zyta56
21.05.07, 11:46
Napisałam tego posta na innym forum, ale to tutaj chyba jest bardziej
odpowiednie, więc tu podnoszę. (Mam nadzieję, że mnie admin nie ochrzani

Jestem pierwszy miesiąc na urlopie wychowawczym (wzięłam sobie trzy miesiące) i
właśnie dowiedzialam się, ze znów jestem w ciąży. Czy któraś z was była w
podobnej sytuacji? Czy chronią mnie jakieś przepisy czy firma swobodnie może
się mnie teraz pozbyć? Zaznaczam, że mam umowę na czas nieokreślony, a pierwszą
ciąże mialam trudną i na zwolnieniu lekarskim wylądowałam w trzecim miesiącu.
I tak już do końca. Potem był macierzyński i miesiąc urlopu wypoczynkowego.
Cóż, długo mnie nie było w pracy, ale czy maja prawo mnie teraz wyrzucić?
Czy też, wg przepisów, mogę za dwa miesiące spokojnie wrócić do pracy aż do
porodu, a po urodzeniu drugiego dziecka i po macierzyńskim na stałe???
Napiszcie, jeśli któraś wie, jak by to wyglądało przynajmniej teoretycznie...
Pozdrawiam.