e-laura
04.03.11, 22:13
Witam,
Mam dość specyficzną pracę(kierownik sklepu),niby biurową,ale również fizyczną,często trzeba dźwigać ok.20-30 kg,szczególnie przy odbieraniu dostaw,czy realizowaniu zamówień na działy.
Pracujemy na dwie zmiany ale ze względu na małe dzieci pracuję tylko pierwsze,po 8h,grafik rozpisywany jest na cały mc,przeważnie pracuję 3-5 dni i dzień lub dwa wolne i tak w kółko.
Kończę pierwszy trymestr i pojawia się problem.Ogólnie czuję się dobrze,ale dwoje małych dzieci,dom,praca-w całym tym codziennym zamieszaniu nie czuję się na siłach,żeby pracować na cały etat. Jestem po poronieniach więc mam dodatkowo obciążony wywiad,poprzednią ciążę całą byłam na zwolnieniu,ciąża ogólnie była książkowa,ale ginekolog oświadczył mi na początku,że jak się nie zgodzę iść na L4 nie będzie prowadził mi ciąży.
Tylko że teraz bardzo chciałabym,w związku z tym,że ciąża przebiega wzorowo,lekarz pozwala na pracę-nie rezygnować całkowicie,pół etatu spokojnie mogłabym wyrabiać.Nie wiem jednak jak to załatwić. Jakbym dwa tyg miała zwolnienie a 2 tyg pracowała to też będzie mi ciężko w 14 dni przerobić np.11.
Za system tydzień L4 tydzień praca ZUS mnie zabije.
Może któraś z Was pracowała podobnym trybem?