mikrobyznesmen
16.11.12, 10:06
"Żeby ominąć przepisy o konieczności zatrudnienia pracowników na stałe, wystarczy choć miesięczna przerwa w zatrudnieniu, i na taki zabieg zdecydowali się dyrektor KHS i syndyk"
Przynajmniej szczerze, nie ma co...
I to dyrektor dużej firmy i syndyk czyli osoby, które z racji piastowanych stanowisk są zobligowane do bezwzględnego przestrzegania prawa (a przynajmniej tak by się mogło wydawać) !