Powrót z wychowawczego i wypowiedzenie ...

20.05.09, 17:33
Witam,
byłabym wdzięczna za pomoc. Urlop wychowawczy na córkę skończy mi się w maju
2010, ale ze względu na trudności dostania się dzieci do przedszkola zapisałam
małą już teraz i się dostała, czyli de facto od września ma miejsce w 3 latkach.
Moje pytanie - kiedy najpóźniej mogę powiadomić pracodawcę, że nie sprawuję
osobistej opieki nad dzieckiem i muszę przerwać wychowawczy?
A gdyby dziecko chorowało na początku września i chciałabym być z nim np. do
końca września w domu?
Wiem, że dostanę po powrocie wypowiedzenie. Myślałam, że prawo chroni
wracające z urlopu wychowawczego...Mogą mi dać wypowiedzenie (umowę mam na
czas nieokreślony od 20 grudnia 2001) od razu po powrocie? Zależy mi na
czasie, ponieważ 20 grudnia minie mi 8 lat pracy i wówczas wypowiedzenie jest
nie 2 a 3 miesiące.
Co mi się należy: odprawa, odszkodowanie? Ponoć moje stanowisko pracy nie
istnieje...ale jeśli istnieje powiedzmy równorzędne? Czy mogą mnie zwolnić?
Muszą na wypowiedzeniu chyba podać powód?
Mam mętlik w głowie i proszę o pomoc, bo liczy się dla mnie każdy grosz...
    • lejdi111 Re: Powrót z wychowawczego i wypowiedzenie ... 20.05.09, 20:41
      zapytaj tu kadry.infor.pl/forum_kadr/
    • slonko1335 Re: Powrót z wychowawczego i wypowiedzenie ... 20.05.09, 21:35
      Musisz informowac pracodawcę, że dziecko idzie do przedszkola? pierwsze słyszę
      prawdę mówiąc...
      • pytamja Re: Powrót z wychowawczego i wypowiedzenie ... 21.05.09, 20:24
        Boję się że gdybym nie poinformowała to dostałabym wypowiedzenie z mojej winy i
        żadnej odprawy wtedy tzn. że nie stawiłam się w pracy a nie sprawuję osobistej
        opieki nad dzieckiem, więc nie mam prawa do wychowawczego.
    • otoja69 Re: Powrót z wychowawczego i wypowiedzenie ... 21.05.09, 09:18
      Wróć na część etatu np. 3/4 i jesteś chroniona przez rok. ( nie mogą Cię zwolnić)
    • filipianka Re: Powrót z wychowawczego i wypowiedzenie ... 21.05.09, 10:44
      Nie ma obowiązku informowania o posłaniu dziecka do przedszkola, natomiast jeśli pracodawca się o tym dowie i uzna że nie sprawujesz osobistej opieki nad dzieckiem może nakazać powrót do pracy.
      Jeśli wrócisz do pracy (wezwana bądź dobrowolnie) możesz pierwszego dnia dostać wypowiedzenie (3 miesięczne, bo jest po 3 latach a nie 8).
      Możesz pierwszego dnia (ale przed ewentualnym otrzymaniem wypowiedzenia) lub kilka dni przed tym (tak by wypadało) złożyć wniosek o powrót w zmniejszonym wymiarze czasu pracy (np 7/8) i pracodawca nie może cię zwolnić przez rok.
      Przy umowie na czas nieokreślony trzeba podać powód wypowiedzenia umowy.
      • pytamja Re: Powrót z wychowawczego i wypowiedzenie ... 21.05.09, 20:13
        Ale chyba na prace w zmniejszonym wymiarze pracodawca nie musi wyrazić zgody a
        skoro chce mi dać wypowiedzenie to na bank się nie zgodzi....
        • otoja69 Re: Powrót z wychowawczego i wypowiedzenie ... 22.05.09, 09:37
          Nie może się nie zgodzić smile
          • filipianka Re: Powrót z wychowawczego i wypowiedzenie ... 22.05.09, 09:47
            dodam, że chodzi o skorzystanie z tego prawa ZAMIAST urlopu wychowawczego

            bo tak normalnie to oczywiście pracodawca musi się zgodzić na zmianę warunków pracy
      • pytamja Odprawa? 21.05.09, 20:23
        Chodziło mi o odprawę: 3 miesięczna po 8 latach pracy.
        Czyli dobrze rozumiem, że jak dostanę 3 m-czne wypowiedzenie to za te 3 m-ce
        muszę dostać normalnie wynagrodzenie a oprócz tego odprawę na koniec
        wypowiedzenia? Ponoć na wypowiedzeniu nie mam obowiązku świadczenia pracy (za
        wolą pracodawcy tak u nas w firmie zrobili - czyli 3 m-ce jestem na
        wypowiedzeniu, dostaję wynagrodzenie i nie muszę pracować)? Można w tym czasie
        podjąć pracę na zlecenie?
        • patyk.od.zosi Re: Odprawa? 21.05.09, 20:33

          odprawe, o jaka pytasz, mozesz otrzymac tylko wowczas, jesli
          zostajesz zwolniona z pracy w trybie ustawy o tzw. zwolnieniach
          grupowych

          a co do poslania dziecka do przedszkola np. na 4-5 dziennie - to nie
          wyklucza to sprawowania nad nim osobistej opieki, bo pozostale 20h t
          opieke sprawujesz, no nie?
          ______
          pozdr.
Pełna wersja