vanmovinia
04.02.09, 11:17
Dziewczyny,
nie moge sie doszukac na forum jasnej informacji, a mianowicie:
po przepracowaniu u aktualnego pracodawcy 8 m-cy poszlam na L4 (w 29 tc).
Jaka wysokosc swiadczen mi sie nalezy podczas L4 (planowane juz do konca
ciazy) i podczas pozniejszego urlopu macierzynskiego? Czy to 100%
dotychczasowej pensji czy rzadza sie tym jakies bardziej tajemne prawa finansowe?
Z gory dzieki za wszelkie info.