keredib
22.09.08, 16:12
Witam,
Przejrzałam większość wątków dotyczących alternatywnych rozwiązań dla żłobków
i niań i nie znalazłam odpowiedzi na jedno pytanie:
czy ktoś z Was ma doświadczenie dotyczące tworzenia miejsc opieki nad dziećmi
w zakładzie pracy i możliwości ich finansowania z funduszu socjalnego?
Nie mam na myśli żłobków ani przedszkoli, bo wiem, że ich formalne utworzenie
oznacza górę formalności, myślę raczej o innych formach typu MOD (miejsce
opieki na dziećmi, takie określenie przewija się w necie choć zdawkowo...),
klub malucha (choć te są podobno od 1,5 roku a mnie interesuje dla
kilkumiesięcznych dzieci), fundacja itp.
Mój pracodawca jest zainteresowany stworzeniem nam, młodym rodzicom,
możliwości "przechowywania" swoich małych dzieci blisko miejsca pracy i jest
gotów to (współ)finansować - pytanie w jaki sposób możemy to zorganizować
zgodnie z prawem, ale jednocześnie bez tych skomplikowanych (a podobno wręcz
nie do przejścia, o czym świadczy ilość przyzakładowych żłobków w Polsce)
formalności, którymi obwarowane jest stworzenie żłobków. Myśleliśmy o
wydzieleniu odpowiedniej przestrzeni w naszym budynku bądź po sąsiedzku,
wynajęcie kilku niań prowadzących działalność gospodarczą, tylko pytanie jak
możemy to rozliczyć przez firmę...?
Czy ktoś wesprze praktyczną poradą? Z góry wielkie dzięki