W ciązy na urlopie wychowawczym - Jakie mam prawa? Proszę, doradźcie!

IP: *.* 10.01.03, 23:02
Jestem na urlopie wychowawczym. Mam umowę o pracę na czas określony do sierpnia 2004 roku. Zastanawiam się, jakie mam prawa na urlopie wychowawczym. Czy, gdybym teraz zaszła w ciążę, czy moglabym liczyć na płatny urlop macierzynski? Gdybym wrociła do pracy bedąc w ciaży (wraz z upływem deklarowanego przeze mnie konca urlopu wychowawczego)czy przysługuje mi płatne zwolnienie lekarskiej? Proszę, odpowiedzcie! Wiedzac o awersji do młodych mam mojej szefowej zastanawiam się, czy nie starać się o Maluszka już teraz. Czy może poczekac i wrócić do pracy. Jestem przekonana, ze podzieleę los innych młodych mam i umowa w sierpniu 2004 roku nie zostanie ze mna ponownie podpisana. "Nie ma dla pani pracy, ale ma pani dziecko" albo:"Nie wyobrażam sobie pani w pracy z małym dzieckiem"- tak odpowida moje szefowstwo i umów nie przdłuża.
    • Gość edziecko: Siunia Re: W ciązy na urlopie wychowawczym - Jakie mam prawa? Proszę, doradźcie! IP: *.* 11.01.03, 02:01
      Szkoda, że masz umowę na czas określony.Ale do rzeczy ...Jeżeli finanse Ci na to pozwalają i masz zamiar mieć dwójke dzieci, to staraj sie teraz. Urlop macierzyński masz płatny napewno. Natomiast wychowawczy juz pewnie nie.Ja zachodząc w ciążę miałąm świadomość, że mogę pracę stracić. I wcale sie nie pomyliłam.Wiem od ludzi z pracy, że wypowiedzenie na mnie juz czeka, tylko bez wpisanej daty :)Ale ja chciałam mieć małą różnicę wieku i chciałam jescze na wychowawczym z pierwszym maluchem urodzic drugiego szkraba. A rodze za jakis czas - termin 15 luty :)Macdierzyński bede miała płatny, wychowawczy juz nie - bo wg. przepisów nie przysługuje mi zapewne (chyba mało komu przysługuje)A tak, za jednym siedzeniem w domku, będe miała rodzinke w komplecie. A gdy będzie mi sie końvczył wychowawczy na drugie, to zacznę rozglądać się za nowa praca, zenby nie zostać na lodzie po powrocie.Życze powodzenia- Siunia
      • Gość edziecko: Janka76 Re: W ciązy na urlopie wychowawczym - Jakie mam prawa? Proszę, doradźcie! IP: *.* 11.01.03, 10:38
        dodam że urlop macierzyński (a raczej zasiłek) będzie skrócony o 2 tygodnie a więc w Twoim przypadku - drugie dziecko - będziesz go otrzymywać przez 16 tygodni a nie 18.
        • Gość edziecko: kasia24 Re: W ciązy na urlopie wychowawczym - Jakie mam prawa? Proszę, doradźcie! IP: *.* 16.01.03, 00:29
          Dzięki wielkie za poradę prawną. Nadal nie wiem, co robić. Cóż sama niewiele zdziałam. Powiedziałaś bowiem coś istotnego, czy nas stać... I...Chyba się nie da odpowiedzieć na to pytanie. Ale mimo wszystko... marzenia i plany nic nie kosztują... Pozdrawiam i dziękuję.
    • Gość edziecko: Kachna29 Re: W ciązy na urlopie wychowawczym - Jakie mam prawa? Proszę, doradźcie! IP: *.* 17.01.03, 16:38
      A jak to jest z powrotem do pracy z wychowawczego będąc w ciąży??? Czy można? I czy w razie czego przysługuje zwolnienie?
      • Gość edziecko: aligal Re: W ciązy na urlopie wychowawczym - Jakie mam prawa? Proszę, doradźcie! IP: *.* 27.01.03, 19:21
        dobre pytanie!!!Ja też o tym myślę. Urlop wychowawczy kończy mi się 06.2004i wracajac do pracy zamierzam być w ciąży (zaświadczenie lekarskie koniecznie w torebce).Zgodnie z ustawą pracodawca nie będzie mnie mógł zwolnić. Następnie chcę isć na zwolnienie lekarskie takie do 6 m-cy i potem macierzyński i wychowawczy. Tylko chciałabym się dowiedzieć jakiej wysokości zasiłki będą mi przysługiwać.Może ktoś zna taki przypadek?pozdrawiam
        • Gość edziecko: IlonaD Re: W ciązy na urlopie wychowawczym - Jakie mam prawa? Proszę, doradźcie! IP: *.* 18.02.03, 12:59
          Z tego co się orientuję to żeby nabyć ponownie praw pracownika czynnego,musisz wrócić do pracy(z urlopu wychowawczego )chociaz na dzień lub dwa,potem pokazujesz zwolnienie lekarskie z powodu ciąży(w twoim przypadku będzie to na"dzień dobry",w momencie kiedy otrzymaszwypowiedzenie).Pracodawca wtedy płaci pierwszy miesiąc zwolnienia lekarskiego,a potem ZUS...macierzyński ci się należy,urlop wychowawcy też,ale po 3 m-cach przebywania na nim,pracodawca może cię łatwo zwolnić np.redukcja etatów.No i ma prawo.Chyba,że z nim porozmawiasz.Wszystko zależy od atmosfery...pozdrówka Ilona.
Pełna wersja