quikm
09.12.08, 14:18
Witam,
może mógłby mi ktoś wyjaśnić.
Wiem, że matce karmiacej piersią przysługują dwie dodatkowe
półgodzinne przerwy w pracy. A co jeśli mam nienormowany czas pracy,
a dokładniej zadaniowy?? Czy powinnam ubiegać się o zmniejszenie
ilości obowiązków?? I jeszcze jedno - akurat tak się złożyło, że dwa
tygodnie po tym jak wracam do pracy, jest zoragnizowane 10 dniowe
szkolenie wyjazdowe dla wszystkich pracowników. Czy przepisy prawne
nakładają na pracodawcę obowiązek opłacenia wyjazdu również dziecka
i osoby do opieki nad dzieckiem??
Bardzo proszę o pomoc.