leoni30 10.12.07, 10:08 ogólnie mówi się, że do 3go mca można kobietę zwolnić z pracy...czy jest to prawdą? Pytałam już wiele osób, i każda mówi inaczej...dziękuję za odpowiedzi. pozdrawiam, Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
blondyx21 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:16 chyba wiem o co ci chodzi.ale napisz czy masz umowe na czas okreslony czy nieokreslony i najwazniejsze w ktorym jestes miesiacu. Odpowiedz Link Zgłoś
leoni30 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:23 umowa na czas nie określony, 6tc. jestem po jednym poronieniu, wiec ogólnie wszystko jest pod znakiem zapytania... Odpowiedz Link Zgłoś
first-brzuszek Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:23 Kobiete w ciazy jest chroniona w pracy od poczatku ciąży jeżeli jest zatrudniona na umowę na czas nieokreslony. przy umowie na czas okreslony jest chroniona od poczatku 4 m-ca ciązy Odpowiedz Link Zgłoś
leoni30 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:29 a co w sytuacji, gdy pracodawca likwiduje moje stanowisko w wraz z miejscem pracy...?główna siedziba firmy jest w innym mieście, niż ja pracuje, od stycznia ma zlikwidować nasze biuro, w którym obecnie pracuje...? Odpowiedz Link Zgłoś
sloooneczko Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 18:35 Umowa na czas nieokreślony chroni Cię przed zwolnieniem w każdym czasie. Prcownicę w ciąży w takim prztpadku można zwolnić w przypadku likwidacji pracodawcy lub ogłoszenia jego upadłości, a nie likwidacji stanowiska pracy.Jeżeli masz jakieś obawy idź do lekarza i poroś o zwolnienie lekarskie. Nie masz czym się przejmować, o ile dobrze zrozumiałam i tak nie masz powrotu do pracy bo pracodawca likwiduje oddział, co również nie jest likwidacja pracodawcy.Nie może Ciebie również oddelegować bez Twojej zgody poza stałe miejsce pracy. MOże Cię zwolnić jeśli naruszysz obowiązki pracownicze, czyli zaistniała przyczyna z Twojej winy. Odpowiedz Link Zgłoś
leoni30 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 20:07 bardzo dziekuję za odpowiedź, jest dokładnie tak, jak napisałaś. dziekuję za konkrety. Odpowiedz Link Zgłoś
blondyx21 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 10:32 jezeli masz umowe na czas okreslony to nie mozesz byc zwolniona jezeli przekroczysz 3 mies ciaz a umowa jeszcze cie obejmuje.wiem bo ja bylam w podobnej sytuacji.mialam na czas okreslony i zaszlam w ciaze.w chwili gdy przekroczylam 3 mies ciazy to mialam umowe jeszcze na jakies niecale 2 tyg.takze tyle ze tyle sie wymiescilam.poszlam od razu na l4 bo byla zagrozona ciaza(pierwsza poronilam)i pracodawca ma wtedy obowiazek przedluzyc ci umowe do dnia porodu a poznie jeszcze dostajesz macierzynskie.tak wiec jesli umowa konczy ci sie a ty nie przekraczasz 3 mies ciaz wtedy niestety zostajesz z niczym.mam nadzieje ze troche zrozumiesz bo namieszalam.pozdrawiam Odpowiedz Link Zgłoś
lenorka1 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 10.12.07, 17:36 najlepiej jak sprawdzisz w prawie pracy,ale wydaje mi się,ze nie ma prawa zwolnić Cię do końca urlopu macierzyńskiego.Ja jestem na zwolnieniu od 5tc ze względu na rodzaj pracy,a teraz jestem w 17tc Odpowiedz Link Zgłoś
anika305 Re: pierwszy trymest a zwolnienie z pracy 12.12.07, 12:22 może zwolnić Cię ze świadczenia pracy z zachowaniem pensji jeśli nie może zapewnić Ci zgodnego z prawem pracy stanowiska. Odpowiedz Link Zgłoś