Rozpoczecie nowej pracy w czasie ciazy

20.12.05, 13:46
Jestem w 11 tygodniu ciazy. Nie pracuje. Mysle o tym by szukac pracy. Jesli
zostalabym zatrudniona, to czy od razu przyslugiwalby mi platny urlop w razie
gdybym nie mogla pracowac w jakims momencie ciazy, a po porodzie
macierzynski? Czy obojetne ile sie przepracuje, czy trzeba przepracowac jakis
czas zeby miec do tego prawo? Czy musze powiedziec pracodawcy, ze jestem w
ciazy zanim mnie zatrudni, czy moge pozniej? Ciaza nie jest jeszcze widoczna.
Wiem, ze jesli pracodaca wie o ciazy to raczej zmniejsza szanse zatrudnienia.
I czy moze to byc umowa zlecenie, czy musi byc o prace. Dodam, iz bede
dziecko wychowywac sama tzn bez ojca dziecka. Prosze napiszcie co wiecie na
ten temat.
    • mw233 Re: Rozpoczecie nowej pracy w czasie ciazy 20.12.05, 14:55
      To zależy od kilku rzeczy. Na ogól pracodawcy nie zatrudniają kobiet w ciazy.
      Jeśli już ktoś by cię zatrudnił np. na czas nieokreślony to ok., wszystkie
      świadczenia ci przysługują, ale gorzej jeśli zostałabyś zatrudniona na umowę
      zlecenie , albo na cza określony. Wtedy pracujesz tylko do określonego w umowie
      terminu i nie przysługuje ci ani macierzyński ani wychowawczy. Jeśli chciałbyś
      więcej zobacz w kodeksie pracy
    • kokons Re: Rozpoczecie nowej pracy w czasie ciazy 20.12.05, 18:31
      Musisz byc zatrudniona na czas nieokreslony przez przynajmniej 6 msc zeby
      otrzymywac urlop macierzynski i pozostale swiadczenia...
      Nie musisz informowac pracodawcy o ciazy!
      Powodzenia

      Wpisz w naszawyszukiwarke urlop macierzynski to bedziesz mialawiecej odpowiedzi
      na podobne watki
      • amularska Re: Rozpoczecie nowej pracy w czasie ciazy 20.12.05, 18:43
        nie musisz informować pracodawcy ani mieć umowy na czas nieokreślony. Po upływe
        3 miesiąca ciaży jesteś chroniona i nie można cię zwolnić jeśli będziesz miała
        umowę na czas próbny na 3 miesiące i ciąża będzie powyzej 12 tygodni to
        pracodawca ma obowiązek przedłuzyc ci umowę do dnia porodu. w momęcie porodu
        umowa wygasa, a urlop macierzyński wypłaca ci ZUS.
        • konwersja urlop macierzyński 21.12.05, 09:47
          Zaczęłam pracę w listopadzie i mam umowę podpisaną na czas nieokreślony. Termin
          porodu wypada 12 marca, tak więc nie będę miała 6 miesięcy stażu pracy. Czy
          wtedy również przysługuje mi urlop macierzyńki i kto mi go wypłaca? Pracodawca
          czy ZUS? W jakich wypadkach ZUS wypłaca urlop macierzyński?
          Z góry dziękuję za odpowiedź...
          • mamad1 Re: urlop macierzyński 21.12.05, 10:42
            Do macierzyńskiego nie potrzeba żadnego stażu. Możesz spokojnie rodzić.
            Wypłacać będzie pracodawca jeżeli zatrudnia powyżej 20 pracowników (stan na 30
            listopad roku poprzedniego), jeśli mniej to zus.
Pełna wersja