracodawcy czyli jak będzie
        to wyglądało na świadectwie?? Jaki zapis się pojawi?? Proszę o łopatologiczne
        wytłumaczenie, Pozdrawiam.
        • rakijka Re: Koniec wychowawczego a zasiłek? 15.02.06, 17:59
          najczesciej jest to "w zwiazku z likwidacja stanowiska pracy".. lub na podstawie
          Art. 361. KP
          § 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas
          nieokreślony następuje z powodu ogłoszenia upadłości tub likwidacji pracodawcy
          albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może, w celu
          wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres trzymiesięcznego
          wypowiedzenia, najwyżej jednak do 1 miesiąca. W takim przypadku pracownikowi
          przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu
          wypowiedzenia.

          § 2. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi
          pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia.

          pzdr
        • ares1976 Re: Koniec wychowawczego a zasiłek? 16.02.06, 09:19
          No ale jeżeli pracodawca się nie zgodzi na rozwiązanie umowy z jego winy, to zaproponuje Ci porozumienie stron, i pewnie tak zrobi - wtedy zasiłek Ci przysługuje, ale dopiero po okresie 3 mies.(bez zasiłku). Najlepiej zadzwoń sobie do Twojego Urzędu Pracy i się dowiedz.
Pełna wersja