pytamja
20.05.09, 17:33
Witam,
byłabym wdzięczna za pomoc. Urlop wychowawczy na córkę skończy mi się w maju
2010, ale ze względu na trudności dostania się dzieci do przedszkola zapisałam
małą już teraz i się dostała, czyli de facto od września ma miejsce w 3 latkach.
Moje pytanie - kiedy najpóźniej mogę powiadomić pracodawcę, że nie sprawuję
osobistej opieki nad dzieckiem i muszę przerwać wychowawczy?
A gdyby dziecko chorowało na początku września i chciałabym być z nim np. do
końca września w domu?
Wiem, że dostanę po powrocie wypowiedzenie. Myślałam, że prawo chroni
wracające z urlopu wychowawczego...Mogą mi dać wypowiedzenie (umowę mam na
czas nieokreślony od 20 grudnia 2001) od razu po powrocie? Zależy mi na
czasie, ponieważ 20 grudnia minie mi 8 lat pracy i wówczas wypowiedzenie jest
nie 2 a 3 miesiące.
Co mi się należy: odprawa, odszkodowanie? Ponoć moje stanowisko pracy nie
istnieje...ale jeśli istnieje powiedzmy równorzędne? Czy mogą mnie zwolnić?
Muszą na wypowiedzeniu chyba podać powód?
Mam mętlik w głowie i proszę o pomoc, bo liczy się dla mnie każdy grosz...