do pracy po wychow. a bad. okresowe

09.01.09, 18:53
Dziewczyny , za mies wracam do pracy a obecnie jestem w 3 mc ciazy i
mam takie pytanko. Czy pracodawca ma prawo wyslac mnie na bad
okresowe przed dniem powrotu do pracy bo prawde mowiac nie chce
aby dowiedzial sie o mojej drugiej ciazy. No i czy ja moge odmowic
pojscia na te badania np. z powodu opieki nad dzieckiem a powiem mu
ze pojde jak zaczne pracowac bo wtedy bede miala opiekunke.
Dzieki
    • lejdi111 Re: do pracy po wychow. a bad. okresowe 09.01.09, 20:53
      badanie jest nieuniknione bo przecież musisz dostarczyć po pobycie na
      wychowawczym zdolnośc do pracy. Bez zdolności nie zostaniesz raczej dopuszczona
      do pracy bo gdyby coś Ci się stało(puk, puk) to pracodawca by miał przesrane
      • lejdi111 Re: do pracy po wychow. a bad. okresowe 09.01.09, 21:37
        najlepiej zapytaj tu kadry.infor.pl/forum.html
    • a-n-i-k-a Re: do pracy po wychow. a bad. okresowe 09.01.09, 21:31
      Z tego co ja sie orientuje, przed dniem powrotu pracodawca nie moze wyslac Cie
      na badania, bo te zgodnie z KP wykonuje sie w godzinach pracy.
      W necie znalazlam na szybko:
      www.infor.pl/prawo-pracy/aktualnosci/67886,Wychowawczy---nawet-w-kilku-czesciach.html
      prawo-pracy.net/bhp/badania-okresowe/15/1716
      www.twoja-firma.pl/wiadomosc/10033,obowiazkowe-badania-okresowe.html?gclid=CJCYptGogpgCFU4g3godumy9Cw
      Ponadto badania sa konieczne do wykonania jezeli w trakcie ciazy lub po porodzie
      przebywalas na zwolnieniu lekarskim dluzszym niz 30 dni lub gdy poprzednie
      badania stracily juz swoja waznosc.
      Moze zatem nie ma wcale koniecznosci wykonywania badan przed powrtotem?
      No a poza tym, to nie wiem do konca jak to jest, ale przeciez jak to wszyscy
      zawsze twierdza ciaza to nie choroba, wiec lekarz medycyny pracy powinien
      dopuscic Cie do pracy bez zaznaczania, ze jestes w ciazy. Jak jest w praktyce -
      tego nie wiem.
    • weska3 Re: do pracy po wychow. a bad. okresowe 10.01.09, 18:20
      w moim zakładzie pracy jest tak, że nasz lekarz, który wydaje zdolność do pracy zawsze chce od specjalisty potwierdzenie, że jest się zdrowym. Np. jak się złamie rękę to od chirurga Jak zorientuje się , że kobieta jest w ciąży, to chce od ginekologa zaświadczenie, że jest zdrowa i na podstawie tego wystawia ogólną zdolność do pracy.
      • edki16 Re: do pracy po wychow. a bad. okresowe 10.01.09, 23:55
        Wracając z wychowawczego musisz mieć zrobione badanaia okresowe,
        lekarza obowiązuje tajemnica lekarska i jeśli twoje stanowisko pracy
        nie stanowi zagrożenia dla ciąży, nie będzie chyba problemów.
        Pamiętaj w ciąży nie powinnaś robić rtg.
    • a-n-i-k-a Re: do pracy po wychow. a bad. okresowe 11.01.09, 13:41
      Polecam wczytanie sie w ten wątek
      forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=584&w=88807583
      a w szczególnosci w to, co pisze m_o_k_o.

      Pozdr.
    • judyta2000 Re: do pracy po wychow. a bad. okresowe 11.01.09, 14:20
      Ja rozpoczynając pracę w nowej firmie byłam w ciąży i oczywiście
      miałam badania okresowe/wstępne.

      Lekarzowi powiedziałam, że jestem w ciąży z związku z tym nie
      będziemy robić RTG. Pozostałe badania, czyli krew, mocz, okulista
      miałam robione.

      Ciąża to nie choroba, więc dlaczego lekarz miałby tę informację
      wpisywać na druczku do zakładu pracy? Tam wpisuje jedynie, że jesteś
      zdolna do pracy. Jeśli masz wyniki OK, nie masz nadciśnienia
      (nieleczonego) to nie wiem czego się obawiasz.

      Po pierwsze lekarza obowiązuje tajemnica lekarska, a po drugie nie
      ma w Polsce zakazu pracy będąc w ciąży. Więc Twoje obawy i strach są
      zupełnie bezpodstawne.

      Idź, zrób badania i nie kombinuj, że nie masz z kim zostawić dziecka
      na ten czas. To bardziej mogłoby wzbudzić podejrzenie, że jak
      zaczniesz pracę, to nie będziesz dyspozycyjna - przynajmniej w moim
      odczuciu, że skoro przez miesiąc nie możesz znaleźć czasu 1-2h, aby
      iść na badania (możesz przecież wziąść dziecko z sobą), to tym
      bardziej później mogą powstawać różne przeszkody uniemożliwiające
      Tobie pracę (badania oczywiście robisz w trakcie pracy i w tym
      czasie ktoś musiałby Cię zastąpić).
Pełna wersja