Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa k...

20.03.10, 08:19
Pracuje na marginalnym stanowisku , zatrudniany pośredni jestem przez UM na
rozmowie wstępnej zostałem dokładnie wypytany o stan rodziny dzieci żonę itd.
stan zdrowia domniemane nałogi i całą masę rzeczy zbędnych na moim stanowisku.
Powszechna praktyka jest łamanie przez "pracodawców" prywatności zatrudnionych
, w tym także w instytucjach publicznych "państwowych"
    • awatar_sm Dzieci narobiła, męża nie ma, 20.03.10, 08:30
      chce się jeszcze bzykać, czy już tylko pracować ?, o to sie
      pytają ?, o co chodzi ?
      • Gość: Nergal Dzieci narobił, poszedl w dluga IP: *.access.telenet.be 20.03.10, 09:06
        No ale facetom pytan o dzieci sie nie zadaje.

        A potem zdziwienie dlaczego z dzietnoscia 1,3 jestesmy na samym koncu Europy.
        • Gość: ciemnogród Re: Dzieci narobił, poszedl w dluga IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.03.10, 15:37
          Słuchaj dalej propagandy postępowców z GW. Z dzietnością tak jesteśmy bo panie
          "kariery" robią zamiast siedzieć na dupie. Jeśli ty myślisz, że można pogodzić
          macierzyństwo z pracą zawodową, to jesteś śmieszny.
          • Gość: Nergal Re: Dzieci narobił, poszedl w dluga IP: *.access.telenet.be 20.03.10, 17:03
            Bzdura.
            Z dzietnoscia tak stoimy m.in wlasnie dlatego, ze w Polsce macierzyntwa z praca
            zawodowa pogodzic wlasnie nie mozna (inaczej niz np. w Belgii, Francji czy
            Skandynawi, gdzie dzietnosc jest znacznie wyzsza), czego ten artykul jest
            swietnym przykladem.

            A jesli uwazasz ze wychowywanie dzieci i zajmowanie sie domem, oczywiscie
            bezplatne i nie dajace stazu emerytalnego itp., jest "siedzeniem" na dupie to
            jestes smieszny.

            Podobnie jak polscy politycy ktorzy nie sa w stanie zapewnic znieczulenia przy
            porodzie, zlobkow i przedszkoli, dobrego traktowania matek na rynku pracy - a
            potem biadola ze spoleczenstwo sie starzeje.
            • Gość: ciemnogród Re: Dzieci narobił, poszedl w dluga IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.03.10, 17:17
              Istotnie, w krajach które wymieniłeś to nie-godzenie ma miejsce w mniejszym
              stopniu, co odbywa się ogromnymi nakładami finansowymi, a przede wszystkim tym,
              że kobiety zatrudnia głównie państwo (pełniące funkcję świadczącą). Biznes i tak
              ich nie chce, bo wie że biologii się nie oszuka.
              • Gość: Nergal Re: Dzieci narobił, poszedl w dluga IP: *.access.telenet.be 20.03.10, 21:44
                >co odbywa się ogromnymi nakładami finansowymi
                Jesli rzeczywiscie osiagniecie tego magicznego 2,1 jest tak wazne dla Pasntwa i
                narodu, warto w to chyba zainwestowac.

                > że kobiety zatrudnia głównie państwo (pełniące funkcję świadczącą). Biznes i
                tak ich nie chce
                Masz jakies konkretne dane nt tego, ze w ww. krajach kobiety rzedziej pracuje w
                biznesie niz np. w USA?
                Nb argument jest o tyle chybiony, ze Uniwersytet to instytucja jak najbardziej
                panstwowa. I jak widac matki maja w Polse prze..ne takze na tej czesci rynku pracy.

                I naprawde, ja wszystko rozumiem, ryzyko choroby dziecka i zwolnien itd. Nie
                rozumiem tylko skad oczekiwania, ze kobiety wezma na siebie 100% kosztow, ryzyk
                i niedogodnosci zwiazanych w rozmnozeniem siebie, mezczyzny i calego
                spoleczenstwa. "Dzietnosc 1,3" mowi samo za siebie.
          • ekav Re: Dzieci narobił, poszedl w dluga 21.03.10, 05:17
            A Ty dasz emeryturę mi za to ,ze wychowałam dzieci?
            Bo jak narazie to moje dzieci będą robiły na Ciebie nie na mnie..
            I dlatego mówię mlodym nie wdawajcie się w dzieci jedno i szluss nie to co wasza
            glupia matka 6 i dac każdemu wychowanie i wyksztalcenie i na stare lata brat
            Albert bo wy nawet jak zechcecie to nie będziecie mieli z czego utrzymać matki
            bo będziecie pracować na falszywych rencistów i alimenty dla dzieci
            nieodpowiedzialnych rodziców
      • robert.zimnicki [...] 20.03.10, 11:04
        Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
        • Gość: GęśIcka Re: Dzieci narobiła, męża nie ma, IP: 77.252.218.* 20.03.10, 11:18
          Mąż siedzi w kryminale, raz była na widzeniu, wiec to jego są.
          • Gość: rozsadekk czyli młode kobiety nie powinny pracować wg tego IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.03.10, 11:42
            czyli młode kobiety nie powinny pracować wg tego artykułu a jednak znajdują
            prace ...

            "Jeśli młoda kobieta jest zamężna a nie ma dzieci, to rodzi się podejrzenie, że
            zajdzie w ciążę. Z kolei kobieta z małymi dziećmi może brać częste urlopy, żeby
            się nimi opiekować. "
            • mineteman Przepraszam, a gdzie jest obowiazek mowienia 20.03.10, 14:45
              prawdy w takich bzdurnych rozmowach/ankietach itp. Bo ewidentnie lamia one prawo.
              A nawet jezeli jest klauzula, ze niby poswiadcza sie o prawdomownosci itp.
              To co z tego? Szacunek powinien obowiazywac w 2 strony. Jak pracodawca od
              strzalu ma nas w doopie, to dlaczego my pracodawcy nie?
              • awatar_sm Jak chce dzieci robić i bzykać pracodawce 20.03.10, 15:08
                to niech powie w ankiecie. Pracodaca będzie potem wiedzieć czy się
                bzyka czy molestuje. Najważniejsza jest wydajność i w pracy i w
                łóżku. Dosyć tego marnowania potencji i nasienia.
                • tenare Re: Jak chce dzieci robić i bzykać pracodawce 20.03.10, 16:07
                  Efektywność przedsiębiorstwa wzrasta, gdy pracodawca ma unormowane życie
                  seksualne. Pracodawca nie zawsze to ma to osiągnięte z marudzącą małżonką.
                  Bzykanie jest siłą postępu. Świadczenie usług seksualnych pracownic wobec
                  pracodawcy powinno być wpisane w kodeks pracy jako obowiązek pracownika.
      • Gość: Monika Re: Dzieci narobiła, męża nie ma, IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.03.10, 12:41
        Sama sobie narobiła?Pomyśl zanim uraczysz opinię publiczną
        swoją "mądrością".
        • tenare Sama nie. Tylko fiki miki Moniki. 20.03.10, 16:15
        • Gość: aaaaa Re: Dzieci narobiła, męża nie ma, IP: *.dyn.cm.kabsi.at 20.03.10, 16:47
          sama nie, bo wiatropylna raczej nie jest, ale "jak suka nie da to pies nie
          weźmie". Jakby najpierw pomyślała zanim da d*** komu popadnie to by miała i meża
          i dzieci ojca i utrzymanie
          • Gość: Monika Re: Dzieci narobiła, męża nie ma, IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.03.10, 19:17
            Rozumiem,że przeciętny mężczyzna jest wg. Ciebie niedorozwinięty i
            nie jest w stanie brać odpowiedzialności za swoje
            potomstwo.Skoro "pies" wziął.to ma obowiązek też ponosić
            konsekwencje.
          • ekav Re: Dzieci narobiła, męża nie ma, 21.03.10, 05:20
            Debil jesteś .Wypuścić w takim razie i gwałcicieli a Ty sobie zapylaj i nie
            beirz odpowidzialności za swoje chucie Bo masz mózg w penisie
    • Gość: ww Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa IP: 83.238.201.* 20.03.10, 08:48
      co za zenada! niech pani rzeczniczka spyta kogos z wydz. prawa dlaczego gada
      glupoty. nadza. kidy umcs przestanie sie kompromitowac???????
      • Gość: obserwator Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa IP: *.adsl.inetia.pl 20.03.10, 09:55
        Pytanie do Agnieszka Mieczkowska-Czerniak, rzeczniczka uczelni.
        Czy ma Pani jeszcze okres ?
    • Gość: terlel Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.03.10, 09:07
      Katarzyna, a nie Agnieszka Mieczkowska- Czerniak. Sprawdzajcie chociaż takie
      rzeczy.
    • moncubus Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa k... 20.03.10, 09:15
      Żenada, że pracodawca nie może pytać o takie rzeczy! A jeszcze ludzie się
      dziwią dlaczego? Myślą tylko o sobie, a często chcą pracodawcę "wyrolować" i
      jego kosztem ( oraz innych pracowników ) go wydymać na chorobowe i inne! Pół
      biedy, że to urząd - a jak by pytał prywatny przedsiębiorca? Ma obowiązek
      narażać firmę na straty? Takie wymagania grożą upadkiem firmy i utratą pracy
      przez resztę pracowników!
      • guru133 Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę i 20.03.10, 10:02
        innych współpracowników kiedy rodziła takie bezmózgie coś jak ty. Szkoda że
        kiedyś pracodawcy nie byli tak wścibscy, bo zapewne o jednego matoła na świecie
        było by mniej.
        • rekkoon Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę 20.03.10, 11:53
          I szkoda, że tym matołem nie byłeś ty. Każdy może mieć swoją opinię a obrażanie ludzi świadczy tylko o tobie.
        • asmok6 Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę 20.03.10, 12:57
          guru133 napisał:

          > Szkoda że
          > kiedyś pracodawcy nie byli tak wścibscy, bo zapewne o jednego matoła na świecie
          > było by mniej.

          Kiedyś pracodawcy nie byli tak wścibscy bo prawo pracy było inne.
          Ja mam bardzo dobre uzasadnienie do zadawania takich pytań - mam malutką firmę i
          nie stać mnie na utrzymywanie kobiety z dzieckiem.
          Proste. Groźba bankructwa firmy to chyba wystarczające uzasadnienie?
          Po prostu kobieta z dzieckiem to przez jakiś czas spore koszty, a w tym czasie
          przecież trzeba zatrudnić kolejną osobę żeby przejęła obowiązki. Na dodatek nie
          można jej zatrudnić na stałe, bo trzeba trzymać miejsce dla tej kobiety. To
          dodatkowo utrudnia sprawę.
          Jak masz kilkunastu pracowników i jedną niespodziewaną matkę to jakoś się to
          zniesie, ale jak masz w firmie 4 osoby i w roku dwie sobie zajdą w ciążę to jest
          to już "być albo nie być" dla firmy.
          • Gość: Kobieta Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę IP: *.toya.net.pl 20.03.10, 13:46
            Zgadza się - i dlatego nie stać nas często na dzieci i uciekamy od
            macierzyństwa. I proszę nie mieć o to pretensji do nas - każdy chce przeżyć, a
            żerowanie na pensji męża jest przecież passe..

            P.S. Proponuje wydłużyć wiek emerytalny do 75 roku życia. Wszyscy znajdziemy
            wtedy pracę..
          • mineteman @asmok - to zatrudniaj tylko mezczyzn,kto ci broni 20.03.10, 14:48
            • robot_humano Re: @asmok - to zatrudniaj tylko mezczyzn,kto ci 20.03.10, 20:33
              To daj cwaniaku do gazety ogłoszenie "zatrudnię mężczyzn". Iczekaj. Na poizew od kolejnedo Stowarzyszenia Antydyskryminacyjnego". Komuna się skończyła bratku, teraz GW decyduje kogo masz zatrudnić.
          • Gość: margaret Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę IP: *.13-2.cable.virginmedia.com 20.03.10, 14:50
            po pierwsze dlaczego w tym zacofanym kraju uwaza sie ze kobieta jak ma dzieci to
            bedzie brala wolne i nie bedzie chciala pracowac jak moge zarobic to pracuje
            zwlaszcza ze jest to praca przy biurku.
            Poza tym mozna nie miec meza ale byc z kims albo miec kogos kto pomaga przy
            dzieciach.
            Ja pracowalam do 8 mieiaca bo siedzac w domu nie zarobila bym tego co w pracy a
            po urodzeniu bedac na macierzynskim robilam zlecenia pracujac w domu. wiec sie
            da tylko w tym kraju jakos dziwnie funkcjonuje zawsze ze wszystkim problem.
            wezcie wszystki matki na mocy dekretu pozamykajcie w domach. mentalnosc co
            niektorych jest straszna proponuje co niektorym przeprowadzke do jednego z
            panstw islamskich tam nie bedziecie mieli problemu. tylko na co bedziecie
            narzekac z drugiej strony mysle ze zawsze sie cos znajdzie prawda?
            • mineteman sprawdzalas na odleglosc dyktanda czy co? 20.03.10, 14:52
              • Gość: margaret Re: sprawdzalas na odleglosc dyktanda czy co? IP: *.13-2.cable.virginmedia.com 20.03.10, 14:58
                jak zwykle szowinista sie odezwal jak kobieta to znaczy ze pracuje w szkole jestem spcjalista IT a konkretnie w moim zespole opracowywalismy projekty sieci telekomunikmacyjnych i teleinformatycznych. wiesz centrale, okablowania sieci lokalne bezprzewobowe. dzieki bogu teraz jestem na kontrakcie w GB i do zacofanej polski juz nie wroce
                • mineteman nie, chodzilo mi tylko o twoja ortografie 20.03.10, 16:33
                  ale jak widac, chamstwo i glupota juz nigdy cie nie opuszcza, az do smierci.
                  Tak, nie wracaj do PL, tam takich na peczki, po co drzewo do lasu wozic?
            • Gość: sdzgggg Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę IP: *.dyn.cm.kabsi.at 20.03.10, 16:54
              proste... to że szuka pracy w instytucjach publicnych/państwowych, już samo to
              sureguje że chce pracować gdzieś gdzie będzie ją prawo chroniło i bądzie mogła
              sobie pół roku w domu siedzieć na dzieci. Niestety, instytucje publiczne płacą
              sporo mniej niż firmy prywatne, i co? nagle bezinteresownie chce zmienić
              pracę... śmieszna jesteś... Według was, to w firmie powinno was być 5 (np
              sekreterek)co byście nie musiały pracować tylko w domu siedzieć, a skąd firma ma
              na was brać pieniądze to was już nie obchodzi
            • ekav Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę 21.03.10, 05:24
              Bo okłamuja się wszyscy na wzajem i oszukują
              Znam wiele osób ktore idąc do pracy wiedzą ,ze to praca krotko trwala więc pod
              koniec idą do lekarza na zwolnienie i ciągną je przez pół roku...
          • Gość: ityle Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę IP: *.adsl.inetia.pl 20.03.10, 15:34
            no ale w czym problem? zatrudniaj tylko mezczyzn jak masz takie
            dylematy potworne, albo kobiety ale nie na umowe o prace:) takie
            male kilkuosobowe firmy przewaznie nie zawiazuja umow o prace, bo
            ich byt jest za malo stabilny, aby sobie na cos takiego pozwolic. Na
            dodatek umowa o prace zwieksza koszty. Nie rozumiem wiec na czym
            polega Twoj problem:) a wypytywac o takie rzeczy jak w artykule
            wskazano poprostu NIEWOLNO:) tlumaczenie ze to pomoze pracodawcy
            obronic sie przed trudnosciami jest glupiutkie, bo to chodzi o
            podstawowe prawa kazdego z nas... to jest prawo do prywatnosci i nie
            bycia dyskryminowanym na podstawie obiegowych opinii i stereotypow.
            Bo to jest wlasnie stereotyp, ze samotna matka bylaby zlym
            pracownikiem.
            • asmok6 Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę 22.03.10, 13:07
              Gość portalu: ityle napisał(a):

              > no ale w czym problem? zatrudniaj tylko mezczyzn jak masz takie
              > dylematy potworne, albo kobiety ale nie na umowe o prace:)

              Toteż tak właśnie robię. Tyle tylko że niektórzy się dziwią skąd takie praktyki
              i krzyczą że to dyskryminacja. No to napisałem skąd takie praktyki.
          • Gość: pop_rzecznik Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę IP: *.anonymouse.org 20.03.10, 16:07
            > Jak masz kilkunastu pracowników i jedną niespodziewaną matkę to
            > jakoś się to zniesie, ale jak masz w firmie 4 osoby i w roku dwie
            > sobie zajdą w ciążę to jest to już "być albo nie być" dla firmy.

            Jeśli, jeśli.
            Gdyby babcia miała wąsy.
            UMCS to nie jest 4-osobowa firma, więc czemu dajesz taki przykład?
            Dla zamataczenia jak ta pani rzecznik o "paczkach świątecznych" - buahaha :)))?
            • asmok6 Re: Zapewne twoja matka też "rolowała" pracodawcę 22.03.10, 13:11
              Gość portalu: pop_rzecznik napisał(a):

              > > Jak masz kilkunastu pracowników i jedną niespodziewaną matkę to
              > > jakoś się to zniesie, ale jak masz w firmie 4 osoby i w roku dwie
              > > sobie zajdą w ciążę to jest to już "być albo nie być" dla firmy.
              >
              > Jeśli, jeśli.
              > Gdyby babcia miała wąsy.
              > UMCS to nie jest 4-osobowa firma, więc czemu dajesz taki przykład?

              Bo w dużych, szczególnie budżetowych firmach to jest zjawisko marginalne, a w
              małych powszechne. Takie porąbane prawo pracy w dużo większym stopniu dotyczy
              małych firm niż dużych. Więc tym zdziwionym którzy lubią sobie pogeneralizować i
              zarzucać wszystkim pracodawcom dyskryminację uświadamiam jak to działa.
    • janspruce Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa k... 20.03.10, 09:15
      I co w tym dziwnego? To mezczyzn mozna pytac o nalogi, dzieci i zone
      a kobiet nie wolno?
    • moncubus Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa 20.03.10, 09:21
      Widzę, że propaganda działa pełną gębą! :) Skrytykować zatrudnianie wszystkich
      jak leci, to już posty usuwają! Firma nie może zapytać o nic, zatrudni wszystkie
      kobiety z dziećmi, planujące dzieci - a później firmę zamykają i mają pretensję,
      że reszta ludzi straciła pracę :) Pół biedy, że to urząd - łatwiej naciągnąć
      podatników przez taki urząd na macierzyńskie i chorobowe...
      • absurdello Tak, tak ! Wszyscy to naciągacze, nieroby, 20.03.10, 10:38
        bzykające się, w ukrytej ciąży, a dzieci to wstrętne bachory, które
        należy topić jeszcze przed spłodzeniem byle tylko przedsiębiorca
        mógł wyciskać pracownika ile wlezie, bo przecież pracownik jest po
        to by go wydoić a nie, żeby jakieś bachory chował uzurpujące
        sobie,że będą jakąś przyszłością Narodu, że będą się opiekowały
        starszymi i pomnażały majątek narodowy (w tym także fundusz
        emerytalny) !

        PRECZ Z BACHORAMI ! KONIEC Z PRZERWAMI W PRACY ! PRACA 24h na dobę,
        7 dni w tygodniu i przez 365/366 dni w roku ! PRACOWNIK NIE POWINIEN
        MIEĆ PRAWA DO NICZEGO A W SZCZEGÓLNOŚCI DO GODZIWEJ WYPŁATY ALBOWIEM
        USZCZUPLA TO FINANSE PRACODAWCY, TEGO DOBRODZIEJA CO MA WIELKIE
        SERCE DAJĄC PRACĘ JAKIMŚ PRZYBŁĘDOM I ZA CO MA PRAWO DO POSIADANIA
        WSZYSTKICH PIENIĘDZY ! ZNIEŚĆ PRAWO DO ZWOLNIEŃ CHOROBOWYCH DLA
        PRACOWNIKÓW, BO TO OBNIŻA WPŁYWY PRACODAWCY !!!


        Kuźwa, czy ty człowieku na prawdę chcesz żyć w takim świecie ?? A
        jak twoją żonę czy córkę ktoś tak z buta potraktuje, tylko dlatego,
        ża ma dzieci albo ma je mieć ???? POMYŚL !!!
        • Gość: aron Re: Tak, tak ! Wszyscy to naciągacze, nieroby, IP: 188.33.47.* 22.03.10, 15:06
          dokladnie - jak komus zle w kapitalizmie to won na Bialorus. Nikt
          was w Katolickiej Polsce na sile nie trzyma. Lukaszenko da wam
          prace, zlobek i przedszkole. Da swidania.
    • mikwa Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa k... 20.03.10, 09:31
      Pani potrzebuje "pracy z gwarancją zatrudnienia bo samotnie
      wychowuje małe dzieci". Przecież od razu wiadomo o co chodzi. Niech
      pracodawca zagwarantuje jej na piśmie pod przysięgą, że może być
      cały czas na zwolnieniu przez okrągły rok. Dyskryminacja pracodawców
      jest ewidentna. A panienki przychodzą w trzcim miesiącu i patrząc mu
      w oczy mówią, że praca to dla nich priorytet.
      • Gość: wiejsak baba Re: mikwa co Ty p.i.erdzielisz? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.03.10, 09:52
        kobieta b dobrze mysli, ma racje , a ty jak bierzesz ..... co
        towbie da sie uszczknac to nioe dziw sie ,że i kobiety zaczynaja sie
        cenic
        • mikwa Re: mikwa co Ty p.i.erdzielisz? 20.03.10, 12:01
          Nie rozumiem twojego bełkotu. Naucz się pisać z sensem.
    • arkasza Nie należy w ogóle zatrudniać kobiet 20.03.10, 09:43
      Mój szef twierdzi, że nigdy nie zatrudni kobiety. I ma 100% racji. Też nigdy
      nie zatrudnię kobiety jak otworzę swoją firmę. Ewentualnie bardzo brzydką i
      koło 50.
      • absurdello Mam nadzieję, że za taką postawę na starość zosta- 20.03.10, 10:28
        niesz samotnym starym dziadem łażącym po śmietnikach, bo przy
        takim "prorodzinnym" i krótkowzrocznym nastawieniu niewidzenia dalej
        niż swojego nosa, to już nie będzie komu łożyć na wypłaty do twojej
        emerytury a OFE przeżrą resztki, bo mało kto będzie miał dzieci, a
        te co będą to wyjadą, by nie oglądać takich "przedsiębiorców"
        podsiębierców łażących po śmietnikach
        :(((((((((((((((((((((((((((((((
      • Gość: I dobrze Re: Nie należy w ogóle zatrudniać kobiet IP: 77.252.18.* 20.03.10, 11:21
        Mam nadzieje, ze twoja zona tez nigdzie nie dostanie pracy zgodnie z
        prezentowana przez ciebie filozofia i bedziesz sam zasuwal na cala rodzine a w
        domu bedziesz mial zrzedliwa, niespelniona babe
      • man_sapiens Re: Nie należy w ogóle zatrudniać kobiet 20.03.10, 12:24
        arkasza napisał:

        > Mój szef twierdzi, że nigdy nie zatrudni kobiety. I ma 100% racji. Też nigdy
        > nie zatrudnię kobiety jak otworzę swoją firmę. Ewentualnie bardzo brzydką i
        > koło 50.

        W mojej firmie zdecydowana większość pracowników to kobiety i to młode. Co
        pewien czas któraś z nich idzie na urlop macierzyński i krótszy lub dłuższy
        wychowawczy. Potem wraca do firmy. I co? I nic. Firma ma się świetnie,
        pracownicy też. Notabene matki dzieciom są świetnymi pracownikami - niezawodne,
        wydajne, chętnie uczące się i podejmujące odpowiedzialność.

        Firmę i załogę trzeba umieć prowadzić. Nieudacznicy i partacze będą zwalać winę
        na bezczelnie zachodzące w ciążę pracownice. Dobrzy menedżerowie nie mają z tym
        problemu.
    • arkasza Cenzura 20.03.10, 09:47
      O rzesz... Usunęliście mój post, bo powiedziałem, że kobiet zatrudniać się nie
      powinno? Naprawdę tak uważam. Powtórzę. Chyba, że brzydkie i koło pięćdziesiątki.
      • cos.przykrego szybciej tam, pryszczate moderatory... 20.03.10, 10:23
      • drojb Re: Obrona, nie cenzura 22.03.10, 00:37
        Po konsultacji z rodziną - kliknęliśmy "skasuj" na twój wyjątkowo bezduszny
        post. Chyba powinieneś się przeprowadzić do kraju talibów, którzy zabronili
        kobietom pracować. Wprowadzili to w życie - potem przy drogach siedziały
        nauczycielki, lekarki, pisarki - żebrząc o datek. Tego chcesz? A może będziesz
        miał córkę?
        Przy twoich poglądach zostaną jej tylko dwie możliwość: taniec na rurze lub
        dobrze płatna (lub JEDYNIE płatna - wedle twoich fantazmatów) praca w burdelu.
        Pozdrawiam twoje córki!!
    • zygmuntt0 pracuję w firmie finansowej w centrali... 20.03.10, 09:50
      pracuję w firmie finansowej w centrali, w której 75% do kobiety
      (głównie do 40 lat). Ciąż masa, ciągle urlopy macierzyńskie. ALE
      JESTEM ZADOWOLONY. Dziewczyny dobrze pracują, jest niższa rotacja i
      solidność. Nie mają takich roszczeń płacowych, jak faceci.
      Oczywiście, że jest więcej zastępstw i zwolnień, ale ogólnie -
      opłaca się!!
    • articibol Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa k... 20.03.10, 09:51
      Co za bzdura!!!!
      Muszę znać stan cywilny, stosunek do służby wojskowej
      • jarkoni Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa 20.03.10, 10:34
        articibol napisał:

        > Co za bzdura!!!!
        > Muszę znać stan cywilny, stosunek do służby wojskowej

        Stan cywilny po co Ci? Jak panna to lepie? Zaraz za mąż i dzieci.A jak mężatka
        to lepiej? Tym szybciej dzieci. A jak już ma małe?
        Poza tym jeśli chodzi o stosunek do służby wojskowej- to chyba masz pożółkłe
        formularze z lat 60-tych.Po co Ci to teraz?
        Kogoś ze starej SB też masz w firmie do przepytywania kandydatów?
        (PS.Ja startując wieki temu do Centrali Handlu Zagranicznego miałem rozmowę z
        panem z SB o tajemnicach państwowych i z propozycją donoszenia na wszystkich)..
    • mielis w budżetówkach jest fundusz socjalny i takie dane 20.03.10, 09:55
      wymagane są od instytucji nadzorującej !
      • debuk Re: w budżetówkach jest fundusz socjalny i takie 20.03.10, 10:13
        Instytucje nadzorujące zbierają dane wszystkich ubiegających się o pracę w
        budżetówce? Bo wydawało mi się, że fundusz socjalny jest tylko dla pracowników...
        Po prostu chodzi o etap i cel zadawania pytań.
    • Gość: Ewa Ale mit to nowosc... IP: *.dip.t-dialin.net 20.03.10, 10:03
      Jestem zonata i mam trojke dzieci...i przez to nie moge dostac pracy w Niemczech. Ale oficjalnie to oczywiscie nie jest powodem. Takie jest niepisane prawo: Kobieta z dziecmi ma inne priorytety niz byce niewolnikiem dla pracodawcy na 24 h dziennie, jak dzieciak chory, zostaje w domu.
      A pracodawcy dzisiejszych czasow szukaj nie pracownikow, tylko niewolnikow, ktorzy pracuja 24 h na dobe i biora 3 € za godzine.
      • absurdello To pewnie przez to, że jesteś żonata ... 20.03.10, 10:44
        mów, żeś mężata, bo w ludziach wciąż jakieś uprzedzenia tkwią i nie
        rozumieją rozszerzonych wersji rodziny ;))))))))

        Ach te uprzedzenia ;)))))
        • Gość: Ewa Re: To pewnie przez to, że jesteś żonata ... IP: *.dip.t-dialin.net 20.03.10, 12:24
          sorry :-))))

          Naturalnie jestem mezata...jeszcze dosc wczesnie bylo, mozg nie funkcionuje,
          kaca trzeba przeciesz leczyc...ale not tak, kazdy polak to pijak...

          ach te uprzedzenia ;-)
    • mocten Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa k... 20.03.10, 10:07
      "Będzie informacja, że tej rubryki nie trzeba wypełniać - zapowiada
      Mieczkowska-Czerniak. "

      Jasne, a potem odrzucimy te podania z niewypelniona rubryka.
      • debuk Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa 20.03.10, 10:19
        Może by jednak pani Mieczkowska-Czerniak (dwojga nazwisk, więc obstawiam, że
        mężatka) się zastanowiła, gdzie jest granica przeginania pały. Jasnym się zdaje,
        że oceniający kwestionariusz będzie domniemywał z niewypełnionej rubryki brak
        męża i jedenastkę dzieci w wieku przedszkolnym.
        • Gość: lutr Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa IP: *.acn.waw.pl 20.03.10, 10:22
          Niech tej Pani Michnik da pracę, takie "opiekuńcze" państwo
          wykreował - niech pomaga a nie leje krokodyle łzy.
        • cos.przykrego Pytanie o PESEL to tez lamanie prawa 20.03.10, 10:25
          przed zatrudnieniem


          ----
          pryszczate moderatory - zakala kazdego forum...
    • cos.przykrego Pytanie o PESEL to tez lamanie prawa 20.03.10, 10:21
      przed zatrudnieniem...

      ---
      "...ja tu widze niezly burdel!"
      • absurdello Pytanie o PESEL, to zawoalowane pytanie 20.03.10, 10:47
        o wiek, a potem się odrzuca, bo osoba jest za stara ....
    • Gość: olsztyn Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa IP: 194.152.46.* 20.03.10, 10:28
      UMCS. co to jest?? Jakiś Urząd Miejski?? Częstochowy?? co to za skrót??
      • jarkoni Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa 20.03.10, 10:45
        Gość portalu: olsztyn napisał(a):

        > UMCS. co to jest?? Jakiś Urząd Miejski?? Częstochowy?? co to za skrót??

        Ja akurat wiem, uniwerek w Lublinie, ale chyba są tak zapatrzeni w siebie jak
        UMK(Mikołaja Kopernika), sądzą że cała Polska i pół Europy zna ten skrót..
        To tak jak K-ce, używają go równolegle i Katowice i Kielce.
        I bądź tu mądry.
        A PW to Politechnika Warszawska czy Wrocławska? Wrocławska odpuściła i używa
        skrótu PWR, chwała im za to..
        • japierdolepo3kroc Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa 20.03.10, 11:00
          Jak się przyjrzysz, to zobaczysz, że artykuł wzięli z lokalnej edycji Gazety - z
          Lublina. A tam raczej wszyscy wiedzą, co to jest UMCS.

          No i czego się głupio pytasz, które to UW, skoro wiesz?
        • Gość: Maria Artykuł jest z lubelskiego dodatku "Gazety" IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.03.10, 11:09
          jarkoni napisał:

          > Gość portalu: olsztyn napisał(a):
          >
          > > UMCS. co to jest?? Jakiś Urząd Miejski?? Częstochowy?? co to za skrót??
          >
          > Ja akurat wiem, uniwerek w Lublinie, ale chyba są tak zapatrzeni w siebie jak
          > UMK(Mikołaja Kopernika), sądzą że cała Polska i pół Europy zna ten skrót..

          Cała Polska i pół Europy?
          Artykuł jest z regionalnego lubelskiego dodatku do "Gazety Wyborczej". A
          mieszkańcy Lublina raczej potrafią rozszyfrować skrót UMCS.
      • robot_humano Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa 20.03.10, 20:40
        Gość portalu: olsztyn napisał(a):

        > UMCS. co to jest?? Jakiś Urząd Miejski?? Częstochowy?? co to za skrót??

        Zapewniam cię że znacznie więcej ludzi rozpoznaje skrót UMCS niż UWM. Tego ostatniego nie rozpoznają nawet studenci z ATR rodem.
    • wilhelm4 Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa k... 20.03.10, 10:37
      facetów sie tez przewaznie pyta.
      I nie pytanie jest dyskryminacja. A "mysli w domysle".
      I nie kadrowi sa winni, tylko tzw. warunki ramowe,
      szczegónie niekorzystne dla pan, dotychczas.

    • anda8 Umcs łamie prawa nie tylko kobiet! 20.03.10, 11:14
      UMCS NIE PŁACI OPIEKUNOM PRAKTYK STUDENCKICH!!!
      Uważajcie - głównie nauczyciele, bo większość praktyk odbywa się w szkołach.
      Znam kilka przypadków, sama jestem przykładem.
      Praktykantkę miałam we wrześniu - umowę podpisałam we wrześniu, rachunek
      dostarczyłam na uczelnię w październiku.
      Teraz mamy marzec. Dzwoniłam kilka razy i... gówno [ups]

      Nie chce mi się wszczynać awantur, bo pieniądze nie są duże, ale powiem
      szczerze, ze jestem zaskoczona i zniesmaczona.
      Zapewne więcej praktykantek w mojej szkole nie będzie, niestety.
      • Gość: ktoś Re: Umcs łamie prawa nie tylko kobiet! IP: *.dynamic.gprs.plus.pl 20.03.10, 14:25
        UMCS NIE PŁACI OPIEKUNOM PRAKTYK STUDENCKICH!!!
        ...
        bo JM i jego straż przyboczna nie panują nad tym cyrkiem, który
        stworzyli. Takiego bałaganu jaki panuje w tej uczelni to nawet w
        najbardziej przewrotnych snach trudno sobie wymyślić. Rano dostajesz
        nowe zarządzenie, po południu - co miało miejsce w ostatnich dniach -
        dostajesz już zmiany do tego zarzadzenia, bo Pachuta, "główny
        regulator" uczelniany (historyk, "wieczny" doktorant) otrzymał nowy
        dar widzenia w danej sprawie. Szczytem osiągnięć "regulatora" jest
        zarządzenie w sprawie umów zlecenia. Po co więc było zatrudniać w
        administracji cała armię prawników jak wypuszcza się takie knoty
        legislacyjne? Popędzić to towarzystwo albo do szkół niech się
        poduczą albo na cztery storny z wiatrem, za wszystkimi odwołanymi z
        ich pomocą kierownikami działów i służb. Teraz to dopiero bedzie
        cyrk, jak na każdym stanowisku kierowniczym zasiądzie nowa osoba,
        bez znajomości uczelnianej specyfiki. Zauważcie, nikt dobry nie chce
        przyjść i czyścić tej stajni. Od miesięcy nie można wybrać kwestora,
        nie udało się też wybrać kierownika personalnego, a do obsadzenia
        jest jeszcze kilka innych stanowisk, chocby kierownika Chatki Żaka,
        kierownika osiedla akademickiego, chyba też kierownika zieleni
        uniwesyteckiej.

        anda8 napisała: "Nie chce mi się wszczynać awantur, bo pieniądze nie
        są duże, ale powiem szczerze, ze jestem zaskoczona i zniesmaczona.
        Zapewne więcej praktykantek w mojej szkole nie będzie, niestety."

        Chyba jednak trzeba. Może opamięta się kto powinien, bo szkoda w
        sumie tych studentów, którzy będą zmuszani przez swoją administrację
        do "załatwienia" sobie praktyk. Za nieudolność kierownictwa uczelni
        mogą zapłacić studenci z kilku wydziałow brakiem zaliczenia
        obowiązkowych praktyk.

        Sprawą niezapłaconych rachunków z umów o organizację praktyk, jak i
        z wielu innych umów, za które wykonawcy nie otrzymali zapłaty,
        należy zainteresować PaNstwową Inspekcję Pracy, to szybko zrobi z
        tym porządek. Wprawdzie różne kontrole, aktualnie z NIK na czele,
        nie wychodzą z uczelni, niech więc będzie kolejna, bo jest potrzebna.
        • anda8 Re: Umcs łamie prawa nie tylko kobiet! 20.03.10, 15:51
          "Chyba jednak trzeba. Może opamięta się kto powinien, bo szkoda w
          sumie tych studentów, którzy będą zmuszani przez swoją administrację
          do "załatwienia" sobie praktyk. Za nieudolność kierownictwa uczelni
          mogą zapłacić studenci z kilku wydziałow brakiem zaliczenia
          obowiązkowych praktyk. "

          Pewnie, ze szkoda studentów, bo w tej chwili i tak praktyki to jedno wielkie
          oszustwo. Za moich czasów praktykowałam w Warszawie, Krakowie, w Lublinie -
          miałam zwrot kosztów zamieszkania i wyżywienia.
          Solidna wiedza z praktyk bardzo przydała mi się w pracy.
          Z tego co wiem, wiele osób nie dostało pieniędzy - ciekawe czy ktoś dostał w
          ogóle???
        • reddec Re: Umcs łamie prawa nie tylko kobiet! 20.03.10, 23:03
          no ktosiu niech będzie, że przesadzają z ilością aktów prawnych, ale z Ciebie też widzę wybitny prawnik/prawniczka skoro:
          1) nie odróżniasz zmiany zarządzenia od mailowej informacji w rodzaju "przepraszamy, ale dołączyliśmy błędny plik, właściwy w załączeniu", ale ty zapewne jestes nieomylny/a,
          2) zarządzenie w/s umów cywilnoprawnych ok, może troche przydługie i za skomplikowane, ale może masz jakieś konkretne prawne uwagi poza ogólnym stwierdzeniem, że ci się nie podoba, bo nie potrafisz go zrozumieć ?
          3)niezapłaconymi rachunkami za umowy cywilnoprawne ma się zająć Państwowa Inspekcja Pracy ?? Faktycznie masz mgliste pojęcie o przepisach...., nic dziwnego, że ich nie rozumiesz....

          Odrobina samokrytycyzmu by Ci się przydała :)


          "Kto jest bez winy niech pierwszy rzuci kamieniem"
      • Gość: conrad Re: Umcs łamie prawa nie tylko kobiet! IP: *.chello.pl 20.03.10, 14:45
        anda8 napisała, że UMCS NIE PŁACI OPIEKUNOM PRAKTYK STUDENCKICH!!!

        Dzięki Wyborczej a głównie red. Reszce wiemy dlaczego: rektor musiał
        nazbierac trochę kasy zeby wyplacic swoim klakierom nagrody
        noworoczne.
        Ale zabawa dopiero bedzie jak ksiegowe nie wyliczą mu takiego
        wyniku jaki podał do wiadomosci publicznej. Kto ma choć trochę
        pojęcia o finansach to wie, że tu nawet wola rektora i szczytowa
        kreatywność jego ksiegowych nie pomoże. Ano poczekajmy, zobaczymy.
    • trombozuh Polskie prawo tworzą idioci 20.03.10, 12:05
      Przecież świętym prawem i obowiązkiem każdego pracodawcy jest dbać o dobro
      swojej firmy, a nie kredytować baby wychowujące dzieci. Jeżeli państwo chce
      popierać dużą dzietność kobiet (a powinno), to na pewno nie należy tego robić
      zakazując pytań na rozmowie kwalifikacyjnej, tylko dając pracodawcy takie ulgi
      i dodatki, aby OPŁACAŁO mu się zatrudniać kobiety mające dzieci.
      Ale nasze p/osły umieją tylko zakazywać. Zakaz palenia, zakaz pierdzenia,
      zakaz pornografii, zakaz przekraczania prędkości - i wszystkie problemy z
      głowy, a poseł może iść do kasy po ciężko zarobione pieniądze i robić za
      gwiazdę w TV.
    • Gość: 3 Moi drodzy. Prawa prawodawcy powinny mieć IP: 77.236.0.* 20.03.10, 12:16
      pierwszeńwstwo. Dlaczego pracodawca nie może w pełni ocenić
      przydatności potencjalnego pracownika ? Pytanie o dzieci, stan
      cywilny, a szczególnie o płeć ma tutaj podstawowe znaczenie.
      • jarkoni Re: Moi drodzy. Prawa prawodawcy powinny mieć 20.03.10, 12:34
        Szczególnie o płeć, szczególnie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
        A może po otrzymanym CV?
        Czyli w czasie rozmowy siedzi facet w krawacie, w CV inny napisał Roman
        Kowalski, i co.. No trza go spytać o płeć. No jasne, gratuluję poczucia humoru..
    • charioteer1 Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa k... 20.03.10, 12:48
      Zaloze sie, ze w kwestionariuszu jest tez pytanie o stosunek do sluzby
      wojskowej i przynaleznosc do WKU.
    • jacek1982 Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa 20.03.10, 12:58
      i bardzo dobrze bo to co teraz się dzieje to katastrofa!! Człowiek zakłada małą
      firmę ledwo wiąże koniec z końcem a taka "Pani" sobie przyjdzie dostanie
      zatrudnienie i po kilku tyg oświadcza ze jest w ciąży i idzie na chorobowe( a
      przecież ciąża to nie choroba)!! A firma jeszcze płaci takiej!! !!
    • darvv Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa k... 20.03.10, 13:00
      Dojdzie do tego że będą rubryki:

      Obrzezany: TAK/NIE.
      Zachowane dziewictwo: TAK/NIE.
      • Gość: kurde, jaka nudna Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa IP: *.chello.pl 20.03.10, 14:48
        byłaby "Wyborcz", gdyby nie UMCS!!!
    • Gość: mnb Re: Pytania o męża i dzieci. Czy UMCS łamie prawa IP: *.olsztyn.vectranet.pl 20.03.10, 13:28
      Koniecznie ma donieść aktualne prześwietlenie))))
      Inaczej przyjmiecie łamagę w ciąży!
Pełna wersja