Gość: Albi
IP: *.kielce.sdi.tpnet.pl
06.08.04, 23:54
"Kierowniczka kadr nie kryje oburzenia. - U nas chyba nie ma bezrobocia"
Najlepiej przyjąć pracownika młodego zaraz po studiach, znającego 3 języki
obce, mającego 5 lat doświadczenia i studia podyplonowe w trakcie.
Wykwalifikowani pracownicy zawsze znajdą pracę. A, że tych pracowników
wykwalifikowanych brak, to panią nie obliguje to do mówienia takich bzdur!