Pytanie dotyczące wypowiedzenia-pilne

17.03.09, 20:53
Dziewczyny wiem że Was zadręczam moją zasraną pracą ale mam pytanie.
Przyniosłam dziś kierowniczce wypowiedzenie o pracę z okresem wypowiedzenia 2 tyg.Wszystko pięknie z kompa wydrukowane,wraz z podziękowaniami za bogate doświadczenie(!wink)
Kierowniczka powiedziała że to nie tak,że mam napisać ręcznie z prośbą o zwolnienie mnie z umowy o pracę z dniem 31 marca.Nie mam wtedy urlopu ani opieki nad dzieckiem,ale podobno mi za to zapłacąuncertain
Nie wiem o co chodzi.Które rozwiązanie jest lepsze dla mnie?
Proszę o szybkie odpowiedzi bo jutro mam na 6 rano do pracy i mam to zanieść.
    • semida Re: Pytanie dotyczące wypowiedzenia-pilne 17.03.09, 21:08
      Hallo
    • sloooneczko Re: Pytanie dotyczące wypowiedzenia-pilne 17.03.09, 21:20
      Przy obliczaniu końcowego terminu dwutygodniowego okresu
      wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony należy
      stosować przepisy kodeksu pracy mówiące, iż okres wypowiedzenia
      umowy o pracę obejmuje tydzień lub jego wielokrotność i kończy się w
      sobotę.
      Wypowiedzenie nie musi byc napisane odręcznie.
      Jeśli Ty wypowiadasz umowę nie przysługują Ci dni na poszukiwanie
      pracy, urlop wypoczynkowy TAK i jeśli chciałabys skorzystac z 2
      płatnych dni opieki TEZ ( bedziesz to miała odnotowane w świadectwie
      pracy), 4 dni na żadanie ROWNIEZ.
      Pracownik ma przede wszystkim prawo do urlopu, ekwiawalent moze
      zostac wyplacony ( ale tu ryzyko uczepienia sie PIP poniesie
      pracodawca)
      • sloooneczko Re: Pytanie dotyczące wypowiedzenia-pilne 17.03.09, 21:25
        Dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy kończy się w sobotę (art.30
        § 21 K.p.), przy czym bieg tego okresu rozpoczyna się od następnego
        dnia po złożeniu oświadczenia woli drugiej stronie stosunku pracy
        (art. 111 § 2 K.c. przez art. 300 K.p.).

    • m_o_k_o Re: Pytanie dotyczące wypowiedzenia-pilne 17.03.09, 23:01
      jeśli złozysz wypowiedzenie skończy sie ono 04.04 - za kwiecień
      nabędziesz prawo do urlopu, jesli nie wykorzystasz go teraz tzn do
      04.04 - pracodawca musi wypłacić ewkiwalent. Pewnie chce tego
      uniknąć ? i chce aby umowa zakończyła się 31.03.
      Generalnie jeśli nie zalezy ci an tym urlopie to powinno byc ci
      obojetne czy umowa skończy się 31.03 czt tez 04.04 no nie >?
Pełna wersja