niewierzewam 18.09.06, 10:33 ineteresuje mnie temat czy po powrocie z kilkuletniego urlopu muszę zrobić badania z medycyny pracy? Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
kasia2003 Re: czy po powrocie z wychowawczego są badania? 19.09.06, 11:10 zdecydowanie tak Odpowiedz Link Zgłoś
requinn Re: czy po powrocie z wychowawczego są badania? 19.09.06, 12:17 Absolutnie i zdecydowanie - NIE MASZ OBOWIĄZKU ROBIENIA BADAŃ PO POWROCIE Z URLOPU WYCHOWAWCZEGO. Poprzedniczki nie mają racji. Zaden art. z kodeksu pracy nie nakłada obowiązku przeprowadzania badań po powrocie z jakiegokolwiek urlopu. Taki obowiązek istnieje tylko w sytuacji, gdy niezdolność do pracy spowodowana jest chorobą, trwającą dłużej niż 30 dni. Odpowiedz Link Zgłoś
lidziairys Re: czy po powrocie z wychowawczego są badania? 19.09.06, 14:31 wtrącę się w dyskusję, bo też mam taką wątpliwość... a co w przypadku, gdy przed wychowawczym, macierzyńskim, w czasie ciąży byłam/łaś na zwolnieniu powyżej 30 dni? To jest temat trochę dyskusyjny... co o tym sądzicie? pozdr lika Odpowiedz Link Zgłoś
2lila Re: czy po powrocie z wychowawczego są badania? 19.09.06, 19:34 Według mnie tak jeśli zwolnienie w czasie ciąży trawało dłużej niż 30 dni, to po powrocie z wychowawczego należy zrobić badania. Analizowaliśmy ten problem w pracy i Pani w ZUSie też była tego zdania. Odpowiedz Link Zgłoś
requinn Re: czy po powrocie z wychowawczego są badania? 20.09.06, 10:27 lidziairys napisała: > wtrącę się w dyskusję, bo też mam taką wątpliwość... a co w przypadku, gdy > przed wychowawczym, macierzyńskim, w czasie ciąży byłam/łaś na zwolnieniu > powyżej 30 dni? To jest temat trochę dyskusyjny... co o tym sądzicie? > pozdr > lika Jak wyżej pisałam, w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą,podkreślam chorobą ( ciąża choroba nie jest), pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Powyższe, dotyczy sytuacji, gdy pracownik chorował. Jeżeli, byłaś na zwolnieniu lekarskim w czasie ciąży i było to zwolnienie związane z dolegliwościami ciążowymi, to pracodawca nie ma obowiazku, nawet jeżeli owo zwolnienie trwało powyżej 30 dni,kierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie w celu ustalenia zdolności do pracy na zajmowanym stanowisku. Inaczej, gdybyś w trakcie ciąży korzystała ze zwolnienia lekarskiego na chorobę, zupełnie nie związaną z ciążą lub jej przebiegiem ( co jest naprawdę rzadkością).Pozdrawiam. Odpowiedz Link Zgłoś
2lila Re: czy po powrocie z wychowawczego są badania? 20.09.06, 17:33 A czy możesz mi podać podstawę prawną, ostatnio musiałam pisać wyjaśnienie dlaczego nie mam w aktach takiego zaświadczenia. Odpowiedz Link Zgłoś
lidziairys do requinn 20.09.06, 21:43 no cóż... będąc na zwolnieniu lekarskim (powyżej 30 dni)-miałam zagrożoną ciążę - pracodawca kazał mi zrobić badania. Skończyło się jednak tym, że badań nie zrobiłam, bo po następnej wizycie lekarskiej dostałam kolejne zwolnienie i kolejne ...do końca ciąży. Tak więc też chętnie poznam podstawę prawną. Z góry dzięki. pozdr lika Odpowiedz Link Zgłoś