jakie prawa w pracy ma kobieta w ciąży?

25.05.05, 10:17
Kiedy szef dowiedział się, że jestem w ciąży zarządał zaświadczenia od
lekarza. Ale czy miał prawo? Myślałam, że jest potrzebne jedynie kiedy
korzysta się z jakichś przywilejów. Ale tak do końca to nawet nie wiem z
jakich. Niby wiem, ze w czasie pracy mogę pójść do lekarza bez zwolnienia,
ale co np. z czasem pracy, nadgodzinami, siedzeniem przed komputerem itd?
Co nam się należy? niech ktoś jasno wytłumaczy.
Dzięki
    • martagrz Re: jakie prawa w pracy ma kobieta w ciąży? 25.05.05, 10:59
      jak najbardziej miał prawo zarządać zaświadczenia (poczytaj kodeks pracy) nawet
      jeżeli nie korzystasz z dodatkowych przywilejów - bo tak naprawdę z nich
      korzystasz np. nie może dać ci wypowiedzenia jak jesteś w ciąży. Do lekarza
      może iść w czasie pracy oczywiście uprzedzając pracodawcę, czas pracy bez
      zmian, nie możesz siedzieć po godzinach ale spokojnie możesz siedzieć przy
      komputerze - za chwilę bedzie wielki krzyk bo kiedyś max. można było siedzieć 4
      godz. przed komputerem ale teraz już tak nie jest
      i tak apropo
      jesteś w ciąży a nie obłożnie chora
      • kira_koslin Re: jakie prawa w pracy ma kobieta w ciąży? 25.05.05, 11:25
        Przepraszam ale z tego co sie orientuje, to dalej zgodnie z Kodeksem obowiazują
        4 h przed komputerem ( a dokladnie monitorem), pracodawca powinien wskazać inny
        rodzaj pracy na dalszy czas a jeżeli nie to skraca czas pracy do 4 godzin.
        Kolejna rzecz, nadgodziny absolutnie nie, jezeli pracujesz w nocy pracodawca ma
        obowiązek to zmienić, nie może ponadto wysyłać na delegację Cię bez Twojej
        zgody.
        Zwolnienie oczywiscie 100% płatne.
        Oczywiście że ciąza to nie choroba, nalezy jednak na sibie uważac, unikać
        stresu a jednoczesnie byc lojalnym wobec pracodawcy....
    • tusia115 Re: jakie prawa w pracy ma kobieta w ciąży? 25.05.05, 11:12
      gdybym była obłożnie chora to nie pracowałabym tylko była na zwolnieniu.
    • agutek76 Re: jakie prawa w pracy ma kobieta w ciąży? 25.05.05, 12:35
      przepisy bhp sie nie zmienily- dalej obowiazuja 4 godziny na maxa pracy przed
      kompem - chyba ze ktos ma cieklokrystaliczny monitor- u mnie niestety stoja
      stare gruchoty z monitorami ekranowymi
Pełna wersja