Uwaga z pracą dla rodziny, bo może prowadzić do...

IP: *.dynamic.chello.pl 13.02.12, 08:16
Wygląda to na legalny nepotyzm....
    • Gość: jasnowidz Uwaga z pracą dla rodziny, bo może prowadzić do... IP: *.play-internet.pl 13.02.12, 08:31
      ZRP Bieruń Polecam Jedna Wielka Rodzina ... Wujki, ciotki, mamy, szwagry ... WSTYD !!
      • Gość: gizela Re: Uwaga z pracą dla rodziny, bo może prowadzić IP: 109.207.107.* 05.03.13, 20:25
        ale wstyd dla tej firmy hi hi
    • ubrana_prawda Też mi odkrycie 13.02.12, 08:45
      Przecież nepotyzm i kolesiostwo są nieoficjalną patologią, która w obecnych czasach jest podstawą objęcia jakiegokolwiek stanowiska na umowę o pracę.
    • Gość: Soprano Uwaga z pracą dla rodziny, bo może prowadzić do... IP: *.omi.pl 13.02.12, 09:03
      Nie ma jak rodzinny interes.
      Soprano
    • Gość: 5h normalnie ameryka odkryta:)) popatrzcie na Rzad IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.02.12, 09:13
    • Gość: ciotka lepiej się związkowcom pracuje z rodziną IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.02.12, 09:52
      zakładając że ta urzędnicza hołota w ogóle pracuje
    • Gość: luki Uwaga z pracą dla rodziny, bo może prowadzić do... IP: *.net.stream.pl 13.02.12, 09:56
      moim zdaniem to bardzo zle rozwiazanie ze pierwszenstwo maja rodziny to prowadzi do patologi spolecznej takie zapisy sa zle i krzywdza naprawde dobrych i solidnych pracownikow
      • janonet4-4 Re: Uwaga z pracą dla rodziny, bo może prowadzić 13.02.12, 10:41
        zliwidwać zwiąski zawodwe na zawsze -darmozjady tylko umia do bankructwa doprowadzic kazdą firmę
    • Gość: sdhchasdhdch Uwaga z pracą dla rodziny, bo może prowadzić do... IP: *.dip.t-dialin.net 13.02.12, 11:53
      "Dobry przyklad" widza u góry: warszawscy minstrowie i nawet euro(p)osly tak wlasnie robia, zatrzudniaja swoich krewnych jako "asystentów", a ci dostaja nie tylko pensje, a nawet nieraz kursy jezykowe itp.
    • Gość: shshjbdhbdhbc Uwaga z pracą dla rodziny, bo może prowadzić do... IP: *.dip.t-dialin.net 13.02.12, 11:58
      Ale trzeba przyznac, ze np. w Opel-u w Rüsselsheim czy w innych niemeickich wiekszych firmach troche tak jest: przy takich samych kwalifikacjach, spokrewnienie z i polecenie staregi pracownika jest bardzo pomocne, latwiej tez dostac ausbildunsstelle czyli nauczyc sie u nich zawodu. Ma to chyba do czynienia z przekonaniem, ze przez to lepszy material ludzki w sensie: wieksze pradopodobienstwo, ze sie bedzie staral, ze bedzie wierny firmie itp. No i ze stary pracownik (np. tato, uje) tez bedzie sie bardziej utozsamial i staral itp.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja