Gość: artur99
IP: *.internetdsl.tpnet.pl
22.06.12, 11:01
Trzeba walczyć o prawo do rynku pracy, ale trzeba pracodawcom przeszkolić o zasady etyki zawodowej dla osób niepełnosprawnych wobec pracodawcy. Taka jest rola występuję konflikt w miejscu pracy czyli mobbing wobec osób niepełnosprawnych. Pracodawcy nie gwarantuje miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych z tego wynika zbyt często zwolnień lekarskich a miejsca pracy pozostawia pusty bez wykonywania obowiązku.