pierwszy trymest a zwolnienie z pracy

10.12.07, 10:08
ogólnie mówi się, że do 3go mca można kobietę zwolnić z pracy...czy
jest to prawdą? Pytałam już wiele osób, i każda mówi
inaczej...dziękuję za odpowiedzi.
pozdrawiam,
    • blondyx21 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:16
      chyba wiem o co ci chodzi.ale napisz czy masz umowe na czas okreslony czy
      nieokreslony i najwazniejsze w ktorym jestes miesiacu.
      • leoni30 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:23
        umowa na czas nie określony, 6tc. jestem po jednym poronieniu, wiec
        ogólnie wszystko jest pod znakiem zapytania...
    • first-brzuszek Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:23
      Kobiete w ciazy jest chroniona w pracy od poczatku ciąży jeżeli jest
      zatrudniona na umowę na czas nieokreslony. przy umowie na czas
      okreslony jest chroniona od poczatku 4 m-ca ciązy
      • leoni30 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:29
        a co w sytuacji, gdy pracodawca likwiduje moje stanowisko w wraz z
        miejscem pracy...?główna siedziba firmy jest w innym mieście, niż ja
        pracuje, od stycznia ma zlikwidować nasze biuro, w którym obecnie
        pracuje...?
        • sloooneczko Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 18:35
          Umowa na czas nieokreślony chroni Cię przed zwolnieniem w każdym
          czasie. Prcownicę w ciąży w takim prztpadku można zwolnić w
          przypadku likwidacji pracodawcy lub ogłoszenia jego upadłości, a nie
          likwidacji stanowiska pracy.Jeżeli masz jakieś obawy idź do lekarza
          i poroś o zwolnienie lekarskie. Nie masz czym się przejmować, o ile
          dobrze zrozumiałam i tak nie masz powrotu do pracy bo pracodawca
          likwiduje oddział, co również nie jest likwidacja pracodawcy.Nie
          może Ciebie również oddelegować bez Twojej zgody poza stałe miejsce
          pracy.
          MOże Cię zwolnić jeśli naruszysz obowiązki pracownicze, czyli
          zaistniała przyczyna z Twojej winy.
          • leoni30 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 20:07
            bardzo dziekuję za odpowiedź, jest dokładnie tak, jak napisałaś.
            dziekuję za konkretysmile.
      • blondyx21 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:32
        jezeli masz umowe na czas okreslony to nie mozesz byc zwolniona jezeli
        przekroczysz 3 mies ciaz a umowa jeszcze cie obejmuje.wiem bo ja bylam w
        podobnej sytuacji.mialam na czas okreslony i zaszlam w ciaze.w chwili gdy
        przekroczylam 3 mies ciazy to mialam umowe jeszcze na jakies niecale 2 tyg.takze
        tyle ze tyle sie wymiescilam.poszlam od razu na l4 bo byla zagrozona
        ciaza(pierwsza poronilam)i pracodawca ma wtedy obowiazek przedluzyc ci umowe do
        dnia porodu a poznie jeszcze dostajesz macierzynskie.tak wiec jesli umowa konczy
        ci sie a ty nie przekraczasz 3 mies ciaz wtedy niestety zostajesz z niczym.mam
        nadzieje ze troche zrozumiesz bo namieszalam.pozdrawiam
    • lenorka1 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 17:36
      najlepiej jak sprawdzisz w prawie pracy,ale wydaje mi się,ze nie ma prawa
      zwolnić Cię do końca urlopu macierzyńskiego.Ja jestem na zwolnieniu od 5tc ze
      względu na rodzaj pracy,a teraz jestem w 17tc
    • anika305 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 12.12.07, 12:22
      może zwolnić Cię ze świadczenia pracy z zachowaniem pensji jeśli nie może
      zapewnić Ci zgodnego z prawem pracy stanowiska.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja