Gość: kibic IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.06.05, 23:12 W Wiśle Płock też dyskryminują gejów! To dlatego Wasilewski musiał odejść!!! Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: warszawiak Re: Ruszył proces o dyskryminację ze względu na IP: *.acn.waw.pl 30.06.05, 00:04 O tym, że dyskryminacja gejów w naszym kraju jest faktem świadczy chociażby to, że poszkodowany boi się podać swoje prawdziwe imię i nazwisko. Życzę mu zwycięstwa w sądzie ! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: morfeusz 3115 to raczej proces o wymuszenie paru złotych IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.06.05, 02:30 Niezły cwaniak Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: LOLAO Re: to raczej proces o wymuszenie paru złotych IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.06.05, 07:42 Dokłądnie niezły cwaniak!!! ja ze swoim bratem nie całuje się z języczkiem Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: mitsurugi prawo pracy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.06.05, 08:13 Podobno prawo pracy jest w tej kwestii bezwzględne - traktuje te sprawy podobnie jak mobbing. Pracownik ma prawo złożyć wypowiedzenie żądając odczkodowania i to na pracodawcy spoczywa obowiązek udowodnienia, że mobbingu nie było (a jest to niezwykle trudne). Tyle teori, jak będzie w praktyce - zobaczymy. Temat bez wątpienia interesujący, poproszę w tym miejscu Redakcję o bieżące wiadomości. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: kurpin Re: prawo pracy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.06.05, 08:20 Mimo zmiany danych osobowych wiem, kim jest ta osoba. Znam ją od kilku lat i nie chcę być złym prorokiem, ale uważam, że jeśli sąd będzie mądry na tyle, by dotrzeć do prawdy, to potwierdzą się przypuszczenia o cwaniactwie, a nie o mobbingu. Sprawa jest naprawdę interesująca, jednak pozostawię milczeniem moją opinię o B.K. Pozdrawiam Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: turb Re: Ruszył proces o dyskryminację ze względu na IP: *.c151.petrotel.pl 30.06.05, 09:36 " złożył wypowiedzenie z pracy. Ale tak łatwo poddać się nie chce. Skierował sprawę do sądu, żąda od CZA-TY 25 tys. zł odszkodowania" 25 tys to pewnie ze dwa lata sprzatania? Jak bys chcial kase wyludzic to bys sie tez do gazety z prawdziwym nazwiskiem zglaszal? A gejostwo jest problemem (albo i nie) tylko dla gejow, co prawda modnym jak dwa lata temi Ich troje. Za dwa lata i ta moda zginie Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Adolf Re: Ruszył proces o dyskryminację ze względu na IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.06.05, 11:05 Ja też znam tego człowieka. Nie wiem czy chce coś osiągnąć, ale fakt jest faktem, że jest homosexualistą i mieszka ze swoim przyjacielem na Starym Mieście, ale nie w tym rzecz. Życzę mu wygrania sprawy, bo nikt nie chciałby byc poniżany w pracy z jakiegokolwiek powodu. Tu mamy taki przykład. To jego sprawa jaką ma orientację seksualną. Nikt nie prawa komukolwiek dopie..ć z faktu nie dotyczącego osobiście firmy. A w Championie na Przemysłowej to same ku.. pedały. Ta ochrona to pedały a kasjerki to lesbijki. Ciekawe jaka orientację ma szefostwo firmy - może to orangutany z napletkiem aligatora? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ciekawa Re: Ruszył proces o dyskryminację ze względu na IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.06.05, 18:47 a skad wiesz?? mi sie podoba ten blondyn z ochrony czy on tez jest gejem i nie mam szans?? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: adriannn Re: Ruszył proces o dyskryminację ze względu na IP: *.internetdsl.tpnet.pl 30.06.05, 15:34 Czy bohater jest gejem, czy nie to nas obchodzić nie powinno! Prawo pracy w dzisiejszych czasach powinno być przestrzegane przez pracowników i PRACODAWCÓW! Nie bądżmy na dzie n dzisiejszy sędziami. Osąd pozostawmy wymiarowi sprawiedliwości. Mam nadzieję, że podnie sprawiedliwy wyrok. Pozdrawiam B.K. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: rabadziu Re: Ruszył proces o dyskryminację ze względu na IP: *.c157.petrotel.pl 30.06.05, 16:23 To zdziczenie i kołtuneria z zadupia. Sąd powinien stanąć na wysokości zadania i stanąć po stronie poszkodowanego. Wyganiać z pracy , że kocha inaczej? Noż qrwa jego... ! Paranoja jakaś! Pierwszy raz słyszę o takicim zachowaniu. Odpowiedz Link Zgłoś
r202 Re: Ruszył proces o dyskryminację ze względu na 07.07.05, 09:44 A ty gościu z Petrotelu to aby nie z tego samego zadupia jesteś? A Twoi szefowie wiedzą, jak spędzasz czas w pracy? Uważaj, bo jak cię posuną za czytanie gazet w internecie, to trudno Ci będzie się na mobing powołać :) A co do samej sprawy - Sąd powinien stanąć na wysokości zadania i zbadać sprawę a nie stawać po stronie poszkodowanego tylko dlatego, że jest gejem i napisali o nim w gazecie. Zobaczymy, co się uda pracodawcy udowodnić. I tak gej jest w lepszej sytuacji, bo gej nie musi nic udowadniać. Odpowiedz Link Zgłoś