basiadn
01.06.07, 08:07
czy może tak być że na L4 w ciązy dostaje się tylko 100% podstawy a nie 100%
średniej z 12 mcy jeżeli wynagrodzenie = podstawa + premia. ja dostawałam
średnią z 12 mcy + 1/12 premii rocznej ale moja koleżanka obecnie w ciąży
dowiedziała się w swoich kadrach, że na L4 bedzie dostawała tylko podstawę,
kadrowa powołała sie na wewnętrze regulaminy firmy. nie wiem na jakiej
podstawie pracodawca może ograniczać NA NIEKORZYŚĆ PRACOWNIKA prawo ogólnie
stosowane. porodzcie czy
tak moze byc bo dziewczyna źle się czuje a nie chce iść na L4 bo ma niska
podstawe.