NSK Bearings: Już nie urlop, a przestój

29.01.09, 12:52
Przypominam, że wypłacenie 60% pensji za czas przestoju jest
naruszeniem przepisów kodeksu pracy. Jest to tak częsty błąd, że
zarówno pracodawcy, jak i pracownicy święcie wierzą, że tak właśnie
powinno być. Tak nie jest. Pracownikom za czas przestoju należy się
100% pensji. Gdyby ktoś miał wątpliwości, polecam treść art. 81 kp.

    • Gość: Vito Re: NSK Bearings: Już nie urlop, a przestój IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.01.09, 17:51
      No tak. Doradź ludziom aby poszli na noże i chcieli wyrwać 100% od pracodawcy.
      Wtedy zamiast 60% dostaną wypowiedzenie.
    • fulwia NSK Bearings: Już nie urlop, a przestój 29.01.09, 18:03
      Vito, ludzie mają nawet obowiązek znać prawo, bo nieznajomość prawa nie jest
      brana pod uwagę jako okoliczność łagodząca. Znając prawo, zrobią co uznają. Nie
      musisz ich wyręczać w podejmowaniu decyzji.
      Nie musisz ich bronić przed nimi samymi. Nie są ubezwłasnowolnieni, a ty nie
      jesteś ich opiekunem.
      • Gość: Vito Re: NSK Bearings: Już nie urlop, a przestój IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.01.09, 02:07
        Przyznaję Ci rację jednak ta świadomość dla mniej rozważnych może być zgubna.
        Ale masz rację. Zrobią jak uważają.
        • Gość: ala Re: NSK Bearings: Już nie urlop, a przestój IP: 82.139.30.* 30.01.09, 07:54
          A te niesamowite 60% to pewnie związki zawodowe "wynegocjowały".
          • Gość: ruda Re: NSK Bearings: Już nie urlop, a przestój IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.01.09, 08:16
            Ala a Ty jak bys wolała 60 % pensji czy wypowiedzenie?
    • maka777 Re: NSK Bearings: Już nie urlop, a przestój 30.01.09, 08:27
      Autorowi wątku proponuję sprawdzenie w jakimś nowym wydaniu kp.
      Obecnie wyraźnie tam stoi 60%.
      • dobramameha Re: NSK Bearings: Już nie urlop, a przestój 30.01.09, 23:45
        Ponawiam prośbę o czytanie ZE ZROZUMIENIEM art. 81 kp. Ten przepis
        nie zmieniał się od wielu, wielu lat. Problem w tym, że większość
        ludzi źle go czyta i wyciąga błędne zwnioski. Od wczoraj również
        zacna Iskra dołączyła do tego grona. O ile nieświadomość
        pracowników można jakoś usprawiedliwić, to ignorancji prawnej
        szefostwa i związków zawodowych Iskry usprawiedliwić niepodobna.
        Dyrektor Owczarek w grobie się przewraca!
        • Gość: 71 Re: NSK Bearings: Już nie urlop, a przestój IP: *.chello.pl 31.01.09, 10:33
          No, dobrze, pewnie masz rację. Może teraz lepiej przymknąć dziób, odczekać dołek i upomnieć się o resztę przy najbliższej okazji po ponownym rozkręceniu gospodarki. Przez jaki okres czasu można się upominać? Inna sprawa, jeśli będą zwolnienia to zwalniani na pewno się upomną.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja