zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego L4?

17.03.08, 10:29
Witajcie,
mam takie pytanie, czy w czasie ciążowego L4 ( od 3 mca ) pracodawca może
zwolnic mnie dyscyplinarnie? otóż mam taka sytuację, że odkąd poszłam na
zwolnienie nieustannie moj pracodawca wymyśli ,jak mnie za tę ciążę ukarac, i
tak: nie wysyła mi na czas zwolnien do Zusu, nie dostałam Pitu,wynagrodzenie,
kiedy on mi jeszcze płacił obciął mi do minimum itd. Dziś się dowiedziałam, że
zarządził przetrzepanie mojego komputera w pracy,żeby zweryfikowac kiedy i
gdzie wysyłałam maile, czy pisałam poprawnie merytorycznie pisma itp. Niestety
wiem, że on jest zdolny podrobic wszystko, co miałam w kompie i mimo, ze mnie
w pracy od trzech miesięcy nie ma, to zarzucic mi działanie na szkodę firmy,
bo niestety takie przypadki juz się zdarzały. dodam tylko, że pracowałam na
stanowisku kierowniczym, więc nie byłam jaiś tam pracownikiem podległym, tylko
podlegałam bezposrednio szefowi. I moje pytanie: co on mi moze zrobic? jak
bardzo zaszkodzic? i co ja moge na to poradzic?sad(
    • ib_k Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 17.03.08, 10:36
      Może zrobić wszystko a ty możesz odwołać się do sądu!
      • fanfagoria Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 17.03.08, 10:39
        sąd sądem, ale dowodów nie mam żadnych. Do głowy mi nie przyszło, żeby kopiowac
        twardy dysk i zabierac go do domusad(
        • iziula1 Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 18.03.08, 09:51
          fanfagoria napisała:

          > sąd sądem, ale dowodów nie mam żadnych. Do głowy mi nie przyszło,
          żeby kopiowac
          > twardy dysk i zabierac go do domusad(


          I to byłby powód do dyscyplinarnego zwolnienia i sprawy w sądzie.
          Nie wolno wynosić żadnych danych z firmy nawet gdy byś miała się
          tylko zabezpieczać.
          Co możesz zrobić- w tej chwili nic.
          Ale nie jesteś sama, zadzwoń do inspekcji pracy, poszukaj w necie
          stron dotyczących mobbingu.

    • orissa Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 17.03.08, 14:16
      Pracodawca nie wypłacając Ci wynagrodzenia łamie prawo, zwolnienia kseruj i
      wysyłaj oryginały poleconym koniecznie za potwierdzeniem odbioru (dostaniesz
      zwrotkę z datą i podpisem kiedy i przez kogo list został odebrany), PIT musiał
      wydać do końca lutego; możesz w tej chwili zgłosić pracodawcę do Państwowej
      Inspekcji Pracy, niezależnie od tego czy będzie miał podstawy do dyscyplinarki
      czy nie. I w takiej sytuacji dobrze by było, gdybyś zgłosiła do PIP jak
      najprędzej, bo to w Twoim interesie.
    • gooochab Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 17.03.08, 14:45
      Możesz zgłosić też do Urz ędu Skarbowego, że pracodawca nie wydał Ci pitu.
      Poinformuj pracodawcę o tym.
      Nie tak Łatwo podrobić coś na komputerze, pamiętaj, że każdy plik ma datę
      utworzenia! A tej nie utworzysz wstecznie.
      • babcia47 Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 17.03.08, 15:29
        jak się zaprzeć to sie da..zmieniając datę systemową..jeżeli komp
        jest podłączony do sieci i archiwizacja danych na serwerze, wtedy
        trochę trudniej, ale i tak można cóś zmajstrować na lokalnym
        dysku..jednak do tego by trzeba kogos mocno "oblatanego", żeby potem
        wydłubał ślady tej operacji z wszelkich "historii".. albo liczyć na
        to, że osoba poszkodowana o tym nie będzie wiedziała, że takowe
        zostają w systemie.
    • heljo Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 18.03.08, 11:29
      może cię zwolnić dyscyplinarnie, ale w takiej sytacji ty odwołujesz
      się do sądu pracy i masz duże szanse na wygraną - no chyba że masz
      coś na sumieniu co może znaleźć
      • fra_mauro Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 20.03.08, 21:09
        Po raz pierwszy slysze, aby pracodawca chcial "ukarac" pracownice za
        ciaze i to na dodatek robiac tyle roznych zlosliwosci z lamaniem
        prawa wlacznie i narazeniem na ciaganie po Sadach z watpliwa szansa
        na wygrana. Musialas mu niezle nadepnac na odcisk, skoro w tak
        desperacki sposob probowalby sie Ciebie pozbyc.
        Ale nie masz sie o co martwic. Prawo jest po Twojej stronie.
    • kachna9535 Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 26.03.08, 12:21
      Żeby zwolnić Cię dyscyplinarnie to pracodawca musi znaleść Twoje
      ciężkie naruszenie przepisów itd., które były zrobione w okresie
      ostatniego miesiąca, jeżeli nie pracujesz juz 3 miesiące, to nie
      wydaje mi się, żeby mógł znaleść coś co będzie podstawą do
      zwolnienia Cię dyscyplinarnie. Poszperaj w Kodeksie Pracy, wydaje mi
      się, że to jest tam jasno opisane.
    • sylwia_dew2 Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 26.03.08, 21:38
      teraz to pracodawca może sobie kupić gwizdek i ci nagwizdać.
      1. po 3 miesiącach od zwolnienia lekarskiego nie może dać ci
      wypowiedzenia dyscyplinarnego, więc może sobie grzebać w komputerze
      i tworzyc ile chce.
      2. nie może cię zwolnić na macierzyńskim, wychowawczym i L4 chyba ,
      że zakład się zlikwiduje - tu znaczenie ma to, że wogole firma nie
      działa - bo jak zostaje np. tylko jedna osoba to działa.

      Najlepiej napisz do
      www.kobietaiprawo.pl
      zapłacisz tam niewielką opłatę ok. 50-100 zl i dostaniesz pełne
      wyjaśnienie od prawnika.

      Widzę , że wiele osób odpowiedziało stek bzdur. Nie przejmuj się
      niczym tylko swoim zdrowiem i maluszka.

      Pozdrawiam

      Mama lipcóweczki i Sary
      • babcia47 Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 26.03.08, 22:04
        liczy sie kiedy powziął wiadomośc o powstaniu poważnego naruszenia
        dyscypliny a nie to w jakiej jest sytuacji pracownicy..tyle, że
        chyba musiałby sie bardzo nagłowić jak to zorganizowac by było
        niepodważalne przed wszelkimi sądami..co by nie wymyslił zawsze jest
        domniemanie niewinności w przypadkach wątpliwych..mozna sie
        wybronić..na mnie kiedys polowała szefowa, która wiedziała, że
        zamiarzam po zwolnieniu "na dziecko"zmienić prace (poszłam bo juz
        widziałam, że poluje a miałam odpowiedzialność finansową) i zostanę
        do tego przełozoną jej córki.."rzeźbiła" jak mogła..ale nawet w
        sytuacji "wątpliwej" wystarczyło pisemne wyjaśnienie by dyrekcja nie
        chciała sie wdawać w spory sądowe..
        • babcia47 Re: zwolnienie dyscyplinarne w trakcie ciążowego 26.03.08, 22:06
          ps. jeżeli wynajdzie naruszenie, które kwalifikuje do zwolnienia
          dyscyplinarnego, to może zwolnic i na L4 i na urlopie, i na
          macieżyńskim..
Inne wątki na temat:
Pełna wersja