kochamcie 04.09.09, 11:56 pracodawca chce, abym wrocila do pracy od razu po macierzynskim. A ja chcialabym wykorzystac urlop wypoczynkowy, ktory mi przysługuje. Czy mogę coś z tym zrobić? Czy oni muszą wyrazić zgodę??? Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
slonko1335 Re: urlop - pilna prosba! 04.09.09, 11:57 nie muszą wyrażać zgody możesz wykorzystać cały urlop wypoczynkowy jak chcesz Odpowiedz Link Zgłoś
kochamcie Re: urlop - pilna prosba! 04.09.09, 12:14 A jest do tego jakaś podstawa prawna? Odpowiedz Link Zgłoś
mamma.80 Re: urlop - pilna prosba! 04.09.09, 12:28 Cześć, Oczywiście że jest podstawa prawna. Pracodawca musi ci udzielić urlopu od razu po macierzyńskim (jeżeli tak sobie życzysz). Przerabiałam to wielokrotnie i nic ci nie może zrobić. Pozdrawiam. Odpowiedz Link Zgłoś
kochamcie Re: urlop - pilna prosba! 04.09.09, 12:37 dzięki, czyli mam iść w zaparte? nie może się nie zgodzić? Odpowiedz Link Zgłoś
pingwinek13 Re: urlop - pilna prosba! 04.09.09, 13:40 Jak najbardziej możesz iść w zaparte też to przerabiałam. Po porosu złóż wniosek na ile dni chcesz.MUSI WYRAZIĆ ZGODĘ! Odpowiedz Link Zgłoś
zonkastonka Re: urlop - pilna prosba! 04.09.09, 13:45 Obawiam się, że jest to nieprawda, że musi się zgodzić na urlop wypoczynkowy. Generalnie jest tak, że pracodawca MUSI Ci udzielić 26 dni urlopu w roku (+dwa dni na opiekę nad dzieckiem), ale nie jest powiedziane, że wtedy kiedy ty chcesz!!! Czyli: może się nie zgodzić na wykorzystanie urlopu po macierzyńskim, ale np. miesiąc później. Zależy od dobrej woli pracodawcy. Ja swój wykorzystałam zaraz po macierzyńskim. Poszukaj sobie kodeksu pracy w necie - tam to jest. Odpowiedz Link Zgłoś
filipianka Re: urlop - pilna prosba! 04.09.09, 14:06 zonkastonka twoje obawy są nieuzasadnione bo to co napisałaś jest bzdurą KP Art. 163 § 3. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim udziela się nie oznacza że wyraża się zgodę bądź daje odmowę ale udziela się czyli nie można nie udzielić Odpowiedz Link Zgłoś
olafasola2009 Re: urlop - pilna prosba! 08.09.09, 11:29 pracodawca ma OBOWIĄZEK ustawowy udzielić Ci bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopów: zaległego wypoczynkowego (jeśli taki posiadasz), wuypoczynkowego urlopu za bierząci rok i urlopu na dziecko (2 dni za rok). Każdy urlop następuje bezpośrednio po sobie. To nie żadna łaska tylko Twoje niezbywalne prawo, które sobie wcześniej wypracowałaś! A skoro urlopu dużo - to znaczy,że wcześniej rzadko na urlopy chodziłaś i nie daj sobie wmówić, że jest inaczej, pozdrawiam mama OLI-fasoli Odpowiedz Link Zgłoś
aniasa1 Re: urlop - pilna prosba! 09.09.09, 00:21 Musi! Pytalam w PiP-ie. Zresztą w kodeksie tez jest jasno to napisane. Zalegly i aktualny. A jesli zahaczysz o styczen to koolejne 26 dni. Jesli obawiasz sie ze bedzie Cię chcial zwolnic poi złosci zloz wniosek o zmniejszenie etatu np 7/8 i przez 12 m-cy nic Ci nie będzie mógł zrobic. Odpowiedz Link Zgłoś
fredzia-33 Re: urlop - pilna prosba! 09.09.09, 09:53 Najspokojniejsza będziesz jak zadzwonisz do Pańswowej Inspekcji Pracy w swoim mieście i wszystko Ci powiedzą.ja zawsze jak był jakiś problem(a z racji mojego pracodawcy byly - bo niby jak moglam zajsc w ciążę)to dzwonilam i u pracodawcy byłam obcykana we wszystkie przepisy.A urlop najlepiej wykorzystać po macierzyńskim.I musi Ci go dać tylko musisz napisać ,że prosisz o urlop wypoczynkowy za teraźniejszy rok i zalegly (jeżeli jest)zaraz po ustaniu urlopu macierzyńskiego.Niby pracodawca może odmówić ale jezeli moja szefowa mi udzieliła urlopu( a przez cala ciąże kombinowała jak by mnie tu zwolnić po 7 latach pracy)to chyba jednak musi przyznać ten urlop.Powodzenia . Odpowiedz Link Zgłoś