mynia0 Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 17.08.04, 18:40 w ciaży jesteś chroniona prawnie, ale prawdopodobnie dopiero od 3 miesiąca /sprawdź koniecznie!!!/ - wtedy pracodawca musi przedłużyć umowę do dnia porodu. a co do stażu - po powrocie do pracy piszesz wniosek o przedłużenie stażu o czas urlopu macierzyńskiego i sprawa załatwiona. uważaj tylko na te słynne 6 miesięcy zwolnienia lek. Odpowiedz Link Zgłoś
kawka74 Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 17.08.04, 18:43 powiem Ci tylko, że jeśli uda mi się zaciążyć w tym albo w następnym miesiącu (czy może za pół roku, ale prędzej czy później będę musiała stanąć przed takim dylematem) , nie mam najmniejszego zamiaru mówić o tym dyrekcji w swojej szkole zanim nie podpiszę umowy (podpisuję ją na razie na rok). Mój dyrektor jest dość roztargniony jeśli chodzi o takie sprawy i nie wykluczam sytuacji, że umowę da mi do podpisania w październiku albo i w listopadzie. Oczywiście nie będę mogła zwlekać w nieskończoność, ale ten jeden albo dwa miesiące poczekam, jakby co. Chociaż prawdę mówiąc wolałabym szczerą rozmowę od razu, na dzień dobry, ale jak znam swoją dyrekcję, to nie wiem, co jej może odbić, i boję się, że zostanę na lodzie. Odpowiedz Link Zgłoś
maja744 Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 17.08.04, 18:49 Jesli to 6-7 tydz to nie mow nic dyrekcji! przeciez na dobra sparwe o ciazy mozesz jeszcze nie wiedziec. Ja we wrzesniu bede w 13 tc i tez mam umowe do 31 sierpnia, a ta (to bedzie juz trzecia i piaty rok w szkole) mam miec juz na stale. Boje sie, ze jesli sie przyznam do ciazy, to nie podpisze mi umowy na stale, a wtedy zero mozliwosci na urlop wychowawczy i strata miejsca pracy. zastanow sie dobrze zanim podejmniesz decyzje, ja w Twojej sytuacji na pewno bym nie powiedziala. Pozdrawiam Odpowiedz Link Zgłoś
kocianna Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 17.08.04, 18:55 Dziewczyny, jesli umowy jako kontraktowe mialyscie podpisane po 20 pazdziernika 2001 to wg art. 10 ust 4 karty nauczyciela MA TO BYC UMOWA NA STALE (chyba, że organizacja szkoly przewiduje inaczej - np. szkola wygasa czy cos tam - ale to dyrektor się z tego musi tlumaczyc przed sądem pracy, albo jestescie na umowe o zastępstwo). Wlasnie się tego dowiedzialam sama i pojde do mojej dyrekcji poprosic, zeby zmienila mi umowe. Odpowiedz Link Zgłoś
kawka74 Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 17.08.04, 19:01 ja dopiero teraz podpiszę umowę jako kontraktowa (swoją drogą szlag mnie trafia, bo pracuję w szkole od czterech lat, a dopiero teraz dostałam kontraktowego) - czy w takim razie mogę liczyć na umowę na stałe? jak na razie staram się o dzieciątko, ale kto wie, czy już nie jestem w ciąży (trzymajcie kciuki, błagam !!!!) i w związku z wykonywanym zawodem muszę przemyśleć wszystkie możliwe sytuacje. BTW czy wakacje zaliczają się do urlopu macierzyńskiego? Odpowiedz Link Zgłoś
galela Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 17.08.04, 19:11 serdecznie wam współczuję dyrekcji. ja jestem w 32 tygodniu, a o ciąży powiedziałam 8 tygodnia i zostałam zasypana gratulacjami. na razie nic nie musisz o ciąży mówić ale może być to dla ciebie niekorzystne, bo nię będziesz pod specjalną ochroną (dyżury itp.). na pewno pytałaś się o pracę przed wakacjami i skoro ci ją obiecali to raczej ci teraz tego nie odmówią. kontraktowy powinien dostać umowę na stałe, ale z klauzulą że musisz się mianować w ciągu 4 lat bo inaczej zostanie rozwiązana. Odpowiedz Link Zgłoś
kocianna Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 17.08.04, 19:16 6 tygodni wakacji (nie 8) to nasz ustawowy urlop wypoczynkowy, więc mamy pełne prawo odebrac go sobie po macierzyńskim - tak samo, jakbysmy w wakacje chorowały. Nie liczy się chyba pierwszy tydzien po koncu roku szkolnego, a na pewno ostatni tydzien sierpnia - to juz praca (poprawki, rady itd). Moja dyrekcja też jest super, dostałam gratulację i obietnicę ułożenia planu tak, jak sobie zażyczę - i powrotu po macierzyńskim. Odpowiedz Link Zgłoś
ekaczmarczyk Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 18.08.04, 17:52 Cześć! Ja powiedziałam mojej dyrekcji gdy byłam w 5 tygodniu ciąży! Jeżeli przekroczyłaś 3 miesiąc ciąży pracodawca musi ci przedłużyć umowę. Mnie umowa kończyła się 30 czerwca. Pracodawca przedłużył mi umowę mimo że jużwtedy leżałam w szpitalu i niewiadomo było co dalej ze mną będzie. Umowę mam przedłużoną do końca roku. Termin porodu na 2 stycznia. Pozdrawiam. Ewa. Odpowiedz Link Zgłoś
mowi32 Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 18.08.04, 19:47 kawka74 napisała: > ja dopiero teraz podpiszę umowę jako kontraktowa (swoją drogą szlag mnie trafia > , bo pracuję w szkole od czterech lat, a dopiero teraz dostałam kontraktowego) > - czy w takim razie mogę liczyć na umowę na stałe? jak na razie staram się o dz > ieciątko, ale kto wie, czy już nie jestem w ciąży (trzymajcie kciuki, błagam !! > !!) i w związku z wykonywanym zawodem muszę przemyśleć wszystkie możliwe sytuac > je. > BTW czy wakacje zaliczają się do urlopu macierzyńskiego? Kawka, możesz liczyć na umowę na stałe pod warunkiem, że masz etat. Jeżeli nie, to nawet na to nie licz. Ja jestem nauczycielem mianowanym i nadal mam umowy na czas określony. Teraz jestem w 16 tc, po wakacjach wracam na miesiąc, potem jest ktoś na zastępstwo, a ja idę na L4 do lutego (mam termin na 4 lutego). Potem macierzyński (z zusu) i bezrobocie do września. A potem od nowa. Dzisiaj odbyłam rozmowę z naczelnym. O ciąży powiedziałam już w czerwcu, bo wiedziałam, że od września papa. W tej szkole pracowałam 2 lata. Teraz miała wrócić z zagranicy pani, która była przede mną (nawiasem mówiąc też pracowała wcześniej dwa lata), ale się rozmyśliła i chyba straciła wiarygodność u szefa (najpierw miała wyjechać na rok, potem się przedłużyło do dwóch i teraz ...). Mam nadzieję, ze dyrektor nie bujał. Powiedział jednak wyraźnie, że szans na umowę na stałe nie ma, bo przepisy na to nie pozwalają jeżeli nie ma się etatu. Ja nie jestem o tym przekonana, ale nie wiem dokładnie. To chyba zależy od organu prowadzącego. Odpowiedz Link Zgłoś
badrak Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 18.08.04, 10:25 Ja jestem w 7 tc, gdy tylko dowiedziałam się o maleństwie, zaraz na drugi dzień poszłam do dyrektorki zanieść zwolnienie(niestety muszę duzo leżeć) i porozmawiać. Umowa kończy mi się 31 sierpnia. Miałam podobny dylemat jak ty, ale postawiłam sprawę uczciwie. Oczywiście pani dyrektor, kazała mi pojawić się pod koniec sierpnia w celu przedłużenia umowy. Dziewczyny; nie bójcie się - dyrektorzy to też ludzie. Najważniejsze, żeby być uczciwym. Wiem, że teraz podczas wakacji dyrekcja miała czas, żeby zastanowić się kogo zatrudnić na moje miejsce. Pozdrawiam Odpowiedz Link Zgłoś
robszym Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 18.08.04, 12:31 Witaj! Moja koleżanka też postawiła być uczciwa i w czerwcu (gdy już miała obiecaną od września pracę) ujawniła, że jest w 3 m-cu ciąży(była u nas tylko na zastępstwach). Dyr nie zawarła z nią umowy we wrześniu, za to zaprosiła ją do pracy od następnego września. Także bycie uczciwym w tym przypadku jej się opłaciło. Dyr wywiązała się z obietnicy i dziewczyna już ten rok szkolny (miniony) przepracowała. Pytanie jest takie, jak skończyłoby się ukrywanie ciąży do podpisania umowy? Wtedy pewnie dyr poczułaby sie oszukana, zagwarantowała to co daje kodeks pracy i do widzenia. Odpowiedz Link Zgłoś
maja744 Re: naucz.-jak to powiedzieć dyrekcji? doradźcie 18.08.04, 19:57 Mowi32, chyba nie masz racji co do tego, ze nie dostaniesz umowy na stale ze wzgl na niepelny etat. Przejrzyj dokladnie KN. Mnie czeka rozmowa z dyrektorka nt przedluzenia umowy ze wzgl na ciaze powyzej 12 tyg. Cos czuje ze sie powaznie wscieknie. Czy pisalas jakies specjalne podanie powolujac sie na KP ???-( pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać Twojej umowy o pracę, jeśli zaś Twoja umowa o pracę została zawarta na czas określony, dłuższy niż jeden miesiąc, i uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, pracodawca jest obowiązany przedłużyć ją do dnia porodu - art. 177 par. 1 i 3 Kodeksu pracy Odpowiedz Link Zgłoś