z_wilgi
24.03.09, 20:57
Witam.
Mam prawie 10 lat stazu pracy z niewielka przerwą na urlop
macierzyński (miałam umowę przdłuzona do dnia porodu).Potem nie
wróciłam do poprzedniej pracy, tylko po 5 miesiącach podjęłam nową.
U obecnego pracodawcy pracuję prawie pół roku. Z lektury postów na
ten temat zamieszczonych na tym forum wiem, że urlop wychowawczy
przysługuje mi juz teraz. Chciałabym skorzystac z mozliwości
obniżenia wymiaru czasu pracy zamiast isc na wychowawczy. Z tego, co
sie orientuję, poracodawca nie może mi odmówic i przez 12 miesięcy
zwolnic. Jednak, czy może zmienic mi stanowisko i obnizyc pensję
(poza oczywiście obniżeniem dochodów wynikających z obniżenia
wymiaru czasu pracy)?? Proszę o pilna odpowiedź i ewentualna korektę
mojej wiedzy

Pozdrawiam,
I.