umowa na czas okreslony a ciąża

02.03.05, 21:11
Czy ktoś wie jakie prawa ma kobieta zatrudniona na umowę o pracę na czas
określony? Czy to prawda, że taka umowa przedłużana jest obligatoryjnie tylko
wtedy kiedy umowa kończy się po trzecim miesiącu ciąży? A co w sytuacji kiedy
umowa kończy się np w czasie 11 tygodnia? - czy wtedy fakt, że w chwili
zakończenia umowy jest się na zwolnieniu lekarskim coś zmienia? Dziękuję za
wszelkie informacje.
    • sylwiawm Re: umowa na czas okreslony a ciąża 02.03.05, 21:17
      Pracodawca nie może cię zwolnić jak jesteś w ciąży. Czy pracujesz czy nie po
      prostu nie może. Zmieniło się jedynie prawo co do długości zwolnienia. Chyba,
      że jesteś na zwolnieniu wcześniej niż przed lutym, bo od 1 lutego zmieniły się
      przepisy
      • miska216 Re: umowa na czas okreslony a ciąża 24.11.14, 10:48
        Witam mam umowe na czas okreslony na 2 lata 1 wrzesnia podpisalam umowe po okresie próbnym.Teraz jestem 4 tyg w ciązy ,kiedy moge powiedziec o tym w pracy ,bo boje sie ze mnie zwolnia jestem trzecia dziewczyna w tym roku ktora zaszla w ciaze a tamte dwie sa juz na zwolnieniach w ty ze jedna urodzila w wrzesniu.prosze poradzcie jak najszybciej.pozdrawiam
        • zuleyka.z.talgaru Re: umowa na czas okreslony a ciąża 24.11.14, 17:23
          Pracodawca nie może się zwolnić jeśli jesteś powyżej 12 tygodnia ciąży. Także, nie chwal się zanim nie upłynie ten czas.
    • ggieniaa Re: umowa na czas okreslony a ciąża 02.03.05, 21:44
      Informacje na ten temat znajdziesz w Kodeksie Pracy w Artykule 177. Tekst
      kodeksu możesz znaleźć w portalu gazety
    • aalex7 Re: umowa na czas okreslony a ciąża 06.03.05, 15:52
      Umowa na czas określony do dnia przypadającego przed upływem 3 miseiąca ciąży
      ulega normalnemu rozwiązaniu - nie jest to wypoweidzenie tylko rozwiązanie
      umowy z upływemokresu na jaki została zawarta i w tym przypadku nie będzie miał
      znaczenie fakt że przebywasz na zwolnieniu lekarskim. Gdyby umowa na czas
      okreśłony została zawarta do dnia przypadającego po 3 miesiącu i przewidywałaby
      możliwość jej wypowiedznenia t faktycznie wówczas pracodawca nie mógłby Ci jej
      wypowiedzieć w trakcie ciąży ( musisz rozróznić wypowiedzenie umowy od jej
      rozwiązania z upływem okresu na jaki została zawarta). Jeżeli umowa
      rozwiązywałaby się po upływie 3 miseiąca ulega przedłużeniu z mocy prawa do
      dnia porodu.
      • sylwiawm Re: umowa na czas okreslony a ciąża 06.03.05, 17:03
        Nie zgadzam sie z przedmówczynią. Lepiej poczytaj sobie kodeks pracy zanim coś
        napiszesz
        • ewusia8 Re: umowa na czas okreslony a ciąża 06.03.05, 17:19
          jesli jestes po 3 miesiacu przedłuza ci sie do rozwiazania ciazy automatycznie
          musisz tylko przynieść zaświadczenie od ginekologa w którym jesteś tygodniu
          ciaży ;pracodawca nie ma prawa cie zwolnic
          wiem to poniewaz jestem w tej samej sytuacji
        • aalex7 Re: umowa na czas okreslony a ciąża 06.03.05, 18:22
          do sylwiawm - coż a ja radziłabym dokonać dobrej jego interpretacji
    • aalex7 Re: umowa na czas okreslony a ciąża 06.03.05, 18:32
      Potrzymuję - że jeżeli umowa na czas określony została zawarta do dnia
      przypadającego przed ukończeniem 3 miesiaca ciązy wówczas ulega ona rozwiązaniu
      z upływem okresu na jaki została zawarta niezalęznie od tego czy jesteś w
      ciązy a pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużenia. I faktycznie przedłużana
      jest obligatoryjnie jedynie gdy zawarta została do dnia przypadającego po 3
      miseiącu. W związku z rozbieżnością zdań ( swego jestem pewna - doświadczenie
      zawodowe) - zgłość się ewentualnie do jakiegoś innego mecenasa. Pozdrawiam
      • balbina33 Re: umowa na czas okreslony a ciąża 06.03.05, 18:47
        Aalex 7 ma rację wiem bo sama byłam zatrudniona na umowę określoną, musiałam
        przyniesć zaświadczenie od ginekologa, że w dniu wygaśnięcia umowy będę w
        skończonym trzecim mieiącu i wtedy umowa zostaje przedłużóna do momentu porodu.
        Można zawsze porozmawiać z lekarzem żeby wpisał na zaświadczeniu, że to np. 13
        tydzień nikt tego nie sprawdzi.
        pozdrawiam
Pełna wersja