aneczka0106
19.11.08, 13:11
Witam, potrzebuję pomocy...
Aktualnie jestem na macierzyńskim, umowę mam do 02.2010r
macierzyński kończy mi się ok 26 grudnia, następnie chcę wykorzystać 2 dni
opieki nad dzieckiem, urlop wypoczynkowy za koniec 2007r, za cały 2008r i
zamiast na wychowawczy isć na L4 (gdyż mój stan zdrowia nie pozwala na powrót
do pracy).
Obawiam się, że gdy pracodawca zorientuje się, że L4 bedzie (bo nie złożę 2
tyg przed wychowawczym podania o jego przydzielenie) może mnie chcieć
zwolnić....bardzo proszę o pomoc co po czym wykorzystać by nie mógł mnie
zwolnić-może jednak złożyć ten wniosek o wychowawczy już przed urlopem? może
nie brać tych 2 dni na opiekę wogóle? a może wogóle iść najpierw na
wychowawczy??? czy wówczas pracodawca jest zobowiazany za wypłacenie mi
pieniedzy za niewykorzystany urlop przy terminie rozwiazania umowy???
Będę wdzieczna za odpowiedzi w tej sprawie