URLOP macierzyński????

21.04.06, 18:28
cześć.Moja ciąża przebiega jak najbardziej prawidłowo i dzidzia pojawić się
ma ok.5go lipca.Jestem nauczycialką zatrudnioną na umowę o pracę.Wakacje mam
wolne od 23go czerwca do końca siepnia.Mam pytanie.Czy wakacje wliczają mi
się do urlopu macierzyńskiego i w ziwiązku z tym muszę wrócić do pracy już w
listopadzie?? Czy urlop (16 tyg??) wydłuża mi się o wakacje??? Pomóżcie
proszę smile Pozdrawiam wszystkie przyszłe mamy i tatusiów smile
    • monalisa.pl Re: URLOP macierzyński???? 21.04.06, 18:30
      zapytaj ksiegowa u siebie w pracy najlepiej
      • mama-magdy Re: URLOP macierzyński???? 21.04.06, 19:34
        Też jestem nauczycielką, 4 lata temu, dokładnie 5 lipca urodziłam córkę. Do
        pracy wróciłam dopiero w drugim semestrze, ale wtedy był dłuższy macierzyński.
        Oczywiście wakacje nie wliczają się do czasu urlopu macierzyńskiego, dlatego po
        zakończeniu u. macierzyńskiego wykorzystujesz zaległy urlop wypoczynkowy.
        Bywają trudności z okresleniem czasu tego urlopu - niektórzy odliczają 2
        tygodnie ferii zimowych - chyba, że byłaś wtedy na L4, bo w takiej sytuacji nic
        nie powinni odjąć.
    • amber2005 Re: URLOP macierzyński???? 21.04.06, 21:54
      Dolicz sobie jeszcze 6 tygodni za wakacje i 2 za ferie jeżeli byłaś w czasie
      ferii na L4
    • svistak Re: URLOP macierzyński???? 21.04.06, 22:05
      wg karty nauczyciela przysluguje nam "uzupelniajacy" urlop wypoczynkowy w
      wymiarze maksymalnie 8 tygodni.art.66.

      pzdr.

      s.
      • sofi76 Re: URLOP macierzyński???? 21.04.06, 23:02
        "Urlop macierzyński
        Miejscowość: Hajnówka
        Miejsce pracy pytającego: Wychowawca w internacie
        Pytanie do prawnika

        Termin porodu mam wyznaczony na początek maja, czyli urlop wychowawczy przypada
        mi na miesiace wakacyjne lipiec-sierpień. Czy w związku z tym przedłuża mi się
        urlop o kolejne dwa miesiące, czy też we wrześniu mam wracać do pracy? Jestem
        nauczycielem kontraktowym i mam umowę na czas nieokreślony.
        Odpowiedź prawnika

        Zgodnie z art.64 Karty Nauczyciela nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w
        której organizacji pracy przewidziano ferie zimowe i letnie przysługuje urlop
        wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.
        Zgodnie z art.66 Karty Nauczyciela – w razie niewykorzystania urlopu
        wypoczynkowego w całości lub w części w okresie ferii szkolnych z powodu
        niezdolności do pracy z powodu choroby lub z powodu przebywania na urlopie
        macierzyńskim nauczycielowi przysługuje urlop wypoczynkowy w ciągu roku
        szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni.
        Jeżeli z powodu przebywania na urlopie macierzyńskim nie wykorzysta Pani z
        urlopu wypoczynkowego w okresie ferii letnich nabędzie Pani prawo do urlopu
        wypoczynkowego przez okres do 8 tygodni w innym terminie. Dokładne daty trwania
        tego urlopu wypoczynkowego należy uzgodnić z pracodawcą – ustawa nie
        stanowi, że urlop ten musi być wykorzystany bezpośrednio po zakończeniu ferii
        szkolnych.
        Jednocześnie wyjaśniamy, że brak jest podstaw prawnych do przedłużenia okresu
        urlopu macierzyńskiego o okres niewykorzystanych ferii szkolnych."
        • alebazim Re: URLOP macierzyński???? 22.04.06, 13:14
          dziękuję za odpowiedź! zapomniałam dodać że pracuje w szkole prywatnej i
          obawiam się że karta nauczyciela w szkole prywatnej mnie nie obejmuje sad a
          umowę mam do czerwca 2008. co w takiej sytuacji?? czy są na to jeszcze jakieś
          przepisy???
          • mhanutka Re: URLOP macierzyński???? 25.04.06, 21:21
            A może ktoś wie, ile mam czasu na wykorzystanie tego zaległego urlopu?
            Słyszałam, że 4 lata, ale nie wiem, czy to prawda.
            • skarolina Re: URLOP macierzyński???? 25.04.06, 21:55
              mhanutka napisała:

              > A może ktoś wie, ile mam czasu na wykorzystanie tego zaległego urlopu?
              > Słyszałam, że 4 lata, ale nie wiem, czy to prawda.

              Pracodawca powinien udzielić urlopu najpóźniej do końca pierwszego kwartału
              następnego roku, w przeciwnym razie popełnia wykroczenie przeciwko prawom
              pracownika. Jeśli tego jednak nie zrobi, tak czy inaczej niewykorzystany urlop
              przysługuje pracownikowi nadal.
              A przedawnia się po trzech latach.
          • skarolina Re: URLOP macierzyński???? 25.04.06, 21:49
            alebazim napisała:

            > dziękuję za odpowiedź! zapomniałam dodać że pracuje w szkole prywatnej i
            > obawiam się że karta nauczyciela w szkole prywatnej mnie nie obejmuje sad a
            > umowę mam do czerwca 2008. co w takiej sytuacji?? czy są na to jeszcze jakieś
            > przepisy???


            Tak czy inaczej cały niewykorzystany urlop, który przypadł na okres urlopu
            macierzyńskiego masz prawo odebrać bezpośrednio po zakończeniu macierzyńskiego.
            Może nie obowiązje KN, ale kodeks pracy na pewno.
            Znajoma pracująca w szkole prywatnej ma wyliczone dokładnie 26 dni urlopu
            wypoczynkowego, z czego 10 na ferie zimowe. Jeśli u Ciebie jest tak samo, to
            może pomyśl o zwolnieniu lekarskim od 23 czerwca do dnia porodu. Bo jeśli poród
            się opóźni np. o 10 dni, to może się okazać, że wykorzystałaś połowę
            przysługującego Ci wypoczynkowego przed porodem, szkoda by było.
Pełna wersja