Ciąża,a praca-prawo, ustalenie tygodnia ciązy ...

27.07.05, 17:58
cześć!
pisze tu w imieniu mojej bratowej ... zaczne od poczatku
jest ona w 2 miesiącu ciązy - choc jej okresy były bardzo "dziwne" i tak
naprawde date ostatniego (na ktorego podstawie lekarz wyliczył miesiac ciązy)
podała w przybliżeniu- miała bardzo małe krwawienie, a wiadomo,ze w
pierwszych miesiacach ciązy można miec też "okres" ... problem w tym,że miała
podpisaną umowe na czas 2 miesiecy- na próbe, pracodawca zorientował się ,ze
jest ona w ciązyi chce ją zwolnić ... w świetle prawa moze to zrobić - bo w
ty przypadku tylko ciaza, która trwa 3 miesiace stanowi "ochrone"
i teraz pytanie- co robic? dziewczyna zostanie bez pracy sad ginekolog nie
chce jej wypisac dokumentu,ze jest w 3 miesiacu - date ostatniego okresu
uwaza za "miernik"- i pewnie ma racje ...
czy sa jakies sposoby, aby sprawdzić w ktorym miesiacu sie rzeczywiście jest?
jestem laikiem w tych sprawach, pomózcie prosze, szkoda mi jej sad((
    • kokons Re: Ciąża,a praca-prawo, ustalenie tygodnia ciązy 27.07.05, 20:21
      Na USG widac w ktorym msc jest ciaza a nawet dokladnie tydzien i dzien ciazy
      (oczywiscie dziecko moze sie rozwijac nieschematycznie....), na podstawie
      roznych parametrow min. rozmiarow dziecka ( jesli napiszesz cos blizej o tym
      moge porownac ze swoimi badaniami a jestem juz na poczatku drugiego trymestru).

      Straszny klopot z tym zwolnieniem no i niepotrzebny stres - wspolczuje. Moja
      kuzynka byla w podobnej sytuacji ale udalo sie ublagac pracodawce, by
      przedluzyl jej umowe do dnia porodu, bo potem w takiej sytuacji swiadczenia z
      tytulu urlopu macierzynskiego przejmuje ZUS - moze i wam sie uda, sprawdzcie
      prosze ta mozliwosc. Z drugiej strony nie rozumiem tych sytuacji, bo jesli
      pracodawca zatrudnia do 20 osob i tak macierzynski placi ZUS a i wychowawczy
      bezpltny nam przysluguje. Jesli natomiast zaklad jest wiekszy koszty te
      rozkladajasie a i ponoc czesc takich swiadczen mozna odliczyc od ZUSu.
      Przyjaciolka mojej mamy zyczy takim ludziom blizniakowwink
      Powodzenia i napisz co sie wyjasnilo.
    • budzik11 Re: Ciąża,a praca-prawo, ustalenie tygodnia ciązy 28.07.05, 13:27
      Nie ma znaczenia w którym miesiącu się jest!!! Możesz być w ciąży nawet od
      tygodnia, jeśli tylko lekarz wypisze Ci (czy bratowej) zaświadczenie, jeśli uda
      mu się potwierdzić ciążę. Sama ciąża, niezależnie od jej zaawansowania już
      stawia kobietę w pozycji nie do ruszenia. O ile mi wiadomo, to jeśli umowa była
      na czas określony, to zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu.
      • esse1 Re: Ciąża,a praca-prawo, ustalenie tygodnia ciązy 28.07.05, 13:45
        Niestety, w przypadku umowy na czas określony jej przedłuzenie do dnia porodu
        obowiązuje dopiero po 3 m-cu ciąży. To jest w przepisach bardzo wyraźnie
        powiedziane: "Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania
        określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która
        uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do
        dnia porodu" (art.177 par.3 kodeksu pracy)
        Od 1 dnia chroniona jest kobieta zatrudniona na czas nieokreślony.
        A wiek ciąży, z dużą na tym etapie dokłanością, można faktycznie określić przez
        usg.
        • joanna1982 Re: Ciąża,a praca-prawo, ustalenie tygodnia ciązy 28.07.05, 13:53
          Witaj!
          Niestety popieram dziewczyny że bratowa musi być po 3 m-cu ciąży. I popieram
          USG a jesli lekarz nie bedzia chciał wystawic zaświadczenia to może zwolnienie
          lekarskie od niego albo od rodzinnego lekarza - powiedzieć jasno o co chodzi i
          już raczej idą na rękę. A po 3 miesiącu już musi jej przedłużyc.
          Pozdrawioam
          Asia, mama 13 m-cznej Natalki i bąbelka 23 tc
Pełna wersja