katrio_na
21.05.09, 11:19
Drogie Mamy,
Czy majac nie wykorzystane kilka dni z urlopu na 2008 rok nalezy go
wykorzystac od razu po powrocie do pracy ze zwolnienia tj w
pierwszym dniu pracy w 2009 automatycznie przechodzi sie na ten
urlop czy mozna np. kilka dni, tydzien pozniej?
Jak wyglada sprawa z zalatwianiem zdolnosci do pracy po zwolnieniu
dluzszym niz 30 dni?
Przechodzil to ktos?
Przyjmijmy, ze zwolnienie konczy sie w piatek. W poniedzialek wraca
sie do pracy. Ale zwolnienie bylo dluzsze niz 30 dni. Jest
zaswiadczenie ze szpitala, ze leczenie jest zakonczone ale podobno
to nie wystarczy i nalezy zglosic sie do lekarza medycyny pracy.
Czyli dostaje sie skierowanie od pracodawcy do tego lekarza.
I teraz pytanie - jak jest traktowany ten dzien gdy zalatwia sie to
drugie zaswiadczenie?
Nie mozna go zalatwic wczesniej np. w piatek bo jest sie nadal na
zwolnieniu czyli nie jest sie zdolnym do pracy.
Pozostaje poniedzialek - ale wtedy trzeba juz stawic sie w pracy.
Czy ten dzien jest normalnie placony przez pracodawce czy jest to
traktowane jako urlop bezplatny?
Mam metlik a nie za bardzo ufam kadrowej w miejscu pracy
Poradzcie jak to sensownie rozegrac aby nie byc stratnym.