Drugie dziecko - jaki biznes plan? ;)

08.11.06, 22:17
Pierwsze dziecko ma 2 lata, wrocilam do pracy po wychowawczym. Mam umowe na
czas nieokreslony na pol etatu. Finansowo bardziej oplacaloby mi sie zalozyc
dzialalnosc gospodarcza. Zastanawiam sie nad drugim dzieckiem - moze juz za
rok. Nie orientuje sie kompletnie jak jest z macierzynskim i wychowawczym
przy wlasnej dzialalnosci - czy warto zmieniac stala prace w takim momencie?
    • fajka7 Re: Drugie dziecko - jaki biznes plan? ;) 09.11.06, 00:35
      Przy wlasnej dzialalnosci zus wyplaca macierzynski, okolo 1000zl na mc, a
      wychowawczego po prostu nie masz wcale. Nie istnieje taki wynalazek jak urlop
      wychowawczy dla mam biznesowych, jak rowniez zwolnienia lekarskie, gdy dziecko
      zachoruje. Panstwo wychodzi z zalozenia, ze kobiety prowadzace firme nie maja
      dzieci badz sa tak bogate, ze nie potrzebuja sie dziecmi opiekowac podczas
      choroby, bo robi to sluzba w ich rezydencjach smile
      Jesli po macierzynskim nie chcesz pracowac to albo zamykasz firme, albo kogos
      zatrudniasz, ale za siebie zus placisz w calosci i tak.
      • volta2 Re: Drugie dziecko - jaki biznes plan? ;) 09.11.06, 00:39
        fajka już ci chyba wytłumaczyła, krótko mówiąc, jeśli zastanawiasz się nad
        dzieckiem, nie ważne drugim czy piątym, nie rezygnuj z umowy o pracę na czas
        nieokreślony, w porównaniu z dz. gosp. wypada znacznie korzystniej
    • zoyaaa Re: Drugie dziecko - jaki biznes plan? ;) 09.11.06, 15:18
      Ale na chorobowe mozna isc. W razie czego mozna sie tym ratowac. Ale chyba
      macie racje, bo mysle ze z rok nie bylabym w stanie pracowac normalnie i
      myslalam ze mozna isc normalnie na wychowawczy. Przeciez to jest chore - jak
      ktos chce byc przedsiebiorczy to ma dla dziecka 16 tygodni, straszne.
    • magda8867 Re: Drugie dziecko - jaki biznes plan? ;) 09.11.06, 21:28
      Jeśli się nie mylę to przy pół etatu nie ma wychowawczego a co do
      macierzyńskiego to też chyba nie, ale naprawdę nie jestem pewna
      • smocza.matka Re: Drugie dziecko - jaki biznes plan? ;) 09.11.06, 21:32
        bardzo zależy mi na rzetelnej informacji, czy faktycznie pracując na pół etatu
        nie mam prawa do macierzyńskiego.... jestem taka dziwna, że gdyby sie okazało,
        ze nie mam, to bym się ucieszyła
        aha, dodam jeszcze, że pracuję na czas określony
        • ulau Re: co do macierzynskiego 10.11.06, 09:09
          Z komentarza do art 180 KP:
          "Urlop macierzyński związany jest ściśle z urodzeniem dziecka w czasie
          pozostawania kobiety - matki w stosunku pracy, i to bez względu na: źródło
          stosunku pracy, staż pracy, rodzaj zatrudnienia i wymiar czasu pracy".
          • ulau Re: co do wychowawczego 10.11.06, 09:13
            Art. 186. [Prawo do urlopu wychowawczego] § 1. Pracownik zatrudniony co
            najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu
            sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia
            przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się
            poprzednie okresy zatrudnienia.

            Ważny jest staż pracy, a nie jej wymiar.
            • smocza.matka Re: co do wychowawczego 10.11.06, 10:57
              dzięki
Pełna wersja