Będą etaty, a nawet podwyżki

IP: *.autocom.pl 05.05.09, 08:28
proPOgandawka. Niech podadzą jakie są zarobki w Krakowie, po ile są
mieszkania oraz jaka jest stopa bezrobocia obecnie i dlaczego rośnie.
    • Gość: ptok Będą etaty, a nawet podwyżki IP: *.chello.pl 05.05.09, 09:09
      Co za bzdury. I ile pieniedzy kosztowały te badania? Totalna
      propaganda sukcesu. Jak wam nie wstyd pisac takie brednie?
      • Gość: ex test Re: Będą etaty, a nawet podwyżki IP: *.ghnet.pl 05.05.09, 12:02
        Ano bzdury, miałam nie-przyjemność zetknąć się z firmą TEST HR i daleko im do
        profesjonalizmu.. żenada.
        • Gość: gość Re: Będą etaty, a nawet podwyżki IP: *.adsl.inetia.pl 05.05.09, 19:02
          może będą etaty a nawet podwyżki dla "dziennikarzy" i "HR-owców"
          produkujących podobne gnioty jak ten artykuł.
    • Gość: gervee Będą etaty, a nawet podwyżki IP: *.wmdata.fi 05.05.09, 12:35
      Oczywiście pracodawcy ... bardzo chętnie zatrudnią na pół etatu ale z zakresem
      zadań na cały lub nawet półtora etatu.

      Zadowoleni są też z płac jakie przychodzi im płacić pracownikom ... jakoś
      pracownicy mniej podzielają to zadowolenie. W Krakowie nie jest źle ale w
      konfrontacji z kosztami życia w innych rejonach wypadamy blado ...
      mieszkania/transport/usługi - wszystko stosunkowo drogie a zarobki niewysokie
      (np. w stosunku do woj. śląskiego).
    • Gość: Michal Re: Będą etaty, a nawet podwyżki IP: *.adsl.inetia.pl 16.05.09, 11:39
      "Co trzeci podpisuje umowy o dzieło."

      Umowa o dzieło to nie jest wcale etat, a działania pracodawców (zatrudnianie na
      umowę o dzieło podczas gdy praca ma charakter umowy o pracę) są nielegalne,
      chociaż powszechne, jak piractwo komputerowe :)

      Zdaje sobie sprawę, że nie wszyscy są w takiej komfortowej sytuacji by dostali
      umowę o pracę i aby gdziekolwiek pracować muszą zadowolić się ochłapem w postaci
      umowy o dzieło (sam na studiach pracowałem na umowę o dzieło) ale pisanie i
      promowanie tego jako "nowoczesnego systemu pracy" jest po prostu nie w porządku.

      Umowa o dzieło nie jest żadną nowoczesnością lecz jest tak naprawdę powrotem do
      dziewietnastowicznego sposobu pracy (bez urlopu, bez opieki zdrowotnej, bez
      zasilku w razie utraty pracy, bez składek emerytalnych etc).

      Nieuczciwym pracodawcom trzeba powiedzieć po prostu: "nie będę tu pracował", tak
      jak ja to zrobiłem :) A pisząc o tym artykuł warto by było wspomnieć o wadach
      tej formy zatrudnienia.
Pełna wersja