kkalina75
11.06.05, 18:54
Jestem zatrudniona w szkole na czas nieokreslony jako nauczyciel na 1 etat i
dodatkowo na 0,5 etatu jako psycholog. Z tym, że ta umowa na 0,5 etatu wygasa
w sierpniu(bede wtedy w 4 miesiacu). Czy dyrektor musi mi ją przedłuzyć do
momentu porodu?Z jednej strony chyba tak, bo ciężarnej przedłuża sie umowe,
ale z drugiej strony bede przecież miała cały etat nauczyciela i zatrudnienie
na dodatkowe pół etatu chyba nie wchodzi w gre jesli jestem w ciąży?? Kto wie?
Może ktoś był w takiej sytuacji. Sama wolałabym utrzymać całe 1,5 etatu -
czuje sie na siłach. Jak to wygłąda od strony prawnej?