obeliks123
02.03.05, 21:11
Czy ktoś wie jakie prawa ma kobieta zatrudniona na umowę o pracę na czas
określony? Czy to prawda, że taka umowa przedłużana jest obligatoryjnie tylko
wtedy kiedy umowa kończy się po trzecim miesiącu ciąży? A co w sytuacji kiedy
umowa kończy się np w czasie 11 tygodnia? - czy wtedy fakt, że w chwili
zakończenia umowy jest się na zwolnieniu lekarskim coś zmienia? Dziękuję za
wszelkie informacje.