mania7980
08.07.05, 11:54
hej! Po dostarczeniu do firmy zwolnienia lekarskiego otrzymałam automatyczne
zwolnienie z pracy ( byłam zatrudniona na zlecenie i pracodawca miał do tego
pełne prawo. Dotychczasowe zwolnienie lekarz wypisał na pracodawcę. W
przyszłym tygodniu muszę pójść po kolejne zwolnienie ( na marginesie: bo
inaczej nie będę mieć ciągłości zwolnienia i stracę prawo do zasiłku)i
zastanawiam się, jak powinno ono być wypisane? na zus? bo przecież nie na
pracodawcę, ponieważ straciłam pracę w czasie swojego pierwszego miesiąca
zwolnienia.Pomóżcie!!!
Ponadto napiszę jeszcze, ze zanim podjęłam pracę w "tej firmie" ponad półtora
roku pracowałam dla innej, będąc na umowie na czas nieokreślony. Wszystkie
składki były opłacane. Potem , praktycznie z dnia na dzień przeszłam do "tej"
firmy i dobrowolnie opłacałam składki chorobowe, dlatego ciągłość składek jest
zachowana. Zastanawiam się czy zus przyczepi się do mnie, jak do większości
dziewczyn, posądzając o pozorne zatrudnienie. Czytałam wcześniej na forum, że
dziewczyny są przesłuchiwane, proszone o okazywanie kart ciąży i leków, jakie
biorą. Czy zus ma do tego prawo? Czy mają zatrudnionych lekarzy, którzy byliby
kompetentni do takich rozmów? Co taki biurokrata może wiedzieć o moim stanie
zdrowia?