czy ZUS ma prawo nakazać urlop macierzyński przed

10.01.08, 08:35
Jestem na L4 prawie od początku ciąży i już tak będzie do porodu
(termin 18.06.08). W maju kończą mi się 182 dni zwolnienia i wiem,
że 60 dni wcześniej muszę starać się w ZUS o zasiłek
rehabilitacyjny. I tu pojawia się problem - słyszałam, ze ZUS
przedłuża wypłatę tego zasiłku na 2 tygprzed terminem porodu, a
potem nakazuje kobiecie skorzystać z 2 tyg urlopu macierzyńskiego.
Czy jest to zgodne z prawem? Czy ZUS może mi coś takiego narzucić i
co wtedy (odwołanie? zwolneinie od innego lekrza lub lekarza
specjalisty?). NIe chciałabym "wybierać" tych 2 tyg wcześniej,
ponieważ zależy mi na urlopie mac. po urodzeniu (jak i każdej z
nas). Pierwszą ciążę przenosiłam o 2 tyg i co jeśli drugą też bym
przenosiła - przecież nie można siedzieć na macierzyńskim przed
porodem dłużejniż 2 tyg!.Przy pierwszej ciąży nie miałam takich
problemów - automatycznie została mi przedłużona wypłąta świadczeń i
nikt się nie czepiał.Teraz łódzki ZUS ponoć odmawia kobietom
ciężarnym przedłużenia zasiłku. Czy ktoś może mi pomóc znaleźć
rozwiązanie?
    • madtea Re: czy ZUS ma prawo nakazać urlop macierzyński p 10.01.08, 08:43
      albo mam omamy albo w tym tygodniu był juz identyczny wątek; ktoś rodzi w maju i
      zabraknie mu 2 tygodni; tak trudno skorzystać z wyszukiwarki?
    • brydzia100 dziękuję za odpowiedź na temat 10.01.08, 08:52
      może i trudno, może i próbowałam, ale akurat nie znalazłam. Dziękuję
      za serdeczne pouczenie - właśnie oczekiwałam tego typu spychologiisad
      • madtea Re: dziękuję za odpowiedź na temat - alez proszę 10.01.08, 09:09
        ależ bardzo proszę - ale nie martw sie zawsze znajdzie sie kilka kulturalnych
        osób, które maja misje i setny raz napiszą to samo: nikt cie do niczego nie może
        zmusić, co najwyżej będziesz musiała kombinować z l4, bo gin może nie chcieć
        dać, do czego ma prawo; ale zawsze jest internista, ortopeda i cała masa
        specjalistów; poza tym lwia część osób na zasiłku reh. dostaje ten zasiłek "na
        zapas, czyli nawet po terminie porodu"; ale to tylko mili i kulturalni
        forumowicze ci to napiszą; ja zdecydowanie wolą zaradność we własnym zakresie i
        najpierw kopie po sieci i wyszukiwarkach; taki ze mnie wredny forumowicz rotfl
        a po drugie to jest forum "ciąża i poród" niewiele ma to wspólnego z prawnym
        pytaniem jakie zadałaś
        od tego jest forum prawo i pieniądze, gdzie zapewne ten wątek i tak trafi jako
        przeniesiony, bo zdaje się tak tu się praktykuje
        forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=584
        fajnie, że szukasz info, troche szkoda że nie tam gdzie trzeba
    • maurra Nie może tego nakazać i koniec kropka. 10.01.08, 08:54
      To jest tylko i wyłącznie twoja decyzja.
      Chcesz - bierzesz, nie chcesz - ZUS może się w zadek pocałować
      • brydzia100 Re: Nie może tego nakazać i koniec kropka. 10.01.08, 09:01
        dziękismile w takim razie już będę wiedziała co robić i jak z nimi
        rozmawiać na komisji.
        • madtea Re: Nie może tego nakazać i koniec kropka. 10.01.08, 09:11
          ale po co ty chcesz iść na jakąś komisję? żeby podważyć zasadność zwolnienia?
          poproś gina żeby tak ci wystawił wszystkie papierki żeby nawet nie próbowali cie
          wezwać; no chyba że w twojej "okolicy" wzywają jak leci...
        • maurra i na wszelki wypadek: 10.01.08, 09:18
          Kodeks Pracy, Art. 180:
          "§ 3. Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego M.O.G.Ą. przypadać przed
          przewidywaną datą porodu."
          "mogą" a nie "muszą" jeśli w końcówce ciąży pracownica jest na zwolnieniu lekarskim
Pełna wersja