do tych co sie na zusie znaja :)

31.03.05, 16:45
sluchajcie wiec tak, moj maz od pierwszego kwietnia bedzie pracowal na umowe
o prace, ja teramin porodu mam na czerwiec - 17 konkretnie, czy w zwiazku z
tym ze on bedzie mial placone chorobowe tylko 3,5 miesiaca i potem ja rodze,
to czy mu bedzie przyslugiwalo platne zwolnienie "opieka" nade mna 2 tygodnie
jak juz urodze, czy nie?? ktos moze wie jak to jest??
    • shanna Re: do tych co sie na zusie znaja :) 31.03.05, 16:59
      Tak, będzie mu przysługiwało. Nie ma znaczenia długość zatrudnienia, podobnie
      jak przy zwolnieniu normalnym, czyli z powodu choroby. A jak będzie się na to
      zapatrywał pracodawca, to już inna bajka.
      pozdrawiam
      • elza78 Re: do tych co sie na zusie znaja :) 31.03.05, 17:02
        w tym przypadku o pracodawce sie nie martwie bo pracujemy w tej firmie od ponad
        3 lat, szefa mamy superowego, nie bedzie mial nic przeciwko, a ta umowa o prace
        to zmiana z samozatrudnienia, takze realnie nic oprocz tego sie nie zmieni dla
        nas, ale dobrze wiedziec ze istnieje taka mozliwosc, dzieki za odpowiedz...
        • shanna Re: do tych co sie na zusie znaja :) 31.03.05, 17:15
          Mąż z tej możliwość zwolnienia na opiekę skorzystał, był z nami w domu przez
          pierwsze dwa tygodnie i było to dla mnie blogosławieństwem, bo w nim instynkt
          ojcowski odezwał się szybciej niż u mnie macierzyński smile))
          • elza78 Re: do tych co sie na zusie znaja :) 31.03.05, 17:18
            ja sobie tez myslalam wlasnie, ze swietnie by bylo gdyby mogl posiedziec ze
            mna - we dwojke razniej, wiadomo jak to jest po porodzie, z reszta nie ma to
            jak facet w domu smile zawsze cos pomoze smile a tak by musial brac urlop, ktory
            mozna wykorzystac kiedy indziej...
Pełna wersja