martika2604
03.04.08, 18:04
Witam,
Jestem zatrudniona w firmie od 8 lat na umowę na czas nieokreślony.Od 18
stycznia 2008 jestem na zasiłku macierzyńskim, który potrwa 20 tygodni tj.do 5
czerwca 2008.mam do wykorzystania zaległy urlop za ok 2007 tj. 21 dni i
bieżący 26 dni.Wiem, że moje stanowisko pracy będzie zlikwidowane i po
powrocie z urlopu macierzyńskiego i wypoczynkowego otrzymam wypowiedzenie
umowy o pracę.W związku z powyższym, planuję wziąć jeszcze urlop wychowawczy
chociaż do końca roku.Pytania moje moje brzmią:
1)Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić po powrocie do pracy po zasiłku
macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym?
2) czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić po powrocie z urlopu wychowawczego?
3) jak długi przysługuje mi okres wypowiedzenia?
4)czy urlop wypoczynkowy lepiej wykorzystać przed czy po urlopie wychowawczym?
5)ile dni urlopu wypoczynkowego mogę wykorzystać za bieżący rok?
Bardzo proszę o pomoc, z góry dziękuję serdecznie za odpowiedź.