nebs
01.08.07, 19:53
Jestem zatrudniona od 16 miesięcy w tej samej firmie. Pierwszą umowę miałam na
okres 3 m-cy, 2-gą na okres 6 m-cy i 3-cią na okres 6-ciu miesięcy. W połowie
trwania tej 3-ciej okazało się, że jestem w ciąży. Umowa skończyła mi się na
początku lipca. Pracodawca nie chce narazie mówić, czy po urodzeniu dziecka
(listopad) przedłuży ze mną umowę, bo teraz mam ją przedłużoną do dnia porodu.
W związku z tym, biorąc ten najczarniejszy scenariusz pod uwagę, jak będzie a
tzw urlopem macierzyńskim, a potem wychowawczym? Czy wogóle mi się będą
należały? Co z opieką zdrowotną i ubezpieczeniem?
Będę wdzięczna za odp., jeśli ktokolwiek jest zorientowany...