nie można zwolnić 12 mies po powrocie do pracy?

02.02.09, 21:37
Dziewczyny, która jest biegła w prawie pracy i jak rozumiecie zapis
w nowym prawie pracy: od 1 stycznia 2009 r. nie można mamie, która
zrezygnowała z urlopu wychowawczego, by obniżyc wymiar czasu pracy
maksymalnie do pół etatu, przez 12 mies od powrotu do pracy złożyć
wypowiedzenia. czy warunkiem jest, że po wykorzystaniu
macerzyńskiego wracam do pracy?czy moge tez wykorzystac zaległy
urlop? co znaczy maksymalnie do pół etatu - czy warunkiem jest żeby
wrócić na pół etatu czy można na 7/8?
może to już było dyskutowane, to przepraszam, skierujcie mnie wtedy
proszę na właściwy wątek.

pozdrawiam was wszystkie przyszłe mamusie!
    • ptysiek9876 Re: nie można zwolnić 12 mies po powrocie do prac 02.02.09, 21:52
      To znaczy, że będziesz chroniona 12mies jak po macierzyńskim wrócisz do pracy i
      zmniejszysz sobie etat.
    • elkam80 Re: nie można zwolnić 12 mies po powrocie do prac 02.02.09, 21:56
      To znaczy, że możesz wrócić do pracy po macierzyńskim i zmniejszyć sobie etat
      (ale nie więcej niż o połowę) i wtedy przez 12 m-cy pracodawca nie może Cię zwolnić.
    • tres09 Re: nie można zwolnić 12 mies po powrocie do prac 03.02.09, 08:01
      Moim zdaniem wcale nie musi to byc bezposrednio po macierzynskim, mozna w
      miedzyczasie wziac wypoczynkowy a nawet czesc wychowawczego. Z ustawy wcale nie
      wynika zaden warunek ze te 12 miesiecy to tylko bezposrednio po macierzynskim.
      I z tego co czytalam to mozna sobie obnizyc etat (teoretycznie) nawet o 1/100 -
      czyli wrocic na 99/100 i ochrona jest (ale jak na 49/50 to juz nie).
      Tres
      • ptysiek9876 Re: nie można zwolnić 12 mies po powrocie do prac 03.02.09, 11:47
        Nie, nie musi być, można iść na wychowawczy na jakiś czas, można wziąć zaległy
        urlop i później wrócić i zmniejszyć etat.
      • slonko979 Re: nie można zwolnić 12 mies po powrocie do prac 03.02.09, 13:15
        Ja właśnie jestem na wychowawczym i bardzo chciałabym wrócić na 7/8
        Tylko nie mogę nigdzie doczytać czy to dotyczy osób którym skończył
        się macierzyński czy również tych co juz są na wychowawczym i
        zrezygnują.może ktoś wie czy na pewno mogę zrezygnowac i pracowac na
        7/8.
      • krysk.a Re: nie można zwolnić 12 mies po powrocie do prac 03.02.09, 22:23
        a na czym opieracie się mówiąc, że można udać się na macierzyński i
        nadal te 12 mies. będzie obowiązywać?nie mam właśnie do tego
        pewności. macie jakąś oficjalną interpretację eksperta prawa pracy
        (link?). te niuanse są bardzo waźne niestety...pozdrawiam wszystkie
        główkujące mamy.
        • ptysiek9876 Re: nie można zwolnić 12 mies po powrocie do prac 03.02.09, 23:25
          Hej, ja pytałam o ochronę po macierzyńskim tu masz link co do zadanego pytania i
          odpowiedzi na nie.

          forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=584&w=89648568
          Wejdź sobie na kodeks pracy i tam jest to opisane( nie chce mi się teraz tego
          szukać)
          Pozdrawiam
    • iwona.woz Re: nie można zwolnić 12 mies po powrocie do prac 04.02.09, 12:10
      Witaj, konsultowałam to z prawnikiem i wyglada to tak:
      ochrona jest przez 12 miesięcy od chwili złożenia wniosku o
      zmniejszenie etatu, możesz iść na urlop wypoczynkowy ( w tym czasie
      nikt nie moze Cie zwolnic, nie ma zwolnien podczas urlopu)a przed
      samym zakonczeniem urlopu skladasz wniosek o redukcje etatu. Nie
      jestem tylko pewna czy urlop wypoczynkowy wlicza sie w ten okres 12
      miesiecy.Mozna zawsze zadzwonić do Ministersta Pracy - maja
      bezpłatne porady telefoniczne.Pozdrawiam
Inne wątki na temat:
Pełna wersja