Gość: M.
IP: *.autocom.pl
15.02.05, 23:38
Wypowiedź pani rzecznik ds. równego statusu jest wyjątkowo skandaliczna:
"Pracodawca, by uniknąć takich sytuacji, powinien precyzyjniej formułować
oferty, wskazując np., że na dane stanowisko ze względu na charakter pracy
szuka tylko kobiet."
To przecież taka sama dyskryminacja tylko zawarta już w ogłoszeniu.
RZECZNIK DO DYMISJI!!!!