kasia_1893
17.07.09, 13:38
Klientem mojej firmy jest polski oddział międzynarodowego lidera
detalicznej sprzedaży wielkopowierzchniowej. Firma w Polsce działa
od 1994 roku. Aktualnie posiada 29 hal w całym kraju oferując w
każdej z nich kilkadziesiąt tysięcy produktów spożywczych i
przemysłowych.
W związku ze swoim dynamicznym rozwojem, firma prowadzi szereg
projektów IT wspierających działalność operacyjną i poszukuje do
swojej warszawskiej centrali (Dział Zarządzania Informacją)
Kandydatów na stanowisko:
Konsultanta ds. Wdrożeń
(umowa o pracę na czas określony – 8 miesięcy)
Do głównych zadań zatrudnionego osoby będzie należeć:
• współpraca z Koordynatorem Projektów, kadrą kierowniczą hal
oraz pracownikami odpowiedzialnymi za wsparcie procesu wdrożenia
systemu kasowego
• planowanie, realizacja i koordynacja zadań związanych z
efektywnym wdrożeniem systemu
• nadzór nad postępem prac
• szkolenie pracowników
Od Kandydatów oczekujemy:
• wykształcenia wyższego (preferowany kierunek - IT)
• min. 2 – 3 lat doświadczenia w samodzielnej realizacji
projektów wdrożeniowych (systemy ERP)
• wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
• samodzielności, odpowiedzialności, nastawienia na realizację
celów, priorytetyzacji zadań
• dobrej (roboczej) znajomości języka angielskiego
• atutem będzie doświadczenie w pracy w środowisku
wykorzystującym metodykę PMI lub Prince2 oraz znajomość SQL
(tworzenie zapytań, raportów)
Zatrudnionej osobie nasz Klient oferuje:
• okresowe zatrudnienie (na czas trwania projektu – ok. 8
miesięcy) w wiodącej na polskim rynku, zaawansowanej technologicznie
i dynamicznie rozwijającej się firmie handlowej
• możliwość uczestnictwa w realizacji złożonych projektów ze
sfery IT i Zarządzania Operacyjnego
• konkurencyjny pakiet płacowo-socjalny (m.in. premia, opieka
medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, itd.)
• istnieje prawdopodobieństwo, że po okresie trwania projektu,
Kandydat może dostać ofertę pracy stałej w struktrze działu
Zarządzania Informacją (IT).