kadrowe specjalistki human coś tam pomożecie

22.07.08, 21:58
Mam problem. Wykorzystałam 20 dni tzw 'opieki'. dziś w kadrach dowiaduje sie
ze zostało mi jeszcze 10. jak to? pytam w końcu jest 60. a no że pracuje na
pół etatu to liczy sie to razy 2. jak mi lekarz wypisał 2 dni to jest 4 jak np
6 to jest 12 bo jak dzis mam opieke tzn w tej smiesznej karteczce jeden dzien
22.07.08 to jest to dla mnie jakby 2 dni, powinno byc 1/2. jak ja mam byc na
opiece przez jedna druga dnia??
    • ada828 Re: kadrowe specjalistki human coś tam pomożecie 22.07.08, 23:16
      Przysługuje Tobie 60 dni, przy założeniu 40 godzinnego tygodnia
      pracy. Co do zasady w przypadku etatu mniejszego niż 1/1, czas pracy
      oraz okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy liczy się w
      godzinach, tj. Przelicz 20 dni opieki osoby zatrudnionej na cały
      etat i odowiedni zastosuj do swoich 1/2 etatu w godzinach. Poza tym
      wydaje mi się, iż lekarz wskazał termin zwolnienia, a nie ilość
      dni.
      • bunny.tsukino Re: kadrowe specjalistki human coś tam pomożecie 23.07.08, 08:56
        Czyli
        60 dni * 8 godzin daje mi 480 godzin.
        połowa z tego to 240.
        240 przez 4 godziny (mój czas pracy)= tez mi wychodzi 60 dni ???
        Dalej nie kumam bazy.
        Chodzi mi o ilość dni jakie mogę w pracy _nie być_, przy formie zatrudnienia 1/2
        etatu. Jeśli jest ona mniejsza niż 60 dni, to bardziej 'opłaca' mi się na opiekę
        wysyłać mamę pracującą na cały etat... czy jak??
    • guderianka Re: kadrowe specjalistki human coś tam pomożecie 23.07.08, 08:57
      połowa etatu=połowa wymiaru urlopu, opieki itd
      • bunny.tsukino Z urlopem 23.07.08, 09:28
        To akurat wiem, że przysługuje mi tyle samo. w 40 godzinnym tygodniu pracy przy
        moim stażu 20 dni po 8 godzin. Połowa z tego to 10 dni. 10 dni * 8 godzin= 80
        godzin urlopu. Przy pracy na pol etatu (4 godziny). 80 przez 4 daje 20 dni.
    • bbarbara Re: kadrowe specjalistki human coś tam pomożecie 23.07.08, 09:19
      bunny, dobrze to liczysz. przysługuje Ci 60 dni opieki. Wynika to z art. 33
      ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i
      macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.)
    • kajsko Re: kadrowe specjalistki human coś tam pomożecie 23.07.08, 14:06
      Moim zdaniem 60 dni kalendarzowych, bez względu na wymiar etatu - w
      końcu ZUS nie interesuje się na jaką częśc etatu jesteś zatrudniona.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja