Czy urlop macierzyński jest obowiązkowy?

11.06.06, 14:17
Jestem w ciąży niechcianej przeze mnie, ale mój eks chce tego dziecka i
dlatego, oraz z powodu przekonań, nie zdecydowalam się na aborcję.
Postanowiliśmy, że dziecko zostanie z nim i jego rodzicami. Chciałabym je
oddać zaraz po porodzie. Przez 16 tygodni dostanę chyba bzika sama w domu,
więc chciałabym to skrócić. Chyba po ciąży dochodzi się do siebie znacznie
krócej? Czy moze być tak, że on weźmie sobie urlop "tacierzyński"? Jemu by się
to bardziej przydało. Jestem teraz w 24 tygodniu ciąży. Pracuję normalnie, nie
mam też ochoty tłumaczyć się później nikomu dlaczego tak, dlaczego dziecko u
niego itd., ani wysłuchiwać komentarzy w pracy, bo to wyłacznie nasza sprawa.
Inni nawet nie muszą wiedzieć przecież co zrobiłam z maluchem, czy mam niańkę,
zostawiłam z babcią, ojcem czy kimkolwiek innym. Co mówią przepisy? Jak to
rozwiązać?
    • kasia_mm Re: Czy urlop macierzyński jest obowiązkowy? 11.06.06, 16:19
      nie jest obowiazkowy, moze go wziac matka lub ojciec

      mozesz wiec kilka dni po porodzie wrocic do pracy a dzieckiem moze sie zajmowac
      jego tata
      • klubiale1 Re: Czy urlop macierzyński jest obowiązkowy? 11.06.06, 16:50
        Niestety nie jest tak jak napisała kasia_mm
        Kobieta musi wziąć min 8 tyg macierzyńskiego (jeśli oddaje dziecko do adopcji)
        lub 14 tygodnie jeśli pozostałe 2 tyg weźmie ojciec dziecka.

        Zgodnie z Kodeksem Pracy:
        Skrócenie urlopu macierzyńskiego następuje z mocy prawa w następujących
        przypadkach:
        • w razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8
        tygodni życia, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni
        po porodzie, nie krócej jednak niż przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka
        (art.1801k.p.);
        • w razie rezygnacji matki z wychowywania dziecka z jednoczesnym jego
        oddaniem do przysposobienia lub do domu małego dziecka, matce nie przysługuje
        część urlopu macierzyńskiego przypadająca po dniu oddania dziecka. Jednakże
        urlop macierzyński po porodzie nie może wynosić mniej niż 8 tygodni (art.182
        k.p.). Pracownica oddająca dziecko powinna niezwłocznie powiadomić o tym fakcie
        pracodawcę.

        Urlop dla ojca

        Pracownica nie musi wykorzystywać urlopu macierzyńskiego w całości; część
        urlopu wykorzystać może pracownik – ojciec wychowujący dziecko. Zgodnie z art.
        180 §5 k.p. pracownica po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni
        urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu.
        Długość części urlopu, z której ona rezygnuje zależy od tego, czy był to
        pierwszy poród, czy poród kolejny oraz od tego czy kobieta urodziła przy jednym
        porodzie jedno, czy więcej dzieci. W zależności od powyższych okoliczności
        pracownica może zrezygnować odpowiednio z 2, 4 albo 12 tygodni urlopu
        macierzyńskiego.

        Pracownica nie może jednak zrezygnować z wyżej wymienionej części urlopu w
        sposób autonomiczny, albowiem skuteczność jej decyzji zależy od tego, czy
        pracownik – ojciec wychowujący dziecko wystąpi z pisemnym wnioskiem o
        wykorzystanie pozostałej części urlopu. W przeciwnym wypadku pracownica musi
        wykorzystać urlop w całości.

        • 00mm00 Re: Czy urlop macierzyński jest obowiązkowy? 11.06.06, 18:21
          No to co my możemy zrobić? Mnie 16, czy nawet 14 tygodni się nie przyda, chyba,
          że na wczasy sobie pojadę, a jemu jak najbardziej. Z tego, co zrozumiałam on
          może wziąć te dwa tygodnie dopiero jak ja wykorzystam 14?
          • khaldum Re: Czy urlop macierzyński jest obowiązkowy? 11.06.06, 20:05
            musisz wziąść 8 tygodni, resztę bierze tata.
    • agaa_p Re: Czy urlop macierzyński jest obowiązkowy? 11.06.06, 23:07
      możesz wykorzystać część urlopu mac przed porodem
Pełna wersja