Prawa Kobiety ciezarnej...?

17.07.07, 08:33
Czy moze mi ktos powiedziec jesli przyjme sie do pracy i zatrudniom mnie na
okres probny 3msc.w tym czasie po msc zajde w ciaze czy mam prawo do urlopu
maciezynskiego i wychowawczego oraz wszystkich swiadczen?
    • gooochab Re: Prawa Kobiety ciezarnej...? 17.07.07, 10:08
      Masz prawa, nawet jeśli wcześniej zaszłaś w ciążę. Prawo chroni cię od początku
      ciąży i to niezależnie od tego, czy poinformowałaś pracodawcę, czy nie, jesteś
      chroniona nawet podczas okresu próbnego, pod warunkiem, że on trwa ponad
      miesiąc. Pracodawca musi przedłużać ci wtedy umowę do dnia porodu. Wiesz, tylko
      nie jestem pewna jak to jest z macierzyńskim i wychowawczym, ale jeśli ktoś wie,
      to chętnie się dowiem. Pozdrawiam!!!
    • adriana-p Re: Prawa Kobiety ciezarnej...? 17.07.07, 10:20
      chyba jednak nie tak prosto. umowa, która kończy sie po upływie 3 miesiąca ciązy
      ulega przedłużeniu do dnia porodu. czyli umowa na okres próbny nie ulega
      przedłużeniu, jeżeli w jej trakcie zajdzie się w ciążę.
      natomiast umowa przedłuzona do dnia porodu daje potem prawo do zasiłku
      macierzyńskiego (tylko kasa). ale do urlopu juz niestety nie (czyli nie liczy
      się do stażu pracy). wychowawczy tez nie przysługuje.
    • gooochab Re: Prawa Kobiety ciezarnej...? 17.07.07, 11:23
      praca.gazeta.pl/gazetapraca/1,67764,3364390.html?as=1&ias=7
      tutaj znajdziecie parę odpowiedzi
    • asientos Re: Prawa Kobiety ciezarnej...? 17.07.07, 13:05
      jesli w dniu rozwiązania umowy (zakończenia) będziesz po trzecim miesiącu -
      ulega ona przedłużeniu do dnia porodu, ale zasiłek macierzyński wypłacony
      zostanie tylko gdy była na czas określony. Przedłużona umowa próbna nie daje
      zasiłku.
Pełna wersja