jufalka
20.12.05, 13:46
Jestem w 11 tygodniu ciazy. Nie pracuje. Mysle o tym by szukac pracy. Jesli
zostalabym zatrudniona, to czy od razu przyslugiwalby mi platny urlop w razie
gdybym nie mogla pracowac w jakims momencie ciazy, a po porodzie
macierzynski? Czy obojetne ile sie przepracuje, czy trzeba przepracowac jakis
czas zeby miec do tego prawo? Czy musze powiedziec pracodawcy, ze jestem w
ciazy zanim mnie zatrudni, czy moge pozniej? Ciaza nie jest jeszcze widoczna.
Wiem, ze jesli pracodaca wie o ciazy to raczej zmniejsza szanse zatrudnienia.
I czy moze to byc umowa zlecenie, czy musi byc o prace. Dodam, iz bede
dziecko wychowywac sama tzn bez ojca dziecka. Prosze napiszcie co wiecie na
ten temat.