zwolnienie dla męża?

06.09.07, 09:46
Jak to jest z tym zwolnieniem dla męża. Czytałam gdzieś, że lekarz może
wystawić takie nawet do 2 tyg., chociaż raczej tylko po cesarce. A mój gin.
powiedział, że on nie może i w ogóle to się tego nie praktykuje. To jest coś
takiego, czy nie? I kto to daje? szpital, gin czy pediatra?
    • kaja_p Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 10:03
      wydaje mi się , że takie zwolnienie dostaniesz od szpitala i to nie
      jest 14 tylko 10 dni. Płatne 80%, czyli jak normalne chorobowe.
      Chyba nie musi być zaznaczone jak odbył się poród: SN czy CC.
      • beattkkaa Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 10:06
        mi wydano-na prośbę w szpitalu.
        • jamni Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 10:07
          beattkkaa, a ty miałaś cc?
    • iwona9649 Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 10:14
      Ja słyszłam że takie zwolnienie jest płatne 100% ale zastanawiam sie
      nad tym czy mąż otrzyma go jak już urodze, czy jak pójde rodzic bo
      np musi zaopiekowac sie 3letnim synkiem w domu. I też nie mam
      pojęcia skąd takie zwonienie uzyskac. Pozdrawiam
      • marweg25 Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 15:07
        Jest zwolnienie na opiekę nad chorym członkiem rodziny i jest płatne
        w 80 % jak każde inne zwolnienie.
    • sympatyczna1980 Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 10:25
      ja rodzilam 5 miesiecy temu tzn 6 kwietnia. Wyszlam ze szpitala 14 kwietnia w
      sobote a od poniedzialku tzn od 16 kwietnia maz mial zwolnienie lekarskie ktore
      mu wypisala moja pani ginekolog. Zwolnienie bylo na 14 dni. Jeszcze przed
      porodem pytalam lekarki o to zwolnienie i mowila ze w razie czego mi wypisze.
      Pytalam z ciekawosci w szpitalu i od szpitala nie dostalby maz zwolnienia.
      Rodzilam naturalnie.
      • net.perelka Re: zwolnienie dla partnera nie męża??????? 06.09.07, 10:34
        dziewczynki a jak to jest w przypadku "niemęża". ????????????
        bardzo mnie to interesuje
        Pozdrawiam
        • memphis90 Re: zwolnienie dla partnera nie męża??????? 06.09.07, 11:08
          Chyba nie dostaniesz, niemąż jest całkowiecie obcą dla Ciebie osobą.
    • iziula1 Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 10:32
      Jest 14 dni opieki na członka rodziny - na dziecko 60dni.
      Zwolnienie dla męża może wystawić lekarz w szpitalu lub lekarz
      rodzinny. I nie ma znaczenia czy poród był SN czy CC.
      Odpłatność 80%.
      Mój mąż korzystał z tego rok temu.
      Pozdrawiam
      Iza
      • sympatyczna1980 Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 10:46
        aha zapomnialam dodac to zwolnienie bylo 100% platne.
    • jamni Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 11:01
      Znalazłam coś takiego:
      www.grupy.egospodarka.pl/Zwolnienie-po-porodzie-dla-meza,t,277389,8.html
    • jamni Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 11:19
      Pozwolę sobie jeszcze dorzucić coś co znalazłam w necie.
      Może komuś się przyda.

      Zasiłek opiekuńczy, gdy brak opiekunów

      Prawo do zasiłku opiekuńczego ma pracownik, który sprawuje osobistą opiekę nad
      dzieckiem albo innym chorym członkiem rodziny. Nie wszyscy jednak wiedzą, że
      zasiłek ten nie przysługuje, gdy są inni członkowie rodziny, pozostający we
      wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę wymienionym osobom.
      Zasada ta nie ma jednak zastosowania do dziecka w wieku do 2 lat.

      Zasiłek opiekuńczy można otrzymać zarówno za opiekę nad zdrowym, jak i chorym
      dzieckiem. Zasiłek za opiekę nad zdrowym dzieckiem przysługuje do ukończenia
      przez nie 8 lat i tylko wtedy, gdy zaistnieje jedna z poniższych sytuacji:

      = nieprzewidziane zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko
      uczęszcza (uważa się, że zamknięcie żłobka, przedszkola, szkoły jest
      nieprzewidziane, gdy rodzic zostanie o tym powiadomiony w terminie krótszym niż
      siedem dni przed dniem zamknięcia wymienionych placówek),

      = poród lub choroba małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem,
      jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki,

      = pobyt małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, w
      stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej.

      ZUS (w poradniku zamieszczonym na stronie internetowej www.zus.pl) wyjaśnił, że
      prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat w
      dwóch ostatnich przypadkach przysługuje także rodzicom niepozostającym w
      formalnym związku małżeńskim, lecz pozostającym we wspólnym gospodarstwie domowym.

      Najczęściej pracownicy korzystają z zasiłku opiekuńczego z powodu konieczności
      opieki nad chorym dzieckiem. Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko wtedy, gdy
      opieki wymaga dziecko własne, ale także gdy będzie ona sprawowana nad dzieckiem
      małżonka, dzieckiem przysposobionym albo obcym przyjętym na wychowanie i utrzymanie.

      Gdy dziecko ukończy 14 lat, warunkiem otrzymania zasiłku jest nie tylko choroba
      i konieczność sprawowania nad nim osobistej opieki, ale także pozostawanie z
      dzieckiem we wspólnym gospodarstwie domowym w okresie sprawowania opieki.
      Spełnienie takich warunków jest także wymagane, gdy zachodzi konieczność
      sprawowania opieki nad innym niż dziecko chorym członkiem rodziny: małżonkiem,
      rodzicami, teściami, dziadkami, wnukami, rodzeństwem.

      Warto zapamiętać, że pracownik nie dostanie zasiłku opiekuńczego, gdy poza nim
      są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym mogący
      zapewnić opiekę dziecku lub innemu choremu członkowi rodziny. Powyższa zasada
      nie dotyczy jednak opieki sprawowanej nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat.

      ZUS wyjaśnił, że za członka rodziny pozostającego we wspólnym gospodarstwie
      domowym mogącego zapewnić opiekę nie uważa się:

      = osoby całkowicie niezdolnej do pracy,

      = osoby chorej,

      = osoby, która ze względu na wiek jest niesprawna fizycznie lub psychicznie,

      = osoby prowadzącej gospodarstwo rolne,

      = pracownika odpoczywającego po pracy na nocnej zmianie,

      = osoby prowadzącej działalność pozarolniczą, która nie może regulować swojego
      czasu pracy w sposób dowolny (ma ustalone godziny pracy),

      = osoby niezobowiązanej do sprawowania opieki na podstawie przepisów kodeksu
      rodzinnego i opiekuńczego, jeżeli odmawia ona sprawowania opieki.

      PRZYKŁAD:

      LIMIT DNI ZASIŁKOWYCH

      = Anna K. w styczniu otrzymała zasiłek opiekuńczy za pięć dni z powodu opieki
      nad chorą matką. W kwietniu korzystała przez 30 dni z zasiłku opiekuńczego z
      powodu opieki nad chorym 8-letnim synem. Z kolei z 20-dniowego zasiłku, gdy
      zachorowała 5-letnia córka, korzystał w maju jej mąż Tomasz K. Teraz zachorował
      ojciec Tomasza K. i tylko on może zapewnić mu opiekę. Z uwagi na to, że Anna K.
      i Tomasz K. korzystali już w tym roku z zasiłku opiekuńczego, jeśli Tomasz
      przedstawi zaświadczenie lekarskie o konieczności osobistego sprawowania opieki
      nad chorym ojcem może go otrzymać tylko za pięć dni. Roczny limit dni, za który
      może zostać wypłacony zasiłek (bez względu na to, że zasiłek przysługiwał na
      dwoje dzieci, matkę Anny i ojca Tomasza i że do zasiłku był uprawniony on i jego
      żona), wynosi 60 dni w roku kalendarzowym.

      Podstawa prawna

      = Art. 189 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r.
      nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

      = Art. 32-34 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z
      ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r.
      nr 31, poz. 267 z późn. zm.).
    • mag_mys Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 16:14
      Rodziłam 2 miesiące temu,mąż bez problemu dostał na mnie 2 tyg. tak zwanej opieki,zwolnienie wypisała moja pani gin.- jest to zwolnienie płatne 80%-zdziwiliśmy się przy wypłaciesad
    • yola13 Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 17:03
      pozdrów swojego gina przez kupe kamieni, poczytaj sobie, twój gin
      niech tez sobie poczyta i przestanie opowiadac bzdury
      www.zus.pl/default.asp?p=4&id=433
    • ailija Re: zwolnienie dla męża? 06.09.07, 20:11
      Mój mąż dostał takie zwolnienie po moim porodzie, ale od rodzinnego.
      Płatne było 100%, niestety bez premii i dodatków. Dni 14, niestety
      liczone razem z weekendami. Te 14 dni można wykorzystać do końca
      roku w dowolnie dzielonych ratach.
Pełna wersja