Wypowiedzenie a ciąża

IP: *.* 15.10.01, 11:06
Cześć dziewczyny,Mam problem, dostałam wypowiedzenie (3-miesięczne)w pracy, czym z początku się nie przejmowałam, ale okazało się, że jestem w ciąży o czym w momencie otrzymania wypowiedzenia jeszcze nie wiedziałam, a w tym dniu byłam już mniej-więcej w 2-3 tygodniu. Szukanie nowej pracy chyba nie ma teraz sensu. Czy pracodawca powinien cofnąć wypowiedzenie i jakie zaświadczenia mu ewentualnie przedstawić?Bardzo proszę o szybką radę, sprawa pilna.PozdrawiamLila
    • Gość edziecko: guest Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 15.10.01, 11:23
      Hej, hej! Nie przejmuj sie niczym. Donies zaswiadczenie od lekarza dla pracodawcy i... problem z glowy - nie moga Cie zwolnic. Nie martw sie. Pozdrowionka, Agnieszka
      • Gość edziecko: guest Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 15.10.01, 11:32
        Chyba nie do końca tak... Nie można zwolnić kobiety w ciąży po 12. tygodniu. Ale nie jestem specjalistką i nie wiem, czy jeśli okres wypowiedzenia zahacza o ten 12. tydzień to mozna zwolnić czy nie. może wypowie się ktoś bardziej kompetentny. Ale tak czy inaczej - zaświadczenie o ciąży zanieś. Pewnie nie zaszkodzi.pozdrowienia,Dagmara
        • Gość edziecko: guest Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 13.11.01, 14:12
          miałam taką samą sytuację - byłam w czwartym tygodniu - papier o ciąży chroni Cię na 100% - koniecznie powiedz lekarzowi, że ma wpisać, który to miesiąc - będzie wyraźnie widać, że byłaś w ciąży w momencie wręczania wypowiedzenia - ja tak zrobiłam - działa - sprawdzone (i nie przejmuj się żadnymi 3 - ma miesiącami ciąży - to miałoby znaczenie, gdybyś miała zawartą umowę na czas określony - a jeśli masz 3-miesięczne wypowiedzenie - to znaczy, że miałaś umowę na nieokreślony - jeśli dobrze rozumiem) - biegnij do lekarza - jeśli Twoja ciąża jest jeszcze zbyt wczesna żeby badanie ją wykryło - idź do laboratorium - tam Ci zrobia próbę ciążową z moczu lub krwi i na tej podstawie każdy lekarz wystawi Ci zaświadczenie (nawet bez badania) - powodzenia :-)
    • Gość edziecko: guest Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 15.10.01, 11:35
      O ile się orientuję, to pracodawca nie może Cię zwolnić jeśli byłaś zatrudniona na czas nieokreślony (a na to wskazuje termin wypowiedzenia). W czasie ciąży jesteś pod specjalną ochroną (np. nie możesz być wysłana na delegacje bez twojej zgody, pracować po godzinach lub w niebezpiecznych warunkach, możesz chodzić do lekarza w godzinach pracy itp.). Myślę, że wystarczy zaświadczenie lekarza o ciąży i do końca urlopu macierzyńskiego nie masz się o co martwić. Powodzenia,Sylvia
    • Gość edziecko: guest Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 15.10.01, 11:50
      Lila, pracodawca ma obowiazek przywrocic Cie do pracy, jezeli jestes w ciazy. Zanies zaswiadczenie, przestaje biegnac okres wypowiedzenia do rozwiazania ciazy - do porodu. Po dlugosci wypowiedzenia wnioskuje, ze jestes zatrudniona na czas nieokreslony powyzej 3 lat u danego pracodawcy. Podobnie jest z umowa na czas okreslony, jezeli jestes w ciazy w momencie zakonczenia trwania umowy, umowa ulego przedluzeniu do dnia porodu. Powodzenia.Joanna
    • Gość edziecko: Lila Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 15.10.01, 13:32
      HejDziękuję za listy i słowa pociechy, niedługo się wybiorę do pracodawcy i napiszę jak mi poszło.Pozdrawiam
      • Gość edziecko: guest Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 15.10.01, 20:37
        Dziewczyny mają 100% rację (oprócz Dagmary, która pisze o umowie na czas określony) Pracodawca MUSI wycofać wypowiedzenie. W razie czego pisz, z całą wredną satysfakcją poprowadzę Ci sprawę w sądzie, ha!
        • Gość edziecko: guest Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 16.10.01, 08:57
          Ha! Mówiłam, że się nie znam ;) Coś tam słyszałam o tym 12. tygodniu... Dobrze, że odezwały się osoby bardziej kompetentne :) Lila - trzymam kciuki!Pozdrowienia,Dagmara
    • Gość edziecko: Lila Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 13.11.01, 13:51
      Cześć,W końcu poinformowałam w pracy, że jestem w ciąży i na szczęście nie mieli wątpliwości, że w tym momencie nie mogą mnie zwolnić. Ale co innego mnie interesuje teraz. Czytałam coś takiego, że po prostu okres mojego wypowiedzenia przedłuża się do momentu porodu i wówczas nie jestem pracownikiem, czyli nie przysługuje mi urlop macierzynski i wychowawczy, ale zasiłek macierzyński tak. Czy ktos wie w jakiej wysokości i czy w tym momencie mam status osoby niepracującej, jak wygląda kwestia ubezpieczenia?Pozdrawiam, Lila
      • Gość edziecko: Agata Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 13.11.01, 16:07
        Według mnie nie jest to prawda. Kobiecie w ciąży nie można wypowiedzieć pracy, więc automatycznie nie może jej biec okres wypowiedzenia do dnia porodu. Tak ja rozumiem te zapisy z kodeksu pracy. Pracodawca nie mógł Ci wypowiedzieć pracy, więc dalej jesteś pracownikiem i po porodzie przysługuje Ci urlop macierzyński. Co innego, gdybyś miała umowę na czas określony i jej termin upływałby w czasie Twojej ciąży. Wtedy umowa automatycznie się przedłuża do dnia porodu. Co dalej z urlopem i zasiłkiem - nie wiem. Mam nadzieję, że odezwie się któraśz prawniczek, bo już się przekonałam, że ja, prosty analityk finansowy czytam jakąś istawę i wydaje mi się, że jest tak, a jest zupełnie inaczej. Prawo jest takie trudne!!!
        • Gość edziecko: guest Re: Wypowiedzenie a ciąża IP: *.* 13.11.01, 16:11
          Agata ma rację, jeżeli przpracowałaś wcześniej przynajmniej pół roku masz prawo do urlopu macierzyńskiego i świadczeń. Pracodawca mi może cię zwolnić w ciąży i musi przedłużyć umowę o pracę do porodu, potem idziesz na macierzyński ale po powrocie( jeżeli cię w firmie nie chcą) to zostajesz bez pracy. Nie jestem prawniczką ale ja tak rozumiem przepisy, chyba że się mylę...
Pełna wersja