fanfagoria
17.03.08, 10:29
Witajcie,
mam takie pytanie, czy w czasie ciążowego L4 ( od 3 mca ) pracodawca może
zwolnic mnie dyscyplinarnie? otóż mam taka sytuację, że odkąd poszłam na
zwolnienie nieustannie moj pracodawca wymyśli ,jak mnie za tę ciążę ukarac, i
tak: nie wysyła mi na czas zwolnien do Zusu, nie dostałam Pitu,wynagrodzenie,
kiedy on mi jeszcze płacił obciął mi do minimum itd. Dziś się dowiedziałam, że
zarządził przetrzepanie mojego komputera w pracy,żeby zweryfikowac kiedy i
gdzie wysyłałam maile, czy pisałam poprawnie merytorycznie pisma itp. Niestety
wiem, że on jest zdolny podrobic wszystko, co miałam w kompie i mimo, ze mnie
w pracy od trzech miesięcy nie ma, to zarzucic mi działanie na szkodę firmy,
bo niestety takie przypadki juz się zdarzały. dodam tylko, że pracowałam na
stanowisku kierowniczym, więc nie byłam jaiś tam pracownikiem podległym, tylko
podlegałam bezposrednio szefowi. I moje pytanie: co on mi moze zrobic? jak
bardzo zaszkodzic? i co ja moge na to poradzic?

(