morfanien
26.09.05, 17:19
Witam wszystkie przyszłe mamy, i obecne również

))
Jestem w 8mym tygodniu a mój maluszek ma 17mm

))
Mam pytanie natury prawnej. Z pewnością nie raz juz o tym mówiłyscie tutaj ale wyszukiwarka wypluwa tak chaotyczny zestaw tematów że odnaleźć się w tym graniczy z cudem

))
Interesują mnie moje prawa związane ze zwolnieniem lekarskim. Czy to prawda że pracodawca ma prawo rozwiązac ze mną umowę o pracę (na czas nieokreslony) jesli będę przebywać na l-4 dłużej niż 6 miesięcy?
Pracuję w gimnazjum i przyznaje że daje mi w kość ta praca. Na razie z moim brzuchem wszystko w porzadku ale zastanawiam się co się stanie jak coś pójdzie nie tak. Poza tym na razie mamy piękną polską jesień. Ale jak tylko pogoda się popsuje to dzieciaki będą zasmarkane do pasa chodzić a ja jestem astmatyczką i kazda infekcja kończy się u mnie zazwyczaj zapaleniem oskrzeli. A tego, wiadomo, chciałabym uniknąć.
Poza tym, co tu dużo ukrywać, praca w gimnazjum do najbardziej relaksacyjnych nie nalezy

))
Co mam robić? Jaka mam gwarancję że nie pójde w odstawkę jeśli zdecyduję się na zwolnienie?
Jeśli któraś z was jest entuzjastka Kodeksu Pracy i ma te przepisy w małym paluszku to proszę o radę.
Pozdrawiam,
Morf.