Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich nie ...

IP: *.centertel.pl 11.09.10, 00:31
Panie dziennikarzu palnij się Pan w łeb a potem pisz Pan artykuł.
Dzisiejszy pracownik i jego oczekiwania:10 000, stała umowa i mercedes - standardowe oczekiwania.
Real:partaczenie, mącenie, pijaństwo w pracy potem L4 i gitara.
Czysty syf.

Gratuluje kolejnych wypocin ku podbudowaniu lumpów.
    • Gość: gość Re: Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich ni IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.09.10, 00:50
      Zastanówmy się. Pijaństwo w pracy jest szczególnie powszechne wśród "dyrektorów".
    • Gość: mmm Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich nie ... IP: *.toya.net.pl 11.09.10, 01:13
      Co czwarty powyżej 50. A więc 3/4 poniżej 50. I co z tego wynika?? Dla tych co nie maja pracy, niewiele. Wyborcza walnie przyczyniła się do tego, że zostałam bez pracy. Jakies propozycje? Dziekuję.
    • Gość: obserwator Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich nie ... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.09.10, 08:50
      Wielu pracodawców korzysta z zatrudnienia tylko niedoświadczonych młodych pracowników ,ponieważ młodym można manipulować i przy ewentualnych przekrętach wystawiać ich do odstrzału.A stary doświadczony pracownik nie da się wkręcić przez zachłannego pracodawcę.Wychodzi to wszystko przy sporach pracowniczych i wszelkiego typu kontrolach jak kontroli skarbowej czy podatkowej.Wtedy okazuje się ,że prowadzona działalność gospodarcza to wielkie oszustwo.
    • Gość: adk Re: Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich ni IP: *.multimo.pl 11.09.10, 09:24
      Może jesteś dyrektorem burdelu?
    • fullprawda Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich nie ... 11.09.10, 09:30
      "Miałem dobrego dyrektora handlowego. Ale miesiącami zwracałem mu uwagę, że powinien zainwestować w dobrej klasy krawat"
      Co po tym krawacie jak w głowie bezmierna pustka.

    • Gość: fy Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich nie ... IP: *.chello.pl 11.09.10, 10:50
      "Młodzi maja wysokie oczekiwania - 4-7 tys brutto".
      4 tys. brutto to są wysokie oczekiwania? Hmmm... No tak - w Łodzi to już może być niezmiernie WYSOKA pensja.
      A co do niezatrudniania pracowników 50 plus - jaki jest koń każdy widzi: młodego "można ułożyć" - jak to się wyrażono w artykule. Wytresować znaczy - mówmy wprost. Za niewygórowane wynagrodzenie. I będzie z ręki jadł. Bo u mamy mieszka, a pensja potrzebna na imprezki.
      • Gość: a Re: Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich ni IP: *.toya.net.pl 13.09.10, 01:05
        > 4 tys. brutto to są wysokie oczekiwania?

        No jasne - przeciez mozna mieszkac z rodzicami. No ewentualnie wziac jakos kredyt na mieszkanie i wegetowac. Z drugiej zas strony zdecydowana wiekszosc ludzi w Polsce nie nadaje sie do zadnej pracy bo sa partaczami i nieukami.
    • alogistic Korporacyjny ład 11.09.10, 11:38
      Po co starsi pracownicy?Taki od razu dostrzeże, że szef to kompletny debil nie mający o niczym pojęcia a młody po takiej edukacji jak obecna uzna ,że to "trendy".I w ten sposób dochowujemy się nowych pokoleń bezmyślnych pracowników,obywateli i wyborców.
    • ja.tomasz Re: Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich ni 11.09.10, 12:14
      to moze mnie Pan przyjmie Panie Dyrektorze !!!

      Na od zaraz: 2500 zł, umowa na probe , yaris

      Wyksztalcenie wyzsze, 15 lat doswiadczenia, wiedza i kursy

    • Gość: mlody apel IP: *.toya.net.pl 11.09.10, 14:15
      apel do 20-30 latków
      za 20-30 lat staniecie się pokoleniem 45+ i będziecie mieli problemy z pracą
      jeśli ich mieć nie chcecie rozwiązanie jest proste, wystarczy przestać się rozmnażać, gdy nie będzie młodych, którzy będą chętniej przyjmowani, jedynymi pracownikami będziecie wy
      gdy będziecie mieli dzieci i tak państwo wam nie pomoże, a na emerytury z obecnego systemu tez nie ma co liczyć, lepiej pracować do śmierci ale za godna płacę
    • Gość: magda Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich nie ... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.09.10, 20:32
      Głupi artykuł, nie majacy nic wspolnego z rzeczywistodcią. Boli taki brak profesjonalizmu, tak , tak...drodzy dziennikarze. Mało profesjonlizmu.Wstyd, weźcie sie do pracy. Starsi czekaja , starsi to juz nie jest pokolenie lat 90-tych, to ludzie ktorzy maja dzis niespelna 40 lat ,swietnie wykwalikowani.To kwestia czasu i mody, kiedy pracodawcy ich docenia.
    • mineyko Łodzianie 45+? Świetni pracownicy, ale ich nie ... 12.09.10, 09:51
      Zwycięża możliwość formacji.
      Gdzie ja to słyszałem?
      A taki uformowany, to pokorny homunkulus!
      I o to chodzi!
    • minigry.amor.pl Bywa różnie 12.09.10, 12:32
      Sam jestem 40+ i zmieniłem prace na spokojniejszą, ale np. w handlu i marketingu wiek nie ma znaczenia. Podobnie jest chyba w sprzedaży i częściowo w bankowości. Tam starsi mają lub bez problemu znajdują pracę. Trzeba zetem to uwzględnić. Natomiast w pracy fizycznej lub skomplikowanej umysłowej oczywiście stawia się na młodych. Faktem jest, ze niektórzy 45+ są zmanierowani i nie wiedzą co to praca. Za pracę uważają picie i L4. Jednak temat o nazwie "40+" dotyczy byłych pracowników fizycznych, którzy dziś mają katastrofę, bo się nie przebranżowili. Leży u nich kreatywność, ale i to się skończy kiedy zmaleje bezrobocie. O to trzeba walczy. Potrzebny jest prezydent, który zadba o zarobki i procent bezrobocia tym samym nie może to być oligarcha z SLD.
Pełna wersja